Việc làm One Mount Group
Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng
One Mount Group
Đã xác minh
Trưởng Nhóm Vận Hành Kinh Doanh BĐS
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
1000 - 2200 USD
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
04/10/2023
Hạn nộp hồ sơ:
03/11/2023
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Times City, Phố Minh Khai, Khu đô thị Times City, Vĩnh Tuy, Hai Bà Trưng, Hà Nội, Việt Nam
Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Premium Healthcare Program
Annual leave: 15 days/year and Other leaves/public holidays
Providing customized training courses according to business needs and upon your request
Mô Tả Công Việc
Trưởng nhóm Vận Hành Kinh Doanh BĐS là một vai trò đặc biệt chịu trách nhiệm thực hiện các nghiệp vụ quản trị vận hành và hỗ trợ bán hàng nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh ổn định và liên tục.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản lý/Điều phối công việc sales admin:
- Duy trì vận hành ổn định, liên tục review và cải tiến để tối ưu hoá hiệu quả làm việc của team nhằm đảm bảo:
- Xử lý các nghiệp vụ hỗ trợ bán hàng như: các tình huống phát sinh liên quan đến việc thực hiện giao dịch mua bán, vay vốn Ngân hàng
- Tổ chức và điều phối hoạt động hỗ trợ đội ngũ cộng tác viên và đối tác bên ngoài trong quá trình tham gia cung cấp dịch vụ của OneHousing
- Quản lý và cập nhật các tài liệu bán hàng với Marketing và Chủ đầu tư
- Quản lý việc cấp phát trang bị cho team sales: đồng phục, nametag, trang thiết bị khác...
- Thực hiện truyền thông các thông tin quan trong từ Lãnh đạo Khối đến đội ngũ bán hàng.
- Tổ chức và quản trị các sự kiện bán hàng nội bộ.
2. Quản trị nguồn hàng BĐS: Chịu trách nhiệm dẫn dắt và quản trị nghiệp vụ onboard nguồn hàng Bất Động Sản đảm bảo vận hành linh hoạt và đáp ứng được nhu cầu kinh doanh từng thời kỳ
3. Điều hành hoạt động của 02 Offline store và các Store được xây dựng trong tương lai:
- Thực hiện vận hành các cửa hàng offline store theo quy trình, đảm bảo vận hành ổn định
- Điều phối các hoạt động an ninh, an toàn và quản lý tài sản tại cửa hàng Offline Store
- Thực hiện thủ tục mua sắm các trang thiết bị, vật dụng cần thiết để vận hành cửa hàng Offline Store theo tiêu chuẩn.
4. Điều phối và đảm bảo các nghiệp vụ đối soát và thanh toán:
Phối hợp với Phòng Tài chính kế toán, Khối Nhân sự … để xây dựng và vận hành cơ chế thanh toán và đối soát các chi phí liên quan gồm:
- Quản lý thanh toán chi phí vận hành
- Đối soát thanh toán hoa hồng môi giới với Chủ đầu tư
- Đối soát thanh toán hoa hồng môi giới cho đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Đối soát thanh toán hoa hồng đối tác
5. Báo cáo: Xây dựng cơ chế theo dõi và thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp quản lý và ban lãnh đạo
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản lý/Điều phối công việc sales admin:
- Duy trì vận hành ổn định, liên tục review và cải tiến để tối ưu hoá hiệu quả làm việc của team nhằm đảm bảo:
- Xử lý các nghiệp vụ hỗ trợ bán hàng như: các tình huống phát sinh liên quan đến việc thực hiện giao dịch mua bán, vay vốn Ngân hàng
- Tổ chức và điều phối hoạt động hỗ trợ đội ngũ cộng tác viên và đối tác bên ngoài trong quá trình tham gia cung cấp dịch vụ của OneHousing
- Quản lý và cập nhật các tài liệu bán hàng với Marketing và Chủ đầu tư
- Quản lý việc cấp phát trang bị cho team sales: đồng phục, nametag, trang thiết bị khác...
- Thực hiện truyền thông các thông tin quan trong từ Lãnh đạo Khối đến đội ngũ bán hàng.
- Tổ chức và quản trị các sự kiện bán hàng nội bộ.
2. Quản trị nguồn hàng BĐS: Chịu trách nhiệm dẫn dắt và quản trị nghiệp vụ onboard nguồn hàng Bất Động Sản đảm bảo vận hành linh hoạt và đáp ứng được nhu cầu kinh doanh từng thời kỳ
3. Điều hành hoạt động của 02 Offline store và các Store được xây dựng trong tương lai:
- Thực hiện vận hành các cửa hàng offline store theo quy trình, đảm bảo vận hành ổn định
- Điều phối các hoạt động an ninh, an toàn và quản lý tài sản tại cửa hàng Offline Store
- Thực hiện thủ tục mua sắm các trang thiết bị, vật dụng cần thiết để vận hành cửa hàng Offline Store theo tiêu chuẩn.
4. Điều phối và đảm bảo các nghiệp vụ đối soát và thanh toán:
Phối hợp với Phòng Tài chính kế toán, Khối Nhân sự … để xây dựng và vận hành cơ chế thanh toán và đối soát các chi phí liên quan gồm:
- Quản lý thanh toán chi phí vận hành
- Đối soát thanh toán hoa hồng môi giới với Chủ đầu tư
- Đối soát thanh toán hoa hồng môi giới cho đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Đối soát thanh toán hoa hồng đối tác
5. Báo cáo: Xây dựng cơ chế theo dõi và thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp quản lý và ban lãnh đạo
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng cấp: Đại Học hoặc cao hơn (Bắt buộc)
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các Công ty Bất động sản, hoặc các lĩnh vực liên quan (Bắt buộc)
- Nhanh nhẹn và xử lý tốt các tình huống phát sinh đột xuất.
- Có khả năng giao tiếp ở mọi cấp độ, tự tin và nói rõ ràng và có kỹ năng thuyết trình tự tin.
- Am hiểu kiến thức kinh tế, xã hội chung và các kiến thức liên quan đến Bất động sản.
- Có tầm nhìn chiến lược và tổ chức công việc tốt.
- Kỹ năng quản lý, điều phối công việc tốt; khả năng lập kế hoạch công việc; kỹ năng phân tích, tổng hợp; kỹ năng thống kê, báo cáo.
- Có khả năng đào tạo, hướng dẫn công việc chuyên môn cho nhân viên trong bộ phận.
- Chịu áp lực công việc tốt, có tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng chủ động làm việc với sự giám sát tối thiểu.
- Thành thạo các ứng dụng Microsoft Office
- Tiếng Anh tốt là một lợi thế.
***QUYỀN LỢI
* Lương & Phụ cấp:
- Lương tháng 13, thưởng doanh số hàng năm, thưởng dự án, thưởng doanh số (theo vị trí)
- Phụ cấp ăn trưa: 730.000đ/tháng
- Thưởng Lễ Tết: 3,500,000 - 5,000,000 VND/năm
- Phép năm: Tối đa 20 ngày/năm (theo cấp nhân sự)
- Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, phí bảo hiểm PVI, khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại Vinmec
- Nghỉ dưỡng: 3-5 đêm nghỉ dưỡng tại Vinpearl/năm (tuỳ theo cấp nhân sự)
- Giáo dục: Giảm 10% - 30% học phí cho con học tại VinSchool (tùy theo cấp nhân sự)
- Máy tính xách tay, màn hình và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc
* Cơ hội nghề nghiệp:
- Xét tăng lương hàng năm và cơ hội thăng tiến
- Con đường sự nghiệp đa dạng: Quản lý hoặc Chuyên gia và cơ hội điều chuyển nội bộ giữa các team
- Nguồn học miễn phí trên các nền tảng Udemy, Coursera, O'relly; hội thảo nội bộ, tài trợ chứng nhận và Cố vấn độc quyền (C-level)
- Công nhận và khen thưởng ở cấp độ nhóm và Công ty
*Môi trường làm việc:
- Không gian làm việc mở và thúc đẩy cả sự tập trung cá nhân và các hoạt động làm việc theo nhóm
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và hợp tác
- Khu thư giãn: chơi game, bóng bàn, yoga, phòng tập thể dục, phòng tắm, sleep box
- Teambuilding hàng quý/ hàng năm & các sự kiện nội bộ gắn kết
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các Công ty Bất động sản, hoặc các lĩnh vực liên quan (Bắt buộc)
- Nhanh nhẹn và xử lý tốt các tình huống phát sinh đột xuất.
- Có khả năng giao tiếp ở mọi cấp độ, tự tin và nói rõ ràng và có kỹ năng thuyết trình tự tin.
- Am hiểu kiến thức kinh tế, xã hội chung và các kiến thức liên quan đến Bất động sản.
- Có tầm nhìn chiến lược và tổ chức công việc tốt.
- Kỹ năng quản lý, điều phối công việc tốt; khả năng lập kế hoạch công việc; kỹ năng phân tích, tổng hợp; kỹ năng thống kê, báo cáo.
- Có khả năng đào tạo, hướng dẫn công việc chuyên môn cho nhân viên trong bộ phận.
- Chịu áp lực công việc tốt, có tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng chủ động làm việc với sự giám sát tối thiểu.
- Thành thạo các ứng dụng Microsoft Office
- Tiếng Anh tốt là một lợi thế.
***QUYỀN LỢI
* Lương & Phụ cấp:
- Lương tháng 13, thưởng doanh số hàng năm, thưởng dự án, thưởng doanh số (theo vị trí)
- Phụ cấp ăn trưa: 730.000đ/tháng
- Thưởng Lễ Tết: 3,500,000 - 5,000,000 VND/năm
- Phép năm: Tối đa 20 ngày/năm (theo cấp nhân sự)
- Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, phí bảo hiểm PVI, khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại Vinmec
- Nghỉ dưỡng: 3-5 đêm nghỉ dưỡng tại Vinpearl/năm (tuỳ theo cấp nhân sự)
- Giáo dục: Giảm 10% - 30% học phí cho con học tại VinSchool (tùy theo cấp nhân sự)
- Máy tính xách tay, màn hình và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc
* Cơ hội nghề nghiệp:
- Xét tăng lương hàng năm và cơ hội thăng tiến
- Con đường sự nghiệp đa dạng: Quản lý hoặc Chuyên gia và cơ hội điều chuyển nội bộ giữa các team
- Nguồn học miễn phí trên các nền tảng Udemy, Coursera, O'relly; hội thảo nội bộ, tài trợ chứng nhận và Cố vấn độc quyền (C-level)
- Công nhận và khen thưởng ở cấp độ nhóm và Công ty
*Môi trường làm việc:
- Không gian làm việc mở và thúc đẩy cả sự tập trung cá nhân và các hoạt động làm việc theo nhóm
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và hợp tác
- Khu thư giãn: chơi game, bóng bàn, yoga, phòng tập thể dục, phòng tắm, sleep box
- Teambuilding hàng quý/ hàng năm & các sự kiện nội bộ gắn kết
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 5, Tòa văn phòng T26, khu đô thị Times City, 458 Minh Khai, Phường Vĩnh Tuy, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
One Mount Group là tập đoàn công nghệ phát triển hệ sinh thái số được thành lập vào tháng 9/2019, dịch vụ và giải pháp đều được cung cấp xuyên suốt bắt đầu từ lĩnh vực phân phối, bán lẻ, dịch vụ tài chính cho đến bất động sản. Hiện nay tập đoàn đang có 3 sản phẩm chính: Vinshop - thuộc công ty One Mount Distribution; VinID - thuộc công ty One Mount Consumer; OneHousing - thuộc công ty One Mount Real Estate.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe, tai nạn
- Chăm sóc sức khỏe y tế định kỳ
- Được hưởng bảo hiểm y tế quốc tế đối với nhân viên có thâm niên trên 5 năm…
Các hoạt động ngoại khóa
- Đồng hành cùng đơn vị kinh doanh
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 1989.
Mission
- Trở thành nhà cung cấp và phân phối các sản phẩm với chất lượng tốt
Những nghề phổ biến tại One Mount Group
Bạn làm việc tại One Mount Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
One Mount Group
Click để đánh giá