Mô tả Công việc
JOB SUMMARY
Play a critical role in the supply chain management process by identifying, evaluating, selecting and developing suppliers to meet the company's procurement needs. Candidate will be responsible for negotiating contracts, managing supplier relationships, and ensuring the timely and cost-effective acquisition of materials. Overall expectation to contribute to the overall efficiency and competitiveness of the organization.
KEY RESPONSIBILITIES AND AUTHORITIES
-Identify and evaluate potential suppliers based on quality, cost, reliability and delivery capabilities.
-Negotiate contract, terms, and pricing agreements to achieve the best possible outcomes for the company.
-Collaborate with internal departments, such as engineering, quality, finance, to understand procurement needs and align sourcing strategies accordingly.
Yêu Cầu Công Việc
Education
Bachelor of Business Administration
Experience
Minimum 1 or 2 years of experience working for a multinational manufacturing company in Vietnam, preferably in a durable goods company and not soft goods such as textile/clothing industry.
Knowledge
Knowledge of supply chain management principles, market and industry, procurement process, contract negotiation, supplier relationship management, quality assurance, risk management, analytical skills, project management, ethical sourcing and communication and interpersonal skills.
Functional Skills
Good spoken and written English communication, negotiation skills, analytical skills, problem-solving skills, proficiency with Microsoft Suite (Excel, Work, PowerPoint, etc.), proficiency with Oracle software.
Other Abilities
Being able to think strategically and adapt to a fast-paced work environment.
*Working Location: Dist.9 - Thu Duc city - HCMC. We are providing shuttle bus from HCM, Binh Duong and Dong Nai
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
PeopleWise Việt Nam được thành lập với sứ mệnh tạo ra tác động tích cực đến cộng đồng bằng cách cải thiện chất lượng lao động, giải quyết sự năng động của lực lượng lao động và nâng cao hiệu quả của lực lượng lao động.
Trong giai đoạn đầu kinh doanh, chúng tôi đã cung cấp các giải pháp và dịch vụ tư vấn nhân sự cho các đối tác trên toàn thế giới, bao gồm tư vấn về lực lượng lao động, chẩn đoán tổ chức, chuyển đổi nghề nghiệp, dịch vụ đào tạo, quản lý nhân tài và giải pháp nhân sự phù hợp với giá trị và tầm nhìn của từng tổ chức, thúc đẩy kinh doanh thành công.