Việc làm SAPO Technology
Cập nhật 05/10/2024 00:13
Tìm thấy 19 việc làm đang tuyển dụng
Marketing Executive (Content & PR)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
21/10/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Số 16 đường 34, Trần Não, Phường An Khánh,Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
Phát triển nội dung:
- Lên ý tưởng và viết content sáng tạo, hấp dẫn cho Fanpage và các kênh Tiktok.
- Xây dựng kịch bản và lên ý tưởng cho video Tiktok, đảm bảo nội dung phù hợp với xu hướng và thu hút người xem.
- Lên kế hoạch nội dung chi tiết cho các kênh truyền thông, đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả.
Sản xuất video:
- Hỗ trợ quay phim, chụp ảnh và dựng video đơn giản.
- Biết sử dụng các phần mềm chỉnh sửa video cơ bản (như Capcut/ Capcut PC,...)
- Có khả năng sáng tạo và tư duy hình ảnh tốt để tạo ra những video chất lượng.
Quản lý KOL/KOC:
- Hỗ trợ tìm kiếm, liên hệ và làm việc với KOL/KOC phù hợp với chiến dịch Marketing.
- Theo dõi, kiểm tra chất lượng video của KOL/KOC và báo cáo kết quả.
Các công việc khác:
- Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch content.
- Nghiên cứu xu hướng nội dung mới trên các nền tảng mạng xã hội.
- Hỗ trợ team Marketing trong các công việc khác khi cần thiết.
Yêu cầu công việc
- Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc có ít hơn 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Content Marketing.
- Có niềm đam mê với sáng tạo nội dung, đặc biệt là trên các nền tảng mạng xã hội.
- Có khả năng viết lách tốt, diễn đạt rõ ràng, mạch lạc và sáng tạo.
- Có hiểu biết cơ bản về quay phim, chụp ảnh và chỉnh sửa video.
- Nhanh nhẹn, chủ động, ham học hỏi và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các công cụ chỉnh sửa video và quản lý Fanpage/Tiktok.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập hấp dẫn;
- Hoa hồng và Thưởng (Hàng tháng/Quý);
- Thưởng hiệu suất hàng năm;
- Bảo hiểm Y tế cá nhân PVI;
- 12 ngày phép năm;
- Xét tăng lương hàng năm;
- Bảo hiểm xã hội (do nhà nước quy định);
- Phụ cấp cơm trưa và quà bánh tại Công ty;
- Phụ cấp gửi xe hàng tháng do Công ty chi trả;
- Các quyền lợi khác: Các hoạt động của Công ty (buổi trưa vui vẻ, team building, company trip), phiếu quà tặng...
- Mã giảm giá dành cho nhân viên (lên đến 50%);
Khu vực
SAPO Technology
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
- Được thành lập từ 20/08/2008, với khả năng và hướng đi rõ ràng, Sapo nhanh chóng khẳng định được vị trí hàng đầu trong việc xây dựng nền tảng công nghệ hỗ trợ lĩnh vực bán lẻ và TMĐT. Tính đến tháng 1/2023, Sapo đã đồng hành cùng hơn 190,000 Doanh nghiệp và chủ kinh doanh trên hành trình phát triển, trở thành Nền tảng quản lý và bán hàng đa kênh được sử dụng nhiều nhất Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Tháng 9/ 2013: Sapo mở chi nhánh tại Hồ Chí Minh
- Tháng 4/ 2018: Bizweb và Sapo chính thức hợp nhất trở thành nền tảng quản lý và bán hàng đa kênh Sapo với hơn 47,000 khách hàng
- Tháng 10/ 2014: Ra mắt phần mềm quản lý bán hàng thông minh Sapo.vn
- Tháng 1/ 2014: CYBERAGENT VENTURES - quỹ đầu tư thuộc tập đoàn Cyberagent Nhật Bản đầu tư vào Bizweb
- Năm 2015: Sapo được trao tặng danh hiệu Sao Khuê năm 2015 với hơn 5000 khách hàng
- Năm 2013: Bizweb đã ghi danh vào giải thưởng Nhân tài đất Việt 2013 với hơn 4000 khách hàng
- Năm 2012: Bizweb được trao tặng danh hiệu Sao Khuê năm 2012 với hơn 2000 khách hàng
- Năm 2010: Sapo cho ra mắt giải pháp bán hàng trực tuyến Bizweb
- 2008: Công ty được thành lập
Mission
Ngay từ khi thành lập, Sapo đã xác định cho mình sứ mệnh “Làm cho việc bán hàng dễ dàng hơn”.
Review SAPO Technology
3.1
55 review
Những nghề phổ biến tại SAPO Technology
Bạn làm việc tại SAPO Technology? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
SAPO Technology
Click để đánh giá