SAVILLS 3.8 ★

1. Trước ca:

- Họp đầu ca;

- Nhận bàn giao các mặt hàng và quỹ dự phòng của bộ phận;

- Dọn vệ sinh khu vực quầy;

- Kiểm đếm hàng hóa, cập nhật số lượng trong kho để đảm bảo nguồn hàng cung cấp không bị thiếu hay tồn kho quá nhiều;

- Sắp xếp lại quầy hàng ngăn nắp và bổ sung các mặt hàng còn thiếu.

2. Trong ca:

- Đón tiếp khách theo tiêu chuẩn;

- Tư vấn và giới thiệu sản phẩm, bán hàng tại khu vực phụ trách;

- Tiếp nhận thanh toán, lập hóa đơn bán hàng và cập nhật vào hệ thống;

- Giữ gìn vệ sinh khu vực bán hàng sạch sẽ, ngăn nắp, luôn đủ vật dụng cần thiết phục vụ công việc, bù hàng vào vị trí trống;

- Tiếp nhận và xử lý phàn nàn của khách hàng về sản phẩm, trình báo cấp trên giải quyết trong trường hợp vượt quá thẩm quyền;

- Cảnh giác với các trường hợp khả nghi, tình huống bất thường, báo ngay cho nhân viên anh nình để có hướng giải quyết phù hợp.

3. Cuối ca:

- Kiểm đếm hàng hóa tồn trong ngày;

- Bàn giao quỹ tiền mặt;

- Lập báo cáo doanh thu, báo cáo thu - chi;

- Tổng kết bán hàng và báo kế toán xuất hóa đơn cho khách hàng;

- Lập báo cáo thanh lý hủy đối với hàng vỡ, hỏng.

1. Lương thưởng thỏa thuận cạnh tranh

2. Phụ cấp cơm trưa

3. Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi khác BHYT, BHXH ..... theo quy định của nhà nước và công ty

4. Môi trường làm việc Trẻ trung - Năng động - Sáng tạo

5. Sử dụng sản phẩm của Công ty với giá ưu đãi

6. Các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật

Trình độ học vấn tối thiểu: THPT

Năng lực / kỹ năng: Trung thực, nhiệt tình trong công việc, khả năng giao tiếp tốt

Kinh nghiệm tối thiểu: 1 năm bán hàng

Trình độ ngoại ngữ / tin học: Tiếng Anh giao tiếp (lợi thế)

Giới tính/Độ tuổi: Nam/ Nữ từ 18 - 30 tuổi

Ngoại hình/ Sức khỏe: Ngoại hình ưa nhìn (Nữ > 1m60, Nam > 1m70)

Sơ yếu lý lịch 

CCCD 

Hộ khẩu

Lý lịch tư pháp 

Giấy khám sức khỏe 

Bằng cấp