Mô tả công việc
Lập và cung cấp các báo cáo hàng tháng, quý, và năm về lương và các khoản trích theo lương cho các cấp quản lý và các cơ quan liên quan.
Chấm công và theo dõi các vấn đề liên quan đến chấm công: giờ ra, giờ vào, nghỉ phép năm…của toàn bộ CBCNV Công ty
Quản lí đăng tin tuyển dụng và tìm ứng viên cho công ty
Tiếp nhận đơn hàng, quản lí công nợ với khách hàng
Tính lương và chuẩn bị, cung cấp thông tin liên quan đến lương và thuế thu nhập cá nhân cho các cơ quan liên quan.
Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ, chứng từ thanh toán lương.
Các công việc khác theo yêu cầu.
Làm báo cáo nội bộ theo yêu cầu của Công Ty.
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm: kế toán nội bộ/kế toán nhân sự từ 02 năm trở lên.
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành kế toán/kiểm toán; tài chính/ngân hàng, nhân sự, quản trị nguồn nhân lực
Giới tính: Nữ. Độ tuổi từ 24- 35.
Thành thạo phần mềm kế toán (ưu tiên phần mềm Misa), nắm vững chế độ kế toán hiện hành.
Nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi
Hưởng lương theo năng lực, khả năng đóng góp,lương thỏa thuận cụ thể hơn khi đến phỏng vấn trực tiếp
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động đào tạo nội bộ, các khóa chuyên môn nghiệp vụ tại các trung tâm, cơ sở giáo dục.
Tham gia vào các hoạt động đội nhóm, đoàn thể thường xuyên của công ty.
Ngoài các chế độ đãi ngộ theo luật định SẼ được hưởng thêm các chế độ lương thưởng của công ty, du lịch hằng năm
Lương tháng 13 và thưởng cuối năm tùy theo năng lực làm việc.
Lương: 7- 10 triệu
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-09 00:55:02
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.