Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Lập kế hoạch và chiến lược kinh doanh: Xây dựng và thực hiện các chiến lược kinh doanh, marketing nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng vàng bạc, đá quý và sản phẩm trang sức.
- Quản lý đội ngũ kinh doanh: Tuyển dụng, đào tạo và điều hành đội ngũ nhân viên kinh doanh để đảm bảo đạt và vượt các mục tiêu doanh thu đã đặt ra.
- Phân tích thị trường và xu hướng: Nghiên cứu, phân tích thị trường, xu hướng ngành trang sức, đánh giá hoạt động của đối thủ và tìm ra các cơ hội kinh doanh mới cho công ty.
- Quan hệ khách hàng: Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tiềm năng, đặc biệt trong phân khúc cao cấp, từ đó nâng cao trải nghiệm và lòng trung thành của khách hàng.
- Theo dõi và báo cáo: Theo dõi và đánh giá kết quả kinh doanh, báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động kinh doanh và đề xuất các biện pháp cải tiến khi cần.
Hỗ trợ triển khai các chương trình khuyến mãi và marketing: Phối hợp với bộ phận marketing để triển khai các chương trình khuyến mãi và chiến dịch marketing trong khu vực.
Đảm bảo các chương trình được thực hiện đúng và đạt hiệu quả cao.Giải quyết vấn đề và ra quyết định: Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình kinh doanh và đưa ra quyết định kịp thời.
Đưa ra các biện pháp khắc phục và cải tiến quy trình bán hàng.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành vàng bạc, đá quý.
- Kỹ năng lãnh đạo: Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo và đào tạo đội ngũ kinh doanh hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Kỹ năng giao tiếp, đàm phán với khách hàng cao cấp, xử lý tình huống tốt.
- Kỹ năng phân tích: Khả năng phân tích thị trường, đánh giá xu hướng và đưa ra các chiến lược kinh doanh hợp lý.
- Tiếng Anh: Thành thạo là một lợi thế.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 27 - 38
- Lương: 15 Tr - 25 Tr VND
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.