Bến Nghé, Quận 1, Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm về Kỹ thuật Sản xuất (máy móc):
- Tiếp nhận chuyển giao công nghệ từ công ty Mẹ và hướng dẫn lại (sẽ làm việc trực tiếp với chuyên gia Nhật)
- Bảo trì, khắc phục sự cố, sửa chữa thiết bị máy móc
- Tạo hàng mẫu để kiểm tra tình trạng thiết bị máy móc
Yêu cầu công việc
- Nam, dưới 32 tuổi
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành điện - điện tử, điện tử truyền thông, cơ điện tử, cơ khí
- Tiếng Nhật N3 - 2 cứng, giao tiếp tốt
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất ngành Điện tử
- Không có dự định đi Nhật
- Biết sử dụng máy tính, word, excel để báo cáo
■Shuttle bus: xe đưa đón từ Quận 1 (khách sạn Intercontinatial, Hai Bà Trưng) --> Hàng Xanh --> Biên Hòa
Mặc dù có xe đưa đón nhưng cty vẫn rất ưu tiên bạn nào ở gần nhà máy hoặc có thể tự túc đi làm được
■Salary:11 - 14 triệu gross
Quyền lợi được hưởng
■ Thời gian làm việc : T2~T6 8:00-17:00, T7 làm việc cách tuần
Tuy nhiên công ty sẽ có một số ngày nghỉ lễ của công ty, bình quân số ngày làm việc hàng tháng của công ty khoảng 23.5 ngày)
Quyền lợi :
- Đóng bảo hiểm theo luật VN. Và công ty còn mua BH tai nạn 24h cho công nhân viên
- TC đi lại, nhà ở, chuyên cần (nếu có sử dụng xe đưa rước vẫn được hỗ trợ phụ cấp đi lại
- Thử việc sẽ nhận 85% lương cơ bản (lương cơ bản cao) + phụ cấp
- Đóng bảo hiểm khoảng 90% lương
- Ăn cơm trưa tại công ty
- Môi trường làm việc sạch sẽ, chuyên nghiệp và mọi người hỗ trợ nhau
- Còn nhiều chế độ khác đang chờ đón bạn
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.