Talentnet 1.4 ★

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

https://tln.talentnet.vn/car...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

133

Việc làm

113

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Talentnet

Cập nhật 21/12/2024 14:36

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 5 việc làm đang tuyển dụng

Phó Giám Đốc Phụ Trách 4S

Talentnet 1.4★

5 đánh giá 133 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: 100 - 100 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 10/01/2025

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Phó giám đốc

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- 1162 Quang Trung, Thành phố Quảng Ngãi

- Việc làm Quảng Ngãi

Mô tả công việc

Phụ trách hoạt động kinh doanh 4s mảng Bán hàng và Sau bán hàng của Hệ thống
Kiểm soát việc tuân thủ các quy trình, quy định của HVN và nội bộ
Nắm rõ bộ tiêu chí đánh giá của HVN mảng Bán hàng và Sau bán hàng, kiểm soát việc thực hiện tại cửa hàng và điểm đánh giá hàng tháng, hàng quý, hàng KI
Rà soát, xác minh các rủi ro, vi phạm cần kiểm soát tại từng cửa hàng trong Hệ thống
Đề xuất giải phép nhằm khắc phục sai phạm, điểm trừ theo tiêu chí đánh giá của HVN cho toàn bộ cửa hàng trong Hệ thống, các giải pháp nhằm cải thiện kết quả kinh doanh 4s của Hệ thống theo mục tiêu của HVN giao trong KI
Tham gia xây dựng, đóng góp ý kiến hoàn thiện việc thực hiện quy trình theo quy định của HVN
Tổng hợp phân tích báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của BĐH
Thu thập dữ liệu, xử lý dữ liệu, phân tích kết quả nghiên cứu, trực quan hoá dữ liệu và soạn thảo báo cáo
Phối hợp xây dựng, kiểm soát thực hiện Chính sách
Nghiên cứu, xây dựng chính sách, trình ban hành những văn bản quy định, chính sách phù hợp với thực tiễn tình hình hoạt động kinh doanh của công ty
Hướng dẫn, hỗ trợ, giải đáp thắc mắc về việc kiểm soát và thực hiện quy trình
Thực hiện các công việc theo sự phân công của BĐH

Yêu cầu công việc

Nắm rõ tất cả quy trình của HVN – mảng Bán hàng và Sau bán hàng
Nắm rõ tiêu chí đánh giá KI và cách tính điểm của từng chỉ tiêu, từng vị trí của mảng Bán hàng và Sau bán hàng
Biết cách lấy dữ diệu, nguồn dữ liệu để làm báo cáo liên quan cho HVN và nội bộ
Tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên, có kinh nghiệm làm việc trong hệ thống ít nhất 3 năm và có từ 2 năm kinh nghiệm cấp quản lý trở lên
Trung thực, nhanh nhẹn, quyết đoán, chính trực, tư duy tốt, tinh thần trách nhiệm cao
Kỹ năng làm việc theo nhóm hoặc độc lập, kỹ năng lập kế hoạch, phân tích số liệu
Kỹ năng giải quyết nội bộ tốt, có khả năng thuyết phục, ứng xử giao tiếp tốt với nội bộ và bên ngoài
Thành thạo tin học văn phòng: word, excel, power point
Gắn bó lâu dài

Quyền lợi được hưởng

Lương tháng 13, thưởng cuối năm, thưởng lễ tết
Nghỉ phép, nghỉ mát, nghỉ chế độ, nghỉ bảo hiểm đầy đủ
Được khám sức khỏe hằng năm
Được đào tạo kỹ năng chuyên môn
Được cấp đồng phục miễn phí
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, trẻ trung

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Talentnet Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Bóng đá
Bóng bàn
Thể thao
Party
Teambuilding

Lịch sử thành lập

Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.

Mission

Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.