Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Kiểm soát Nguyên Phụ Liệu (NPL) ra vào: Theo dõi và ghi nhận thông tin về nguyên phụ liệu xuất nhập trong phòng kỹ thuật vải.
Tính định mức sản lượng: Thu thập và tổng hợp dữ liệu để tính định mức nguyên phụ liệu cần thiết cho từng mã hàng/sản phẩm.
Lập kế hoạch sản xuất: Phối hợp với các phòng ban liên quan để lập kế hoạch sản xuất chi tiết, đảm bảo đúng tiến độ và yêu cầu của khách hàng. Theo dõi tiến độ thực hiện kế hoạch và cập nhật các thay đổi nếu cần thiết.
Bàn giao NPL và mẫu PP: Thực hiện bàn giao NPL và mẫu sản phẩm PP giữa trụ sở công ty và nhà máy sản xuất chi nhánh.
Order văn phòng phẩm của phòng: Lập danh sách nhu cầu văn phòng phẩm của phòng kỹ thuật vải để gửi về phòng Hành chính Nhân sự
Quyết toán NPL tồn hàng tháng
Các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất.
Có kiến thức cơ bản về nguyên phụ liệu ngành may mặc là lợi thế.
Thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, phần mềm quản lý kho, nếu có).
Khả năng giao tiếp, phối hợp và làm việc nhóm hiệu quả.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Phụ cấp khác:
Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm.
Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục. - Cơ hội huấn luyện: Liên tục được đào và hưởng đãi ngộ dành riêng cho CBNV nội bộ về cấp phát phụ kiện và thời trang,..
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: thứ 2 - thứ 6
- Phúc lợi:
Lương thỏa thuận
Phụ cấp ăn trưa 25k/bữa, hỗ trợ vé gửi xe
Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 6 hàng tuần (8h-17h30)
Môi trường làm việc hiện đại, tiện nghi
Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước. - Lương: 9 Tr - 12 Tr VND
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.
Review Talentnet
Làm việc cố theo hướng chuẩn quốc tế nhưng bản chất con người là local nên bên ngoài nhìn nc ngoài bên trong chả khác cty gia đình
Workload nặng nên sức khoẻ không đảm bảo. Nhiều consultant mắc nhiều loại bệnh
Bày đặt record work nhưng không hề có sự công bằng, không có sự cân bằng giữa giờ dư và giờ thiếu