Mô tả công việc
Tính toán chi phí đầu vào, lập báo giá gửi Khách hàng.
Trao đổi, chốt PO, Hợp đồng với Khách hàng.
Thống nhất với khách hàng để xuất hoá đơn thương mại, thống nhất các báo cáo giao nhận, báo cáo quản lý hàng hoá chung với KH
Cùng khách hàng xử lý các vấn đề phát sinh: kiểm đếm số lượng hàng hoá giao nhận, đóng gói, chất lượng..
Xác nhận, thông báo đơn hàng tới các bộ phận liên quan như: Kỹ thuật, Mua hàng -XNK, nhà máy, Tài chính - Kế toán.
Thông báo, trao đổi tình trạng xuất hàng tới khách hàng.
Đầu mối nhận và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến sản phẩm sau bán hàng.
Thực hiện các báo liên quan đến sản xuất, timeline, chi phí khi có yêu cầu từ Trưởng/Phó phòng và Ban Giám đốc.
Đề xuất phương pháp cải thiện hiệu suất (nếu có) cho cấp trên.
Thực hiện các công việc khác do sự phân công, sắp xếp của Trưởng/phó phòng và Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
Ưu tiên có kiến thức về thiết bị điện tử.
Chịu được áp lực công việc.
Trung thực, chăm chỉ trong công việc.
Có kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng quản lý thời gian tốt.
Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
Có khả năng sắp xếp công việc tốt, làm việc độc lập, chủ động, chịu được áp lực công việc
Chính xác và tỉ mỉ, chi tiết
Thành thạo tiếng Anh chuyên ngành.
Thành thạo vi tính văn phòng,
Quyền lợi được hưởng
- Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định
- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding
- Chế độ tăng lương hàng năm
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiệt huyết
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.
Review Talentnet
Làm việc cố theo hướng chuẩn quốc tế nhưng bản chất con người là local nên bên ngoài nhìn nc ngoài bên trong chả khác cty gia đình
Workload nặng nên sức khoẻ không đảm bảo. Nhiều consultant mắc nhiều loại bệnh
Bày đặt record work nhưng không hề có sự công bằng, không có sự cân bằng giữa giờ dư và giờ thiếu