Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Kế hoạch sản xuất (50%)
- Tổng hợp thông tin đặt hàng của khách hàng
- Theo dõi tình trạng tồn kho, xuất, nhập, tồn của các vật tư sản xuất
- Theo dõi tình trạng tồn kho của thành phẩm
- Lập kế hoạch sản xuất
- Lập kế hoạch thu mua vật tư cho sản xuất
- Theo dõi tiến độ giao hàng của nhà cung cấp
- Lập kế hoạch sản xuất hàng tháng, quý, năm;
- Kết hợp xưởng sản xuất lập định mức tiêu hao nguyên vật liệu
- Phối hợp với các đơn vị liên quan đáp ứng về nguyên liệu và mẫu mã làm hàng thử nghiệm nghiên cứu sản phẩm mới.
- Theo dõi và báo cáo tiến độ sản xuất
Quản lý sản xuất (50%)
- Lập và kiểm soát kế hoạch sản xuất. Điều hành, triển khai kế hoạch sản xuất đáp ứng đúng tiến độ;
- Quản lý máy móc và công nhân trong phân xưởng sản xuất;
- Hướng dẫn ghi chép hồ sơ lô sản xuất, sổ sách, tài liệu của xưởng sản xuất và kiểm tra, giám sát việc thực hiện;
- Chỉ đạo giải quyết các sự cố xảy ra trong quá trình sản xuất;
- Nghiên cứu, đề xuất, triển khai sản phẩm, quy trình sản xuất mới, cải tiến quy trình, nâng cao năng suất lao động;
- Kết hợp với bộ phận cơ điện đào tạo, vận hành các loại máy móc trong sản xuất;
- Soạn thảo các quy trình về vệ sinh trong sản xuất như máy móc, thiết bị, nhà xưởng.
- Báo cáo và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về các hoạt động sản xuất tại công ty;
- Các công việc khác theo sự phân công của TGĐ phân xưởng.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Dược, Kinh tế, QTKD, QLCN, Sản xuất,...
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương .
- Có khả năng lập kế hoạch và triển khai tốt
- Khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Có khả năng lãnh đạo và quản lý công việc tốt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 28 - 45
- Lương: Cạnh tranh
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.
Review Talentnet
Làm việc cố theo hướng chuẩn quốc tế nhưng bản chất con người là local nên bên ngoài nhìn nc ngoài bên trong chả khác cty gia đình
Workload nặng nên sức khoẻ không đảm bảo. Nhiều consultant mắc nhiều loại bệnh
Bày đặt record work nhưng không hề có sự công bằng, không có sự cân bằng giữa giờ dư và giờ thiếu