Các phòng ban đang tuyển dụng tại Bảo hiểm Quân đội (MIC)
Buôn bán/ Kinh doanh
Công nghệ thông tin
Việc làm
- Trực tiếp thực hiện hoạt động kinh doanh bảo hiểm hoàn thành theo chỉ tiêu được phân giao.
- Đánh giá, phân tích và báo cáo kết quả triển khai hoạt động kinh doanh và đề xuất các giải pháp, tổ chức hoạt động kinh doanh hiệu quả.
- Phối hợp xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện công việc được giao nhằm đảm bảo tuân thủ định hướng, chính sách và các quy định, quy trình liên quan.
- Phối hợp Phòng PTSP và Phòng CSKH (MKT) trong việc đề xuất các SP phù hợp với triển khai kinh doanh và các chiến dịch kinh doanh được giao.
- Phối hợp với P.CSKH trong việc hoàn thiện các số liệu báo cáo doanh thu/công nợ/thông tin khách hàng và xử lý khiếu nại, phàn nàn của KH trong quá trình tư vấn sản phẩm trên kênh số.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh bảo hiểm, kỹ năng Telesales tại các Ngân hàng, Công ty Bảo hiểm, các ngành nghề bán lẻ.
Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân Đội (Trước đây là Công ty CP Bảo hiểm Quân Đội) được thành lập theo quyết định của Quân uỷ Trung ương và nhận được giấy của Bộ Tài chính. Trải qua 10 năm hình thành và phát triển, MIC hiện có vốn điều lệ gần 800 tỷ VNĐ với hơn 60 công ty thành viên trải đều toàn bộ lãnh thổ Việt Nam.
Hiện nay, MIC không chỉ trở thành đơn vị bảo hiểm tốt nhất cho các đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng mà còn phục vụ mọi đối tượng khách hàng bên ngoài thị trường.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
“ KIẾN TẠO CUỘC SỐNG TỐT ĐẸP LÀ SỨ MỆNH VÀ MỤC TIÊU CỦA MIC.”
Chúng tôi luôn sát cánh, đồng hành cùng Quý khách hàng để xây dựng một cuộc sống hạnh phúc trọn vẹn thông qua những giải pháp tư vấn, bảo vệ tận tâm và mang đến những trải nghiệm trên cả tuyệt vời. Chúng tôi cam kết nâng tầm giá trị cho khách hàng, đối tác, cổ đông và tích cực đóng góp vì sự phát triển tốt đẹp của cộng đồng.
Cập nhật 12/06/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Quy trình phỏng vấn kéo dài, thiếu chuyên nghiệp, ứng viên phải chờ lâu mới đến lượt
Lương cơ bản thấp, công việc kiêm nhiệm nhiều, thưởng và phúc lợi chưa thực sự cạnh tranh
Thu nhập tốt cho dev, môi trường ổn định nhưng chính sách tăng lương cần cải thiện