- Bằng cấp: Để trở thành giảng viên kinh tế, bạn thường cần có ít nhất bằng thạc sĩ trong lĩnh vực kinh tế hoặc các ngành liên quan như tài chính, quản lý kinh doanh. Tuy nhiên, một số trường đại học uy tín có thể yêu cầu ứng viên có bằng tiến sĩ, đặc biệt nếu bạn muốn đảm nhận vai trò nghiên cứu chuyên sâu và giảng dạy ở cấp cao. Việc có bằng cấp từ các cơ sở giáo dục danh tiếng sẽ giúp bạn có lợi thế trong việc xin việc và phát triển sự nghiệp. Ngoài ra, kinh nghiệm làm việc thực tế trong ngành kinh tế hoặc tài chính cũng là một yếu tố quan trọng.
- Kiến thức chuyên môn: Bạn cần nắm vững các kiến thức cốt lõi về kinh tế học, bao gồm kinh tế vi mô, vĩ mô, phân tích tài chính, và các mô hình kinh tế. Việc hiểu sâu về các công cụ phân tích như thống kê, kinh tế lượng và các phần mềm chuyên dụng như Stata, SPSS, hoặc R là rất quan trọng để hỗ trợ nghiên cứu và giảng dạy. Ngoài ra, bạn cũng cần cập nhật thường xuyên các xu hướng kinh tế toàn cầu, chính sách tài chính và các vấn đề kinh tế thời sự để giảng dạy sinh động và thực tế hơn. Khả năng giải thích các khái niệm phức tạp một cách dễ hiểu cho sinh viên cũng là yếu tố không thể thiếu.
Corporate Sales Executive
AVANTA DIAGNOSTICS
Nhân viên kinh doanh (Không yêu cầu kinh nghiệm, không giới hạn thu nhập)
Đất xanh miền Bắc
★
[HỘI AN] NHÂN VIÊN KINH DOANH
Sapporo Việt Nam
NHÂN VIÊN KINH DOANH (Đồng Nai | Đà Nẵng | TP.HCM | )
XE NÂNG BÌNH MINH
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh Hóa Chất Xét Nghiệm - Urgent
Thiết Bị Y Tế Nam Trung
Nhân Viên Kinh Doanh Thức Ăn Gia Súc (Miền Tây, Miền Đông, Miền Trung)
Japfa Comfeed Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên kinh doanh thị trường - Tuyển dụng toàn quốc
Tập Đoàn Đại Việt
★
Nhân Viên Kinh Doanh Ngành In
GIẢI PHÁP NAM VIỆT GROUP
Đăng 30+ ngày trước
NHÂN VIÊN KINH DOANH - Hà Nội
Ô TÔ AN SƯƠNG
Sales Executive - Territory Sales Manager
Shelby Global
★
Sales Executive
JT TUBE VIỆT NAM
Sale Support Executive (Fresher)
Công Ty Cổ Phần NCCPLUS Việt Nam
★
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH BĐS (HN, ĐÀ NẴNG, HẠ LONG, LONG AN, TP.HCM)
Bất Động Sản Realhomes
Coordinator, Global Business Solutions
Công Ty TNHH Kroll Việt Nam
Project Sales Specialist
Giải Pháp Nhân Sự Ánh Sáng - Light human
★
Retail Sales Executive
Wine Embassy Official
Đăng 30+ ngày trước
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN (HN, ĐÀ NẴNG, HẠ LONG, LONG AN, TP.HCM)
Bất Động Sản Realhomes
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên kinh doanh- Khu vực Hà Nam, Nam Định, Thanh Hóa, Ninh Bình
Nhất Tín Logistics
★
NHÂN VIÊN KINH DOANH HÀ NỘI
Ô TÔ AN SƯƠNG
NHÂN VIÊN KINH DOANH QUẬN 12
Ô TÔ AN SƯƠNG
NHÂN VIÊN KINH DOANH LONG AN
Ô TÔ AN SƯƠNG
NHÂN VIÊN KINH DOANH TÂY NINH
Ô TÔ AN SƯƠNG
NHÂN VIÊN KINH DOANH ĐỒNG NAI
Ô TÔ AN SƯƠNG
NHÂN VIÊN KINH DOANH BÌNH DƯƠNG
Ô TÔ AN SƯƠNG
[HẢI PHÒNG] NHÂN VIÊN KINH DOANH TIẾNG TRUNG KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM
Portever Shipping Việt Nam
[HẢI PHÒNG] NHÂN VIÊN KINH DOANH LCL TIẾNG ANH
Portever Shipping Việt Nam
[HẢI PHÒNG] NHÂN VIÊN KINH DOANH LCL - SALES EXECUTIVE
Portever Shipping Việt Nam
[HCM] NHÂN VIÊN KINH DOANH TIẾNG TRUNG KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM
Portever Shipping Việt Nam
Nhân Viên Kinh Doanh Du Lịch
DU LỊCH SÔNG CÔNG
Nhân viên kinh doanh
Bất Động Sản Realhomes
NHÂN VIÊN KINH DOANH - NHÀ MÁY NHẬT KCN THĂNG LONG, ĐÔNG ANH HÀ NỘI (~14 TRIỆU)
OS POWER Việt Nam
★
【日本人募集】営業/電子機器受託製造(EMS))/福利厚生充実 VIETNAM - HAI DUONG (3000-3500USD)
OS POWER Việt Nam
★
[SALE SUPPORT] CÔNG TY NHẬT BẢN KCN CHÂU SƠN, HÀ NAM (15 TRIỆU)
OS POWER Việt Nam
★
Sales Executive TA & CORP (Based on Ha Noi, HCM, Phu Quoc)/ Chuyên viên kinh doanh TA & CORP
Sunset Sanato Resort & Villas Phú Quốc
Sales Banquet Executive/ Chuyên viên kinh doanh - Tiệc & Hội nghị
Sunset Sanato Resort & Villas Phú Quốc
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển NVKD không yêu cầu kinh nghiệm
Hưng Việt
Sales Solution Specialist
- Hết hạn
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Nhân Viên Kinh Doanh & Hỗ Trợ Hành Chính
- Hết hạn
Địa Ốc MGV
★
Nhân viên Kinh doanh – Logistics (Dành cho ứng viên có định hướng nghề nghiệp)
- Hết hạn
Seahorse Shipping Corp
Nhân viên kinh doanh thương mại điện tử
- Hết hạn
Bình Việt Đức - BIVID Phrama
★
Nhân viên kinh doanh (Lò đốt rác)
- Hết hạn
T-TECH VIỆT NAM
[Đà Nẵng] Nhân Viên Kinh Doanh Kênh Đại Lý (Route Sales Staff)
- Hết hạn
Daikin Air Conditioning
★
Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
Fashy production
Nhân Viên Kinh Doanh Vật Liệu Xây Dựng - Bình Dương
- Hết hạn
Đồng Tâm Group
★
Corporate Sales Executive
AVANTA DIAGNOSTICS
389 việc làm
3 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
24/10/2025
Hạn nộp hồ sơ:
28/12/2025
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
2 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
New Target Customer Acquisition:
1. Develop, pursue, and secure a list of target customer accounts based on customer criteria and alignment with Group and commercial strategy.
- Define, regularly review and build a pipeline of target customers
- Pursue and secure target opportunities from the defined target customer list
2. Coordinate engagement of sales activities with key stakeholders.
3. Accountable for developing, leading and meeting/exceeding sales and revenue plans measured in terms of:
- Gross Revenue Actual Contribution
- Gross Revenue Wins
- Drive a credible sales pipeline value across new and renewal business
- Communicate service value to promote upsold revenues with legacy accounts
Key Performance Indicators:
1. Business Growth Targets for New and Existing Business as agreed measured in:
- Actual New Business (Gross Revenue)
- Actual Renewal Business (Gross Revenue)
- Secured New Business (annualized Gross Revenue)
- Maintained Renewal Business (annualized Gross revenue)
2. Quality of Pipeline measured in:
- Pipeline Value (New Business and Renewal Business)
- Conversion Rate
- CRM Compliance
3. Engagement and leadership across different internal stakeholder groups
Yêu Cầu Công Việc
Qualification & Experience
1. Graduate in any discipline preferably holding diploma/degree in Management with 1-2 years plus experience.
2. At least 2-3 years of experience in Healthcare industry
3. Proven expertise in one or several of the following areas:
- Healthcare: Health Check Up; Laboratory Services
- Forecasting, planning management, customer management
Desired Attribute
- Strong cross-cultural experience and capabilities
- Broad understanding of healthcare services and technology
- Demonstrated ability to grow business.
- Excellent strategic planning skills
- Strong interpersonal skills to build relationships across functional lines.
- Strong oral and written communication skills, drive, sense of urgency, and energy levels.
- Proactive communication with management to identify business risks and opportunities
- Aggressiveness and a strong desire to succeed
Computer Skill
- Proficiency in the use of Microsoft Office, Excel, PowerPoint is required
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
283/3 Cách Mạng Tháng 8, Phường 12, Quận 10, Hồ Chí Minh Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
AVANTA DIAGNOSTICS
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Lô 12-13 A16, KĐT Geleximco A đường Lê Trọng Tấn, Xã An Khánh, Hoài Đức, Hà Nội
Thành lập ngày 31 tháng 05 năm 2010, Công ty TNHH Avanta Diagnostics có mục tiêu trở thành một trong những đơn vị dẫn đầu về xuất nhập khẩu và phân phối trang thiết bị, vật tư, sinh phẩm y tế; thiết bị, sản phẩm chăm sóc sức khỏe tại Việt Nam.
Với triết lý kinh doanh:
- Sản phẩm hữu dụng, chất lượng
- Làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo
- Sự hài lòng của khách hàng là thành công của ADC
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Giảng viên kinh tế
(35 việc làm)
Việc làm Nghiên cứu Kinh tế
(20 việc làm)
Việc làm Giảng viên
(141 việc làm)
Việc làm Giảng viên tâm lý
(13 việc làm)
Việc làm Giảng viên tin học
(57 việc làm)
Việc làm Trợ lý Nghiên cứu
(31 việc làm)
Việc làm Nhân viên kinh doanh
(269 việc làm)
việc làm ở gần tôi
tuyển dụng việc làm tp vinh
tuyển dụng việc làm tiền giang
tuyển dụng việc làm rạch bắp
bình lợi bình thạnh tuyển dụng
tuyển dụng việc làm tân châu tây ninh
tuyển dụng job bình thạnh hồ chí minh
việc làm văn phòng tại hồ chí minh
tuyển dụng việc làm đa tốn gia lâm hà nội
tuyển dụng sale staff tại hải phòng
tuyển dụng sales ô tô
tuyển dụng việc làm long khánh
Tiếp thị bia mới nhất
tuyển dụng tts hãng tàu
tuyển dụng môi giới bđs hải phòng hải an
key account exe
Việc làm Sales không áp doanh số
việc làm bán hàng
Việc làm Sale nội thất
Việc làm 15 triệu/ tháng
Việc làm nhận lương theo tuần
tuyển dụng thanh hóa
việc làm cho người trên 40 tuổi
tuyển dụng nhân viên sale thời trang online/offline công ty tnhh thời trang ntn
tuyển dụng nhân viên tiếng nhật n2
tuyển dụng nhân viên kinh doanh hạt nhựa
tuyển dụng nhân viên phú yên
tuyển dụng manpower vietnam review
tuyển dụng nhân viên kinh doanh bất động sản công nghiệp
tuyển dụng việc làm full time
tuyển dụng nhân viên kinh doanh sơn
tuyển dụng đak nong
tìm việc làm ca sáng
việc làm trả lương theo ngày
tuyển dụng công việc bán hàng tiếng anh tại đà nẵng
Việc làm tại tuyển bán hàng tại quận 12
Việc làm tại tuyển dụng quận 6
Việc làm tại việc làm quận 1
Việc làm tại việc làm quận 4
Việc làm tại tuyển dụng việc làm daklak
Việc làm tại việc làm tại Quy Nhơn, Bình Định mới nhất
Việc làm tại tuyển dụng việc làm tây ninh
Việc làm tại tuyển dụng việc làm phú quốc
Việc làm tại tuyển dụng việc làm đức hòa
Việc làm tại tuyển dụng việc làm bến tre
Việc làm tại tuyển dụng việc làm đông hà quảng trị
Việc làm tại cụm công nghiệp thanh oai tuyển dụng
Việc làm tại tuyển dụng việc làm huế
Việc làm tại tuyển dụng việc làm mỹ tho
Việc làm tại tuyển dụng bắc giang
Việc làm tại tuyển dụng việc làm bến cát
Việc làm tại việc làm Diên Khánh
Việc làm tại tuyển dụng việc làm thái bình
Việc làm tại tuyển dụng việc làm phước đông
Công việc của Giảng viên kinh tế là gì?
1. Giảng viên kinh tế là gì?
Giảng viên kinh tế chịu trách nhiệm truyền đạt các khái niệm kinh tế cho sinh viên. Họ chịu trách nhiệm truyền đạt lý thuyết kinh tế học và ứng dụng cho từng sinh viên. Giáo viên kinh tế cũng sẽ chịu trách nhiệm soạn giáo án, đánh giá học sinh và hướng dẫn nâng cao khả năng tư duy.
2. Lương và các công việc của Giảng viên kinh tế
Lương của Giảng viên kinh tế
Mức lương Giảng viên kinh tế phụ thuộc nhiều vào số năm kinh nghiệm mà họ đã tích lũy. Cụ thể:
Mức lương Giảng viên kinh tế dưới 02 năm kinh nghiệm
Ở giai đoạn này, người mới bắt đầu công việc Giảng viên kinh tế thường có mức lương khởi điểm từ 10 - 15 triệu đồng/tháng. Họ chủ yếu thực hiện các nhiệm vụ giảng dạy ở một số môn cơ bản và cố định.
Mức lương Giảng viên kinh tế có 2-5 năm kinh nghiệm
Khi đã tích lũy được kinh nghiệm từ 02 đến 05 năm, mức lương của Giảng viên kinh tế thường tăng lên từ 15 - 25 triệu đồng/tháng. Lúc này, họ đã có nhiều kinh nghiệm giảng dạy thực tiễn hơn cũng như có thể nhận nhiều môn hơn.
Mức lương Giảng viên kinh tế có trên 05 năm kinh nghiệm
Với kinh nghiệm trên 05 năm, mức lương của Giảng viên kinh tế thường dao động từ 25 - 50 triệu đồng/tháng. Họ không chỉ có khả năng giảng dạy mà còn có thể hỗ trợ sinh viên trong các nghiên cứu khoa học cũng như có thể tự mình làm ra các bài nghiên cứu có giá trị cao.
Mô tả công việc của Giảng viên kinh tế
Giảng viên kinh tế có mức lương bao nhiêu?
130 - 260 triệu /năm
Tổng lương
120 - 240 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 20 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 260 triệu
/năm
130 M
260 M
65 M
650 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Giảng viên kinh tế
Tìm hiểu cách trở thành Giảng viên kinh tế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Giảng viên kinh tế
130 - 260 triệu/năm
Giảng viên kinh tế
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
32%
2 - 4
42%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giảng viên kinh tế?
Yêu cầu của tuyển dụng đối với Giảng viên kinh tế
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến của Giảng viên kinh tế
Mức lương bình quân của Giảng viên kinh tế có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động
- Giảng viên tâm lý: 8.000.000 - 15.000.000đ (1 tháng)
- Giảng viên quản lý giáo dục: 15.000.000 - 30.000.000đ (1 tháng)
Trong những trường đại học công lập, giảng viên được chia theo thứ hàng và được giao phó trách nhiệm công việc trong năng lực của bản thân. Cụ thể thì giảng viên đại học được chia thành 3 cấp hạng: hạng I, hạng II, hạng III. Mức lương của giảng viên kinh tế tại Việt Nam, theo từng hạng III, II, I, thường được quy định theo hệ thống bậc lương của nhà nước đối với viên chức giáo dục. Tuy nhiên, mức lương cụ thể có thể khác nhau tùy theo trường công lập hoặc tư thục và các yếu tố như kinh nghiệm, cấp bậc, và trình độ học vấn. Dưới đây là lộ trình sự nghiệp tham khảo dựa trên quy định chung:
1. Giảng viên Hạng III
Mức lương: 7 - 10 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 05 năm
Hạng III được dùng để chỉ những giảng viên tốt nghiệp đại học loại giới trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng năng lực giáo dục sư phạm. Giảng viên kinh tế loại III là cấp độ khởi đầu, thường yêu cầu có bằng thạc sĩ và ít kinh nghiệm giảng dạy. Nhiệm vụ chính của giảng viên loại III bao gồm giảng dạy các môn cơ bản, chuẩn bị bài giảng và hướng dẫn sinh viên trong các hoạt động học tập. Bạn cũng có thể tham gia vào các dự án nghiên cứu nhỏ hoặc hỗ trợ các giảng viên cao cấp trong các hoạt động nghiên cứu lớn hơn.
>> Đánh giá: Ở vị trí này, bạn đang ở giai đoạn phát triển kỹ năng giảng dạy và nghiên cứu, có cơ hội học hỏi và tích lũy kinh nghiệm từ các đồng nghiệp cao cấp hơn. Tuy nhiên, mức độ trách nhiệm còn khá hạn chế và lương cơ bản cũng chưa cao so với hạng II và I
2. Giảng viên Hạng II
Mức lương: 10 - 15 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 10 năm
Ở cấp độ này, giảng viên có nhiều kinh nghiệm giảng dạy và thường yêu cầu bằng tiến sĩ hoặc tương đương. Bạn chịu trách nhiệm giảng dạy các môn học chuyên sâu hơn, đồng thời tham gia vào các dự án nghiên cứu độc lập hoặc hợp tác với các cơ quan bên ngoài. Giảng viên loại II thường tham gia vào việc phát triển chương trình giảng dạy, đào tạo và hướng dẫn nghiên cứu sinh, cùng với việc xuất bản các bài nghiên cứu trên các tạp chí khoa học.
>> Đánh giá: Khi lên cấp giảng viên loại II, bạn có nhiều cơ hội tham gia vào các nghiên cứu chuyên sâu và được tin cậy với vai trò lớn hơn trong giảng dạy. Tuy nhiên, bạn sẽ cần cân bằng giữa việc giảng dạy và nghiên cứu, đồng thời chịu áp lực nhiều hơn về thành tích khoa học.
3. Giảng viên Hạng I
Mức lương: 15 - 20 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm
Đây là cấp độ cao nhất, thường yêu cầu có nhiều năm kinh nghiệm giảng dạy và năng lực nghiên cứu nổi bật. Giảng viên loại I chịu trách nhiệm quản lý các chương trình giảng dạy, đồng thời lãnh đạo các dự án nghiên cứu lớn hoặc hợp tác với các tổ chức trong và ngoài nước. Bạn cũng đóng vai trò đào tạo giảng viên mới, hỗ trợ nghiên cứu sinh, và tham gia vào các hội đồng khoa học cấp cao.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cao nhất, cho phép bạn có tầm ảnh hưởng lớn trong lĩnh vực giảng dạy và nghiên cứu. Tuy nhiên, bạn sẽ đối mặt với nhiều thách thức về quản lý, phát triển chương trình học và duy trì các nghiên cứu có chất lượng cao.
Xem thêm:
Việc làm Giảng viên Quản lý giáo dục
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
