2,284 việc làm
10 - 15 triệu
Đăng 23 ngày trước
23 - 34 triệu
Đăng 23 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 23 ngày trước
700 - 1200 USD
Hồ Chí Minh
Đăng 24 ngày trước
8 - 20 triệu
Đăng 24 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 24 ngày trước
22 - 40 triệu
Đăng 24 ngày trước
15 - 40 triệu
Hải Phòng
Đăng 26 ngày trước
15 - 22 triệu
Đăng 27 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 27 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 27 ngày trước
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 28 ngày trước
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 28 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 28 ngày trước
Công ty cổ phần văn phòng phẩm Hồng Hà
Chuyên viên Kinh doanh kênh B2B TPHCM
Văn phòng phẩm Hồng Hà
10 - 24 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 29 ngày trước
TNHH Manpower
Sales B2B Thiết Bị Y Tế
Manpower Việt Nam
5.0
10 - 40 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Hercules VN
Sales Manager B2B
Công Ty TNHH Hercules VN
20 - 35 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Hercules VN
Sales Executive B2B
Công Ty TNHH Hercules VN
15 - 22 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
800 - 1300 USD
Hà Nội, Bắc Ninh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Vĩnh Phúc
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Woay
Chuyên Viên Kinh Doanh B2B / Junior Sales B2B (BD)
Woay
6 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
Thông tin cơ bản
Mức lương: 10 - 15 triệu
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển: 27/04/2024
Hạn nộp hồ sơ: 29/05/2024
Hình thức: Full-time
Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 451/24/4 Tô Hiến Thành, Phường 14,Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

Mục tiêu công việc hướng đến: Gia tăng doanh số thông qua các hoạt động:

  • Hợp tác - xúc tiến hợp tác truyền thông, bán hàng với đối tác.
  • Tham gia đấu thầu (new & renew contract) với các Enterprise (chủ yếu: BFSI, Retail)

20% - Partnership

  • Đấu mối chính với các Key-Account (thường là các bạn có vai trò về Sales/CS) với phía đối tác
  • Nắm bắt, thấu hiểu Business Model, How to sales, How to collab giữa các bên.
  • Phối hợp với Đối tác & Line Manager để tìm kiếm các cơ hội hợp tác & thực thi các hạng mục trong phạm vi Xúc tiến bán hàng cùng đối tác. Thông thường là các hoạt động: co-sales, co-branding (vd: Event, Workshop, Webinar)

50% Client - New Pitching

  • Đầu mối chính với Client để tiếp nhận, đánh giá, làm rõ các yêu cầu, kỳ vọng khách hàng.
  • Phối hợp với các member/team liên quan để hoàn thiện giải pháp Gamification, kèm lựa chọn cách tiếp cận Pitching phù hợp nhất, tăng cơ hội thắng thầu.
  • Phụ trách Thuyết trình, tư vấn cho khách trong giai đoạn Pitching. Đưa ra các tư vấn mang tính chuyên môn cao.
  • Chịu trách nhiệm thuyết phục & chốt deal dự án. chuẩn bị các tài liệu báo giá & đính kèm khác trong quá trình Pitching.

30% Client - Re-Sales/Renew contract

  • Phối hợp với Project Team để nắm thông tin hiệu suất dự án trong xuyên suốt quá trình phát triển, vận hành & tối ưu dự án
  • Đưa ra các khuyến nghị, đề xuất cho Project Team & Client nhằm tối ưu hóa dự án, hướng về mục tiêu dự án (trong Pitching Round)
  • Chăm sóc các mối quan hệ với khách hàng, tạo thuận lợi cho Project Team trong việc phát triển, vận hành & tối ưu dự án.
  • Chịu trách nhiệm tạo ra các cơ hội kinh doanh mới & chuyển đổi doanh số.

Yêu cầu công việc

  • Hình thức làm việc: Fulltime - Tại văn phòng
  • Trong DNA của bạn có: Tính chinh phục, Tính nhẫn nại, Sự gan lì, Hướng về mục tiêu, Chủ động, Cởi mở, Máu kiếm tiền, Tinh thần làm việc chiến binh
  • Giao tiếp tốt bằng tiếng anh
  • Có kinh nghiệm & trải nghiệm trong các phạm vi liên quan đến tư vấn, triển khai các chiến dịch khuyến mãi của các nhãn hàng lớn trong: BFSI, Retail
  • Có sự hiểu biết nhất định trong thị trường Martech
  • Thích việc xây dựng & phát triển các mối quan hệ (công việc) bền vững
  • Thích việc tìm tòi, học hỏi & phát triển các nhóm kiến thức, kỹ năng nền tảng
  • Có kỹ năng Project Management & Stakeholder Management tốt

Quyền lợi được hưởng

  • Lương cứng chưa bao gồm Hoa hồng
  • Đầy đủ các chính sách bảo hiểm
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, trẻ đẹp đều từ sếp đến “những người bạn đồng hành” xung quanh.
  • Được Tham gia các chương trình/hoạt động nội bộ của công ty (Onboarding, Đùi Gà, các hoạt động đào tạo, ...)
  • Tham gia lộ trình thăng tiến riêng biệt, trở thành Associate hoặc BD Manager. Nhận các quyền lợi & phần thưởng tương xứng (trao đổi riêng)
  • Khám phá thêm các khả năng & giới hạn mới của bản thân trong một môi trường Startup năng động, sáng tạo.
  • Dã ngoại, du lịch, teambuilding mỗi năm.
Khu vực
Báo cáo

Công việc của Thực Tập Sinh Quan Hệ Đối Tác là gì?

Thực tập sinh quan hệ đối tác (Partnership intern) là một cá nhân chuyên quản lý và phát triển mối quan hệ giữa các tổ chức và cá nhân đến từ các doanh nghiệp khác nhau. Mục tiêu chính của họ là tạo điều kiện cho việc giao tiếp hiệu quả, thiết lập quan hệ đối tác và tăng cường hợp tác giữa các đơn vị/cơ quan/tổ chức/doanh nghiệp xuyên biên giới.

Mô tả công việc của thực tập sinh quan hệ đối tác

Công việc và trách nhiệm của một thực tập sinh quan hệ đối tác có thể khác nhau tùy thuộc vào ngành và tổ chức cụ thể mà họ làm việc. Tuy nhiên, một số nhiệm vụ và trách nhiệm phổ biến liên quan đến vai trò này bao gồm:

  • Nghiên cứu và Phân tích: thực tập sinh quan hệ đối tác luôn phải cập nhật các xu hướng toàn cầu, diễn biến chính trị và sắc thái văn hóa để điều hướng các mối quan hệ quốc tế một cách hiệu quả. Họ tiến hành nghiên cứu sâu rộng và phân tích thông tin liên quan đến lĩnh vực công việc của mình.
  • Xây dựng và duy trì các mối quan hệ: Phát triển mối quan hệ bền chặt với các cá nhân và tổ chức từ các quốc gia khác nhau là một khía cạnh quan trọng của công việc. Thực tập sinh quan hệ đối tác tham gia vào các hoạt động kết nối, tham dự hội nghị và tổ chức các sự kiện để thúc đẩy các mối quan hệ và đối tác khác nhau.
  • Đàm phán và Ngoại giao: Các thực tập sinh quan hệ đối tác thường thay mặt cho các tổ chức của họ tham gia vào các cuộc đàm phán. Họ sở hữu những kỹ năng ngoại giao xuất sắc và khả năng điều hướng những khác biệt văn hóa phức tạp để đạt được kết quả đôi bên cùng có lợi.
  • Giao tiếp và Hòa giải: Giao tiếp hiệu quả là nền tảng của vai trò này. Thực tập sinh quan hệ đối tác phải có kỹ năng giao tiếp đặc biệt để truyền tải thông điệp một cách chính xác và thu hẹp khoảng cách giao tiếp giữa các bên. Đây có thể nói là một nghề phù hợp với người hoạt ngôn và giao tiếp ứng xử khéo léo.
  • Theo dõi các chính sách quốc tế: Cập nhật thông tin về các chính sách, hiệp định thương mại và quy định quốc tế là điều cần thiết đối với thực tập sinh quan hệ đối tác. Họ cần hiểu rõ khuôn khổ pháp lý để có thể dễ dàng điều chỉnh các quan hệ quốc tế và đảm bảo tuân thủ luật pháp liên quan.
  • Quản lý khủng hoảng: Trong trường hợp xảy ra khủng hoảng hoặc xung đột liên quan đến các bên trên trường quốc tế, thực tập sinh quan hệ đối tác có thể được kêu gọi để quản lý và giảm thiểu tình hình. Họ phải giữ bình tĩnh, điềm tĩnh và tìm giải pháp ngoại giao để giải quyết xung đột.

Thực Tập Sinh Quan Hệ Đối Tác có mức lương bao nhiêu?

26 - 58 triệu /năm
Tổng lương
24 - 54 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
2 - 4 triệu
/năm

Lương bổ sung

26 - 58 triệu

/năm
26 M
58 M
24 M 60 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Thực Tập Sinh Quan Hệ Đối Tác

Tìm hiểu cách trở thành Thực Tập Sinh Quan Hệ Đối Tác, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Thực Tập Sinh Quan Hệ Đối Tác

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
85%
2 - 4
15%
5 - 7
0%
8+
0%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực Tập Sinh Quan Hệ Đối Tác?

Yêu cầu tuyển dụng thực tập sinh quan hệ đối tác

Yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm

  • Là sinh viên năm 3, năm 4 đang học các ngành có liên quan như Quan hệ công chúng, Quản trị kinh doanh.... tại các trường cấp Đại học, cao đẳng, trung cấp.
  • Có thể đảm bảo thời gian làm việc tối thiểu trên văn phòng theo quy định của từng doanh nghiệp.
  • Chứng chỉ/ chứng nhận: Kỹ sư hệ thống Microsoft Certified (MCSE); Microsoft Certified System Administrator (MCSA); Mạng Cisco Certified Associate (CCNA)
  • Thành thạo tiếng Anh cơ bản.
  • Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, có trách nhiệm trong công việc.
  • Năng động, sáng tạo, đam mê và có thái độ tích cực trong học tập và làm việc.
  • Có khả năng phân tích, đánh giá & khắc phục lỗi nhanh
  • Ưu tiên cho những thực tập sinh có kinh nghiệm làm việc trước đó hoặc đã từng tham gia các chương trình thực tập kinh doanh.

Yêu cầu về kỹ năng

Để có thể thực hiện tốt vai trò của một Thực tập sinh quan hệ đối tác, bạn cần có những kỹ năng và tố chất sau đây.

Kỹ năng nghiệp vụ

Bạn không chỉ hiểu mà cần phải nắm được các quy trình cũng như quy định của doanh nghiệp mà mình đang công tác. Sở hữu kỹ năng nghiệp vụ sẽ giúp bạn làm việc một cách chuyên nghiệp và xử lý công việc một cách hiệu quả hơn.

Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm

Thực tập sinh quan hệ đối tác có thể làm việc độc lập hoặc làm việc với cả theo nhóm. Vì vậy bạn hãy trau dồi các kỹ năng hoàn thành công việc của mình trong các trường hợp một cách hiệu quả. Bạn có thể độc lập tác chiến, cũng có thể hỗ trợ, phối hợp với đội nhóm để mang lại kết quả công việc tốt nhất.

Kỹ năng giao tiếp

Với một vị trí chuyên về quan hệ với đối tác thì khả năng thuyết phục là thực sự quan trọng. Sở hữu một kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp bạn luôn tự tin và tràn đầy năng lượng, từ đó có thể thuyết phục đối tác một cách tốt nhất.

Kỹ năng ngoại ngữ

đối tác của doanh nghiệp bạn có thể không chỉ là trong nước mà còn có cả các đối tác nước ngoài. Vì thế, vốn ngoại ngữ chính là lợi thế cho các Thực tập sinh quan hệ đối tác như bạn trong thời buổi hội nhập sâu rộng như hiện nay. Mở ra cho bạn cơ hội làm việc với không chỉ đối tác trong nước và cả ngoài nước.

Kỹ năng xử lý tình huống

Với đặc thù công việc, sẽ có những tình huống bất ngờ mà bạn khó lường trước được. Vì vậy nếu bạn có khả năng thích ứng nhanh, biết cách xử lý các tình huống kịp thời thì sẽ tránh được những vấn đề không hay xảy ra. Bạn có thể sẽ trải qua một vài lần thì có thể rút được kinh nghiệm cũng như tăng khả năng phản ứng của mình.

Từ 0 - 1 năm đầu tiên: Thực tập sinh quan hệ đối tác

Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí thực tập sinh. Ngày trước, các doanh nghiệp thường để sinh viên hoặc trường đào tạo chủ động liên hệ doanh nghiệp để lấy suất thực tập. Còn ngày nay, nhiều doanh nghiệp sẽ chủ động tuyển dụng thực tập sinh đều đặn mỗi năm, có lương cứng. Đa phần đây đều là những doanh nghiệp, tập đoàn lớn, mong muốn chiêu mộ tinh anh và đào tạo từ sớm, xây dựng lớp nhân sự kế thừa chất lượng cao.

Nhiệm vụ chính mà thực tập sinh được giao phó là hỗ trợ các phòng, ban chuyên môn trong việc xử lý các vấn đề bề nổi, đơn giản. Chắc chắn doanh nghiệp sẽ không giao cho bạn công việc chuyên môn đâu vì đó còn là bí mật kinh doanh và uy tín của tổ chức nữa. Tuy vậy, nhiệm vụ mà một thực tập sinh đảm nhận cũng không hề đơn giản đâu nha. Càng ý thức trách nhiệm trong từng nhiệm vụ nhỏ, bạn càng dễ thành công chinh phục nhà tuyển dụng

Từ 2 - 4 năm: Nhân viên quan hệ đối tác

Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 2 - 4 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí nhân viên quan hệ đối tác. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình đào tạo. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của doanh nghiệp.

Từ 4 - 6 năm: Chuyên viên quan hệ đối tác

Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí chuyên viên quan hệ đối tác, sau khi tích được 4 - 8 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ tăng cường đào tạo nhóm nhân viên và đảm bảo chất lượng dịch vụ đối tác. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của phòng quan hệ đối tác, định hướng và đào tạo nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với nhân viên.

Từ 8 - 10 năm: Trưởng phòng quan hệ đối tác

Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí trưởng phòng quan hệ đối tác. Vai trò của trưởng phòng quan hệ đối tác là đào tạo nhóm nhân viên, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của doanh nghiệp, cùng với việc đào tạo nhóm nhân viên và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.

Từ 10 trở lên: Giám đốc quan hệ đối tác

Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc quan hệ đối tác. Với vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm đào tạo nhân viên toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm quản lý nhân viên, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với đối tác và đạt các mục tiêu tài chính của doanh nghiệp. Vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của doanh nghiệp.

Tìm việc theo nghề nghiệp