Căn cứ Luật Giáo dục năm 2019;
Căn cứ Luật Viên chức; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật viên chức;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02 tháng 12 năm 2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Thông tư số 20/2023/TT-BGDĐT ngày 30 tháng 10 năm 2023 của Bộ Giáo dục và Đào tạo Hướng dẫn về vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục phổ thông và các trường chuyên biệt công lập;
Căn cứ Thông tư số 32/2020/TT-BGDĐT ngày 15 tháng 9 năm 2020 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Điều lệ trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học;
Căn cứ Quyết định số 01/2022/QĐ-UBND ngày 11 tháng 01 năm 2022 của Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ về việc quản lý viên chức;
Căn cứ Công văn số 309/SGDĐT-TCCB ngày 08 tháng 02 năm 2022 của Sở Giáo dục và đào tạo thành phố Cần Thơ về hướng dẫn thực hiện thẩm quyền của Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp theo Quyết định số 01/2022/QĐ-UBND;
Căn cứ Công văn số 193/SGDĐT-TCCB ngày 22 tháng 01 năm 2024 của Sở GD&ĐT Cần Thơ về việc tuyển dụng viên chức làm việc tại các đơn vị trực thuộc Sở GD&ĐT;
Căn cứ Quyết định số 1359/QĐ-SGDĐT ngày 25 tháng 11 năm 2024 của Sở Giáo dục và Đào tạo về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức làm việc tại trường THPT Bùi Hữu Nghĩa năm học 2024-2025,
Căn cứ nhu cầu biên chế của đơn vị, Trường THPT Bùi Hữu Nghĩa thông báo tuyển dụng viên chức làm việc năm học 2024-2025 như sau:

I. Nhu cầu tuyển dụng

II. Điều kiện, tiêu chuẩn chung
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có đơn đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng; không trong thời gian bị vi phạm kỉ luật, bị truy tố; đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
III. Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể đối với các vị trí việc làm
Người dự tuyển phải có:
– Bằng tốt nghiệp Đại học sư phạm đúng chuyên ngành đăng ký dự tuyển trở lên hoặc Đại học các chuyên ngành phù hợp với bộ môn giảng dạy trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học phổ thông;
– Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện các nhiệm vụ của giáo viên trung học phổ thông tương ứng với hạng chức danh nghề nghiệp và có khả năng sử dụng ngoại ngữ cơ bản.
IV. Hình thức và nội dung tuyển dụng
1. Hình thức tuyển dụng
Việc tuyển dụng được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển theo 02 (hai) vòng như sau:
– Vòng 1: Xét điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển thông qua phiếu đăng ký dự tuyển và hồ sơ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
– Vòng 2: xét tuyển bằng hình thức vấn đáp về kiến thức, kĩ năng hoạt động nghề nghiệp, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm.
2. Nội dung tuyển dụng
Mỗi thí sinh dự tuyển sẽ trả lời câu hỏi vấn đáp của hội đồng sát hạch về kiến thức liên quan đến vị trí việc làm dự tuyển, kiến thức chuyên môn; trình bày ý tưởng thiết kế một phần bài giảng bộ môn dự tuyển trong chương trình giáo dục 2018 bậc trung học phổ thông do bốc thăm ngẫu nhiên.
– Điểm vấn đáp được tính theo thang điểm 100. Kết quả xét tuyển là tổng số điểm của điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên (nếu có).
V. Ưu tiên và xác định người trúng tuyển
1. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5,0 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự thi tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên theo quy định thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
2. Xác định người trúng tuyển
a) Người trúng tuyển phải có đủ các điều kiện sau:
+ Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
+ Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Hiệu trưởng quyết định người trúng tuyển.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
VI. Hồ sơ dự tuyển, thời gian, địa điểm nhận hồ sơ và phỏng vấn, công bố kết quả
1. Hồ sơ dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP); đồng thời gửi các bản sao các văn bằng, chứng chỉ có liên quan và giấy tờ để xét ưu tiên (nếu có).

2. Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ
– Thời gian: Từ ngày 29/11/2024 đến hết ngày 30/12/2024.
– Địa điểm: Văn phòng trường THPT Bùi Hữu Nghĩa (cô Nguyễn Bích Diễm).

3. Thời gian công bố danh sách, sinh hoạt với thí sinh, phỏng vấn, công bố kết quả xét tuyển
a) Thời gian công bố danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển: Ngày 03/01/2025.
b) Thời gian sinh hoạt với thí sinh: 8h30’ ngày 14/01/2025. Những người đủ điều kiện tham dự phỏng vấn tập trung tại Trường Trung học phổ thông Bùi Hữu Nghĩa (Số 55 Cách mạng tháng Tám, Phường An Thới, quận Bình Thuỷ, thành phố Cần Thơ) để nghe phổ biến nội quy, các nội dung trước khi phỏng vấn.
c) Thời gian phỏng vấn: Bắt đầu từ 14h00’ ngày 15/01/2025.
d) Thời gian công bố kết quả xét tuyển: dự kiến ngày 20/01/2025.
VII. Lệ phí dự tuyển
Thực hiện theo Thông tư 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lí và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức, mỗi thí sinh đăng kí dự tuyển đóng 500.000 (năm trăm nghìn) đồng.
VIII. Thời hạn nhận việc
1. Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Trường THPT Bùi Hữu Nghĩa để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.
2. Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Trường THPT Bùi Hữu Nghĩa có quyền hủy kết quả trúng tuyển.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức làm việc tại Trường THPT Bùi Hữu Nghĩa học 2024-2025. Trường hợp thắc mắc vui lòng liên hệ Văn phòng Trường THPT Bùi Hữu Nghĩa qua số điện thoại 02923.821.387 để được hướng dẫn cụ thể./.

Nguồn tin: thptbuihuunghia.edu.vn