Việc làm Công Nghệ Mitu
Cập nhật 19/10/2024 20:46
Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng
Trường ĐH Khoa học Tự nhiên – ĐHQG TP HCM tuyển dụng nhân sự năm 2024
Công Nghệ Mitu
30 việc làm
8 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
23/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
23/08/2025
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
11
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Trường ĐH Khoa học Tự nhiên – ĐHQG TP HCM
Trường ĐH Khoa học Tự nhiên – ĐHQG TP HCM tuyển dụng nhân sự năm 2024, như sau:
|
Vị trí tuyển dụng |
Mã số |
Số lượng |
|
Giảng viên, Khoa Điện tử – Viễn thông (ngành Thiết kế vi mạch) |
KHTN-01 |
02 |
|
Giảng viên, Khoa Điện tử – Viễn thông (ngành Thiết kế vi mạch Y sinh) |
KHTN-02 |
01 |
|
Giảng viên, Khoa Điện tử – Viễn thông (ngành Điện tử Y khoa) |
KHTN-03 |
01 |
|
Giảng viên, Khoa Công nghệ thông tin (nhóm ngành máy tính và Công nghệ thông tin). Số lượng: 01 giảng viên lĩnh vực Trí tuệ nhân tạo; 01 giảng viên lĩnh vực Khoa học máy tính; 01 giảng viên lĩnh vực An toàn thông tin |
KHTN-04 |
03 |
|
Giảng viên, Khoa Khoa học liên ngành (nhóm ngành Máy tính hoặc Công nghệ thông tin hoặc Trí tuệ nhân tạo hoặc Công nghệ giáo dục) |
KHTN-05 |
01 |
|
Giảng viên, Khoa Khoa học liên ngành (nhóm ngành Kinh tế, Thương mại, Kinh doanh, Tài chính) |
KHTN-06 |
01 |
|
Giảng viên, Khoa Vật lý – Vật lý kỹ thuật (nhóm ngành Công nghệ bán dẫn, Vi mạch, Tính toán lượng tử) |
KHTN-07 |
02 |
|
Vị trí tuyển dụng |
Mô tả vị trí công việc |
Khung năng lực |
|
Giảng viên, Khoa Điện tử – Viễn thông (ngành Thiết kế vi mạch) |
|
|
|
Giảng viên, Khoa Điện tử – Viễn thông (ngành Thiết kế vi mạch Y sinh) |
|
|
|
Giảng viên, Khoa Điện tử – Viễn thông (ngành Điện tử Y khoa) |
|
|
|
Giảng viên, Khoa Công nghệ thông tin (nhóm ngành máy tính và Công nghệ thông tin) |
Giảng dạy và phát triển học thuật:
Nghiên cứu khoa học và hợp tác quốc tế:
|
|
|
Giảng viên, Khoa Khoa học liên ngành (nhóm ngành Máy tính hoặc Công nghệ thông tin hoặc Trí tuệ nhân tạo hoặc Công nghệ giáo dục) |
Giảng dạy và phát triển học thuật:
Nghiên cứu khoa học và hợp tác quốc tế:
Tham gia các sự kiện hợp tác quốc tế và trong nước, phát triển mối quan hệ đối tác, đặc biệt trong các dự án nghiên cứu và ứng dụng trong lĩnh vực Máy tính và Công nghệ thông tin và/hoặc liên ngành. |
|
|
Giảng viên, Khoa Khoa học liên ngành (nhóm ngành Kinh tế, Thương mại, Kinh doanh, Tài chính) |
Giảng dạy và phát triển học thuật:
Nghiên cứu khoa học và hợp tác quốc tế:
Tham gia các sự kiện hợp tác quốc tế và trong nước, phát triển mối quan hệ đối tác, đặc biệt trong các dự án nghiên cứu và ứng dụng trong lĩnh vực kinh tế, tài chính, thương mại và/hoặc liên ngành. |
|
|
Giảng viên Khoa Vật lý – Vật lý kỹ thuật (nhóm ngành Công nghệ bán dẫn, Vi mạch, Tính toán lượng tử) |
|
|
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ CỦA ĐƠN VỊ
-
Lương theo quy định của Nhà nước (Tiến sĩ có hệ số 3.0): 7.020.000 đồng/tháng.
-
Lương theo vị trí việc làm: 20.000.000 đồng/tháng.
HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ
YÊU CẦU HỒ SƠ
Ứng viên chuẩn bị một bộ hồ sơ năng lực theo yêu cầu như sau:
– Thư trình bày nguyện vọng;
– Thư giới thiệu từ đơn vị cũ hoặc thư giới thiệu từ những thầy/cô hướng dẫn hoặc những chuyên gia có uy tín.
– Lý lịch khoa học;
– Kế hoạch phát triển của cá nhân trong 5 năm nếu trúng tuyển;
– Thuyết minh đề tài theo mẫu của ĐHQG-HCM;
– Các tài liệu minh chứng năng lực, kinh nghiệm công tác, thành tích phù hợp với yêu cầu vị trí thu hút.
PHƯƠNG THỨC NỘP HỒ SƠ
Ứng viên chuẩn bị hồ sơ và gửi về ĐHQG-HCM trước ngày 30/9/2024 thông qua một trong hai phương thức:
– Trực tiếp tại trang web: vnu350.vnuhcm.edu.vn;
– Thư điện tử [email protected];
Nếu lĩnh vực mà ứng viên quan tâm, không có trong danh mục tuyển dụng của các đơn vị thì ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp cho ĐHQG-HCM.
Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp tại đơn vị và đăng ký tham gia theo Chương trình VNU350 của ĐHQG-HCM.
Ứng viên chỉ đăng ký ở một vị trí, một đơn vị phù hợp với trình độ chuyên môn, kinh nghiệm và năng lực của mình. Hồ sơ đăng ký không hoàn trả lại.
Ghi chú: Ứng viên chịu hoàn toàn trách nhiệm về tính hợp pháp của hồ sơ minh chứng. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả và xử lý theo quy định.
ĐHQG-HCM sẽ thông báo kết quả trong vòng 30 ngày làm việc, kể từ ngày cuối cùng nhận hồ sơ.
*****Đính kèm:
Khu vực
Công Nghệ Mitu
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Mitu đọc nôm na được hiểu là “Me too" tôi cũng vậy, chuyên cung cấp hệ giải pháp công nghệ ngành spa: Giải pháp quản trị spa; Giải pháp nhân sự; Giải pháp marketing,…
Sứ mệnh
- Chăm sóc sức khỏe cộng đồng
- Xây dựng công việc masage trị liệu trở thành nghề nghiệp cao quý như bao nghề nghiệp khác
- Phát triển kinh tế địa phương bằng thảo dược địa bản
Giá trị cốt lõi
1. Trung thực với cấp trên là phẩm chất quan trọng hàng đầu của nhân viên, đặc biệt là với cấp trên. Trung thực thể hiện ở việc nhân viên luôn nói thật, làm đúng, không gian dối, không vụ lợi, không tham ô, tham nhũng.
Đây là phẩm chất cần thiết để xây dựng niềm tin, tạo môi trường làm việc lành mạnh và thúc đẩy sự phát triển của bản thân. Điều này đảm bảo sự tin tưởng và giúp xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa các bên liên quan, tạo ra môi trường làm việc tốt hơn và hiệu quả hơn.
2. Tận tâm với khách hàng là giá trị đặc biệt quan trọng để đạt được sự thành công trong ngành Massage trị liệu. Giá trị này đòi hỏi nhân viên phải đặt khách hàng lên hàng đầu và tận tâm với nhu cầu và mong muốn của khách hàng. Tận tâm với khách hàng giúp tạo ra mối quan hệ lâu dài, đáng tin cậy và tạo ra giá trị cho doanh nghiệp.
Nhân viên tận tâm sẽ luôn chủ động và sáng tạo trong công việc, tìm ra cách thức làm việc hiệu quả hơn.
3. Chia sẻ với đồng nghiệp là giá trị cốt lõi trong một doanh nghiệp thành công. Điều này bao gồm khả năng làm việc nhóm, giúp đỡ, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với đồng nghiệp. Nhân viên cần có tinh thần hợp tác và sẵn lòng giúp đỡ đồng nghiệp để đạt được mục tiêu chung của công ty. Điều này giúp tăng cường sự hợp tác và xây dựng môi trường làm việc tích cực và đội nhóm mạnh mẽ. Sự chia sẻ còn tạo điều kiện cho nhân viên học hỏi và phát triển cá nhân, cũng như góp phần vào sự phát triển của cả doanh nghiệp.
4. Trách nhiệm với cộng đồng là sự cam kết của doanh nghiệp đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng, xã hội, thông qua những hoạt động nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, bảo vệ môi trường và phát triển bền vững.
Trách nhiệm với cộng đồng giúp doanh nghiệp xây dựng uy tín và danh tiếng tốt cũng như góp phần tạo ra giá trị cho cộng đồng và xã hội.
Những nghề phổ biến tại Công Nghệ Mitu
Bạn làm việc tại Công Nghệ Mitu? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Công Nghệ Mitu
Click để đánh giá