Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Giảng day theo chương trình và sự phân công của nhà trường.
- Quản lý chuyên môn ngành Dược và Điều Dưỡng (thiết kế và đánh giá và chỉnh sửa đổi mới chương trình khi cần thiết)
- Theo dõi chất lượng giảng dạy của giáo viên thỉnh giảng
- Tổ chức các buổi định hướng đầu kỳ cho giáo viên nhằm giới thiệu chương trình, mục tiêu và định hướng phương pháp giảng dạy
- Lên kế hoạch và điều phối dự án môn học, kế hoạch ngoại khóa, talkshow, event của ngành
- Hỗ trợ hợp tác doanh nghiệp
- Quản lý Sinh viên
- Phỏng vấn, điều phối sắp xếp giáo viên thỉnh giảng.
- Phụ trách thiết kế chương trình ngắn hạn (Nếu có)
- Điều phối thực tập tốt nghiệp (lên kế hoạch TTTN hàng năm, tìm nguồn thực tập cho sinh viên TTTN)
- Yêu cầu công việc khác từ BGH.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành Dược hoặc Điều dưỡng (Ưu tiên Ngành Điều Dưỡng)
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành Y sau khi tốt nghiệp.
- Có kinh nghiệm làm trong môi trường giáo dục, đào tạo và chuyên môn về quản lý.
- Khả năng sử dụng tin học văn phòng ở mức khá (Microsoft Word, Excel, PowerPoint,... và Google mail - chat)
- Có khả năng sử dụng Tiếng Anh giao tiếp và chuyên ngành ở mức khá.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Sau đại học
- Độ tuổi: 35 - 45
- Lương: 20 Tr - 22 Tr VND
TEKY là Tổ chức giáo dục công nghệ STEAM K12 chuẩn Mỹ tiên phong và dẫn đầu tại Việt Nam với hệ sinh thái Học viện - Nền tảng edtech - Hợp tác trường, nhằm thực hiện sứ mệnh Đổi mới giáo dục, mang đến cho thế hệ trẻ Việt Nam kiến thức toàn diện về STEAM (Science - Technology - Engineering - Art - Math), đặc biệt là các tư duy công nghệ, khoa học máy tính và kỹ năng 4C của thế kỷ 21.
Chúng tôi tin rằng trẻ em Việt Nam có cơ hội phát triển mạnh mẽ trong kỷ nguyên số với Robot, Trí tuệ nhân tạo, Metaverse và cần được trang bị sẵn sàng để trở thành những doanh nhân công nghệ trong tương lai.
Review TEKY HOLDINGS
Lương thì khi ký hợp đồng ban đầu KPI là vậy nhưng khi đi làm thì muôn vàn kểu đổi KPI cách tính xong trong quá trình làm bắt kí lại hợp đồng để không thể đạt được KPI (RV)
Công ty coi thường nhân viên, coi thường khách hàng
Đi làm sales bao năm qua vài công ty, chưa công ty nào hàm như ở đây, ăn đầu ăn đuôi