Mô tả công việc
- Phát triển chương trình đào tạo Tin học (IC3, MOS) theo chuẩn Bộ GD&ĐT, bao gồm xây dựng kế hoạch, tài liệu, bài tập, đề kiểm tra.
- Đào tạo, bồi dưỡng giáo viên về chuyên môn & phương pháp giảng dạy.
- Xây dựng, quản lý đội ngũ giáo viên, phân công công việc, đánh giá hiệu quả.
- Hỗ trợ giáo viên triển khai chương trình, giải quyết vấn đề.
- Giám sát, đánh giá chất lượng giảng dạy & kết quả học tập.
- Đề xuất giải pháp cải tiến, nâng cao chất lượng.
- Phối hợp tổ chức thi, cấp chứng chỉ.
- Hợp tác với các đơn vị liên quan để triển khai chương trình.
- Nghiên cứu, đề xuất chương trình, dự án Tin học ứng dụng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm Tin học, CNTT hoặc liên quan.
- Có chứng chỉ IC3, MOS
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm giảng dạy Tin học, ưu tiên kinh nghiệm IC3, MOS.
- Am hiểu chương trình Tin học của Bộ GD&ĐT.
- Có kiến thức sư phạm, kỹ năng quản lý, đào tạo, giám sát, đánh giá.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm.
- Năng động, sáng tạo, nhiệt tình, trách nhiệm cao.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực Từ 12-15 triệu +++
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- Môi trường chuyên nghiệp, năng động, cơ hội phát triển.
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
TEKY là Tổ chức giáo dục công nghệ STEAM K12 chuẩn Mỹ tiên phong và dẫn đầu tại Việt Nam với hệ sinh thái Học viện - Nền tảng edtech - Hợp tác trường, nhằm thực hiện sứ mệnh Đổi mới giáo dục, mang đến cho thế hệ trẻ Việt Nam kiến thức toàn diện về STEAM (Science - Technology - Engineering - Art - Math), đặc biệt là các tư duy công nghệ, khoa học máy tính và kỹ năng 4C của thế kỷ 21.
Chúng tôi tin rằng trẻ em Việt Nam có cơ hội phát triển mạnh mẽ trong kỷ nguyên số với Robot, Trí tuệ nhân tạo, Metaverse và cần được trang bị sẵn sàng để trở thành những doanh nhân công nghệ trong tương lai.
Review TEKY HOLDINGS
Công ty coi thường nhân viên, coi thường khách hàng
Đi làm sales bao năm qua vài công ty, chưa công ty nào hàm như ở đây, ăn đầu ăn đuôi
Lương thấp, chế độ đãi ngộ cơ bản cũng không có. JD lúc mới ứng tuyển thì có khám sức khỏe, review lương định kì các thứ nhưng dò hỏi người cũ thì hoàn toàn không (rv)