Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Thiết kế các ấn phẩm quảng cáo như banner, poster, website, landing page, email marketing,…
- Thiết kế hình ảnh sản phẩm cho website, catalogue, fanpage,… đảm bảo tính thẩm mỹ và thu hút khách hàng.
- Hỗ trợ thiết kế các ấn phẩm cho các chương trình khuyến mãi, sự kiện của công ty.
- Cập nhật và quản lý thư viện hình ảnh của công ty.
- Tham gia vào quá trình sáng tạo ý tưởng và thực hiện các chương trình bán hàng.
- Phối hợp với các bộ phận marketing, kinh doanh khác để đảm bảo tiến độ và chất lượng thiết kế
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Mỹ thuật đa phương tiện hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thiết kế đồ họa. (Am hiểu TMDT, thời trang là lợi thế)
- Yêu thích tìm hiểu về xu hướng thiết kế và có khả năng sáng tạo cao.
- Thành thạo các phần mềm thiết kế chuyên dụng như Adobe Photoshop, Illustrator, Canva.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng trình bày, bảo vệ ý tưởng.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc.
- Đính kèm sản phẩm đã làm
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 24 - 35
- Lương: 15 Tr - 22 Tr VND
TEKY là Tổ chức giáo dục công nghệ STEAM K12 chuẩn Mỹ tiên phong và dẫn đầu tại Việt Nam với hệ sinh thái Học viện - Nền tảng edtech - Hợp tác trường, nhằm thực hiện sứ mệnh Đổi mới giáo dục, mang đến cho thế hệ trẻ Việt Nam kiến thức toàn diện về STEAM (Science - Technology - Engineering - Art - Math), đặc biệt là các tư duy công nghệ, khoa học máy tính và kỹ năng 4C của thế kỷ 21.
Chúng tôi tin rằng trẻ em Việt Nam có cơ hội phát triển mạnh mẽ trong kỷ nguyên số với Robot, Trí tuệ nhân tạo, Metaverse và cần được trang bị sẵn sàng để trở thành những doanh nhân công nghệ trong tương lai.
Review TEKY HOLDINGS
Lương thì khi ký hợp đồng ban đầu KPI là vậy nhưng khi đi làm thì muôn vàn kểu đổi KPI cách tính xong trong quá trình làm bắt kí lại hợp đồng để không thể đạt được KPI (RV)
Công ty coi thường nhân viên, coi thường khách hàng
Đi làm sales bao năm qua vài công ty, chưa công ty nào hàm như ở đây, ăn đầu ăn đuôi