Mô tả công việc
- Chuẩn bị giáo án, kế hoạch giảng dạy với mục tiêu học tập cụ thể
- Tổ chức các hoạt động dạy và học theo hướng giúp phát triển năng lực cho học sinh
- Tổ chức đánh giá hiệu quả học tập của học sinh để chủ động điều chỉnh phương pháp dạy học phù hợp
- Chủ động tham gia hoạt động đào tạo, phát triển chuyên môn
- Xây dựng mối quan hệ tôn trọng, hợp tác với Phụ huynh và Học sinh
- Ngoài công tác chuyên môn, tham gia tích cực các hoạt động, sự kiện theo kế hoạch của nhà trường; hoặc theo sự phân công của Ban Giám hiệu.
- Chi tiết nội dung công việc trao đổi thêm khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Yêu trẻ và am hiểu tâm lý lứa tuổi.
- Đam mê, sáng tạo, nhiệt huyết và không ngại thay đổi, mong muốn phát triển trong một môi trường làm việc năng động, nhiều thử thách.
- Ngoại hình ưa nhìn, phát âm chuẩn, giọng nói rõ ràng, truyền cảm.
- Kỹ năng sư phạm, xử lý tình huống tốt
- Sử dụng tốt các công cụ office phục vụ công việc giảng dạy
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lênngành Sư phạm mầm non, Giáo dục mầm non
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy tại vị trí tương đương
Quyền lợi được hưởng
- Gia nhập vào cộng đồng giáo viên Sky-line, bạn sẽ được:
- Các chế độ, chính sách theo luật định;
- Được đào tạo thường xuyên giúp nâng cao chuyên môn nghiệp vụ;
- Có cơ hội thăng tiến;
- Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện cùng nhiều chính sách thu hút khác.
- Được hỗ trợ may đo đồng phục
- Hỗ trợ cơm ca
TEKY là Tổ chức giáo dục công nghệ STEAM K12 chuẩn Mỹ tiên phong và dẫn đầu tại Việt Nam với hệ sinh thái Học viện - Nền tảng edtech - Hợp tác trường, nhằm thực hiện sứ mệnh Đổi mới giáo dục, mang đến cho thế hệ trẻ Việt Nam kiến thức toàn diện về STEAM (Science - Technology - Engineering - Art - Math), đặc biệt là các tư duy công nghệ, khoa học máy tính và kỹ năng 4C của thế kỷ 21.
Chúng tôi tin rằng trẻ em Việt Nam có cơ hội phát triển mạnh mẽ trong kỷ nguyên số với Robot, Trí tuệ nhân tạo, Metaverse và cần được trang bị sẵn sàng để trở thành những doanh nhân công nghệ trong tương lai.
Review TEKY HOLDINGS
Lương thì khi ký hợp đồng ban đầu KPI là vậy nhưng khi đi làm thì muôn vàn kểu đổi KPI cách tính xong trong quá trình làm bắt kí lại hợp đồng để không thể đạt được KPI (RV)
Công ty coi thường nhân viên, coi thường khách hàng
Đi làm sales bao năm qua vài công ty, chưa công ty nào hàm như ở đây, ăn đầu ăn đuôi