Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Đóng gói bài giảng elearning chuẩn Scorm theo yêu cầu, dự án.
Tạo animation, đồng bộ voice, tạo tương tác, làm quiz và game theo yêu cầu (sẽ được đào tạo)
Thiết kế slide bài giảng dựa trên nội dung được cung cấp (chính)
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Ưu tiên các bạn từng học qua các lớp thiết kế slide hoặc đã có kinh nghiệm thiết kế slide, làm animation trên Powerpoint tốt là điểm cộng.
Nhiệt tình, chăm chỉ, kiên nhẫn, đúng deadline
(Không bắt buộc) Biết và sử dụng các phần mềm tạo bài giảng e- Learning (Ispring, Storyline.….) (sẽ được đào tạo)
Có mong muốn và định hướng theo ngành thiết kế/thiết kế bài giảng e- Learning.
Thành thạo sử dụng và thiết kế trên Powerpoint.
Có thể sử dụng cơ bản các phần mềm thiết kế khác như Adobe Illustrator, Adobe Photoshops, Adobe Premiere là lợi thế.
(Không bắt buộc) Đã từng làm quiz, minigame bằng Powerpoint, bài giảng e- Learning hoặc các phần mềm khác là một điểm cộng lớn.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Được review lương dựa trên năng lực và quá trình làm việc thực tế.
Được tiếp xúc với các khách hàng lớn, chuyên nghiệp; được cải thiện các kỹ năng tin học văn phòng, Media, giao tiếp, làm việc độc lập, làm việc với tốc độ và cường độ cao, đầu tư các khóa học kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn,…
Các phúc lợi siêu tốt chăm sóc nhân viên: đóng BHXH theo quy định của Nhà nước; pantry luôn đầy ắp trà, cafe, teabreak…
Các hoạt động văn hóa, sự kiện theo tháng, teambuilding 1 năm/2 lần…
Thưởng các dịp Lễ tết (Tùy theo năng lực và khả năng làm việc của Ứng viên).
Môi trường năng động, trẻ trung, đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện, Công ty luôn sẵn sàng hỗ trợ các cá nhân hết mình. Kể cả những bạn không có kinh nghiệm nhưng nếu nhìn ra tố chất, Công ty sẽ dành thời gian đào tạo bài bản.
Mức lương: 7.000.000- 9.000.000/tháng (full- time) hoặc 2.000.000- 4.000.000/tháng (part- time)
THỜI GIAN LÀM VIỆC
Từ Thứ 2 đến Thứ 6
Đối với Part- time: tối thiểu 5 buổi/tuần, 4 tiếng/buổi.
Sáng: 08h30- 12h30; Chiều: 13h30- 17h30
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-06 02:15:03
Công ty Cổ phần Mỹ phẩm Sài gòn (SCC) với hơn 40 năm kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm. Trong nhiều năm qua, SCC đã không ngừng sáng tạo và phát triển trở thành thương hiệu mỹ phẩm hàng đầu uy tín được tin dùng tại các thị trường trong và ngoài nước.
SCC đặc biệt chú trọng đến việc xây dựng hệ thống chi trả lương cho người lao động phù hợp với từng vị trí chức danh công việc, từng thời kỳ, từng giai đoạn phát triển đảm bảo tính khoa học, công bằng, linh hoạt, tương xứng hài hòa với mức độ cống hiến và cạnh tranh trên thị trường lao động.
Để đảm bảo tính công bằng, khách quan và nguyên tắc tương xứng giữa kết quả thực hiện công việc với thù lao CNV nhận được, chính sách lương của SCC luôn gắn liền & không tách rời với chính sách đánh giá hiệu quả công việc theo hệ thống KPI mà công ty đang áp dụng.
Song song với việc gắn Quy chế lương với kết quả đánh giá, SCC chủ trương xây dựng chính sách tiền lương hiệu quả dựa trên giá trị công việc của mỗi chức danh. Hàng năm, công ty luôn xem xét tăng lương cho các CNV dựa vào kết quả đánh giá công việc hàng tháng, hàng quý, và cả năm.