![CÔNG TY CỔ PHẦN NỆM THUẦN VIỆT CÔNG TY CỔ PHẦN NỆM THUẦN VIỆT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/102/logo-18-1701184635.png)
1.Công Tác Tuyển Dụng
1. Thu nhập và tổng hợp các nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban. Xây dựng kho dữ liệu nguồn nhân lực từ các kênh tuyển dụng phù hợp với công ty & Dự toán chi phí cho công tác tuyển dụng. Làm thông báo tuyển dụng & đăng tuyển
2. Tổ chức tuyển dụng nhân viên :
-Tìm nguồn tuyển dụng, nguồn ứng viên, thu nhập CV - Xem xét hồ sơ và chọn lọc ứng viên- Thực hiện quy trình tuyển dụng (trắc nghiệm, phỏng vấn vòng 1, 2 .. ) - Làm thư mời nhận việc và làm các thủ tục cho nhân viên mới. Báo cáo kết quả tuyển dụng.
3.Theo dõi và đánh giá nhân viên trong quá trình thử việc : năng lực, kết quả công việc, hiệu quả các hoạt động & phẩm chất đạo đức ...
4. Quản lý kênh thông tin nhân sự . Chịu trách nhiệm về xây dựng các quy trình, Form bảng biểu nhân sự dùng trong mảng Tuyển dụng, đào tạo và phát triển & Quản lý hệ thống văn bản liên quan đến quy trình tuyển dụng và đào tạo.
2. Công tác Đào Tạo
1. Lập kế hoạch và cập nhật kế hoạch đào tạo hàng năm/quý/năm
( - Nội dung khóa học- Đối tượng huấn luyện- Nhà cung cấp - Dự toán chi phí và các nguồn lực hỗ trợ như Người Đứng Lớp, Tài liệu, Hậu cần....)
2. Tổ chức các khóa đào tạo - Báo cáo kết quả và thống kê các chi phí đào tạo
3. Các nhiệm vụ khác khi được yêu cầu
1. Tham gia tổ chức các hoạt động phong trào, sự kiện nội bộ của Công ty nhằm xây dựng Văn Hóa Doanh nghiệp
2. Hỗ trợ thực hiện các công việc hành chánh nhân sự trong Phòng Hành Chánh Nhân Sự như : quản lý hồ sơ, hợp đồng, chế độ chính sách, giải quyết các trường hợp nghỉ việc trong thời gian thử việc, đồng phục, tủ locker, vân tay, .....
3. Các công việc khác theo yêu cầu của Giám Đốc Nhân SựYêu Cầu Công Việc
Yêu cầu:
1. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Quản Trị Kinh Doanh, Quản Trị Nguồn Nhân Lực, Du Lịch Lữ Hành
2. Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, Ưu Tiên đã làm việc trong ngành F&B Nhà Hàng, Khách Sạn, Resort.
3. Kỹ năng giao tiếp tốt, tổ chức, lập kế hoạch, và có nhiều ý tưởng sáng tạoChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
![CÔNG TY CỔ PHẦN NỆM THUẦN VIỆT CÔNG TY CỔ PHẦN NỆM THUẦN VIỆT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/102/logo-18-1701184635.png)
Nệm Thuần Việt xây dựng thương hiệu dựa trên nền tảng của sự uy tín và niềm tin từ phía khách hàng. Trong suốt những năm đi vào hoạt động và phát triển, toàn bộ sản phẩm của công ty Nệm Thuần Việt luôn đạt được tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm của Hàn Quốc và Tiêu chuẩn Quản lý chất lượng Quốc tế ISO 9001 – 2015. Các sản phẩm Nệm cao su cho đến Gối cao su đều đạt được độ bền chắc và an toàn tuyệt đối.
Từ khâu chọn lọc nguyên liệu đến khi đưa vào nhà máy sản xuất và phân phối đến tay người tiêu dùng là cả một quá trình theo dõi tận tâm. Để làm được điều đó, Nệm Thuần Việt chú trọng đào tạo từng công nhân viên, cán bộ kỹ thuật viên cho đến các nhân viên bộ phận khách hàng. Đây cũng là cốt lõi cho sự phát triển lâu dài, giảm thiểu những sai sót trong quá trình sản xuất, đẩy nhanh tiến độ.
Nệm Thuần Việt mong muốn lan tỏa sản phẩm tốt vì sức khỏe đến với mọi người, mọi nhà. Chúng tôi không chỉ tập trung phát triển bán hàng trực tiếp tại cửa hàng đại lý mà còn đẩy mạnh các chiến dịch kinh doanh Online nhằm tiếp cận đa dạng khách hàng ở mọi nơi trên đất nước và còn thúc đẩy nhanh chóng – tiện lợi quá trình chọn lựa, đặt mua sản phẩm, thích hợp với cuộc sống hiện đại và luôn bận rộn như hiện nay. Nệm Thuần Việt lắng nghe nhu cầu sử dụng và tiếp nhận những phản hồi từ phía khách hàng để ngày càng tiến xa hơn, mang giấc ngủ hoàn hảo đến cho mọi gia đình.
Những nghề phổ biến tại NỆM THUẦN VIỆT
Bạn làm việc tại NỆM THUẦN VIỆT? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo NỆM THUẦN VIỆT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/102/logo-18-1701184635.png)