Role: SAP OTC PRODUCT OWNER
Qualification:
- More than 10 years of experience on SAP with strong focus in SAP Sales & Distribution, Transportation and Credit Management (FSCM)
- Knowledge on SD integration with other modules like Vistex for Pricing, FICO, MM and EWM
- At least 3 SAP full cycle SAP implementations/roll-out experience, and production support
- Analytical, resourceful and can drive requirements gathering, process and solution presentation and discussion with internal teams and business stakeholders
- ABAP skills for functional is an advantage
- Knowledge on Agile methodology is an advantage but not required
Job Description:
The SAP OTC Product Owner will work with business users to define requirements through research and fact-finding, and will develop or modify moderately complex design, ensuring changes do not impact existing system functionality. He/she will provide support and enhancements to existing functionality within the various system environments which may include design and implementation of new functionality related to OTC-related SAP modules – Sales & Distribution, LE – Transportation, Credit Management and Vistex Data Maintenance for Pricing. This also includes interacting with end-users to understand requirements, prototyping, functional specification development, data mapping and setting of configuration tables, documenting configuration and end-user procedures, and conducting end-user training. His/Her major responsibilities are working on support incidents, change requests and approved prioritized enhancements. He/She should follow existing change management procedures. He/She should inform his/her manager through periodic status reports detailing the progress of all on-going projects. He/She is responsible for completing assignments in an accurate, timely and prioritized basis. He/She is capable to accurately scopes out length and difficulty of tasks and schedules work accordingly.
For SAP OTC projects and implementations, he/she participates in and is responsible for driving and coordinating the collection of business requirements from the end-user community. He/She identifies solutions that meet these needs and will also identify potential issues delivering on business requirements, bringing those issues to the attention of their supervisor and driving to resolution. He/She works with IT and end-users to map new business processes on the SAP system. He/She leads in the definition of the new processes and develops prototypes in a test environment to simulate the new process to produce a functional system which is consistent with the requirements specified by the client. He/She is responsible for developing test scenarios and subsequent implementation of test plans documenting test results. He/She develops functional specifications and assists programmers with testing the functionality of program. He/She is responsible for ensuring that successfully tested changes are transferred to the production environment following the appropriate transfer process. He/She ensures results obtained satisfy client requirements and that the new business processes operate effectively and efficiently in the integrated system environment. He/She obtains written approval from client that change is completed to their satisfaction. He/She is responsible for preparing and maintaining required documentation, including, but not limited to configuration documentation, business procedures, and training documentation. He/She is responsible for undertaking small integration projects that cross functional areas. He/She participates in medium to large projects that cross functional areas in roles relating to configuration of defined requirements and testing.
For SAP OTC Application Support, He/She is capable of troubleshooting issues and provides appropriate resolutions on the production environment. He/She is handling user inquiries and answering how-to questions. He/She is responsible for completing routine and maintenance requests. He/She tracks, resolves and closes service tickets per agreed service level agreements
MindX School là hệ thống trung tâm đào tạo công nghệ hàng đầu Việt Nam hiện nay. MindX là nơi đầu tiên và duy nhất tại Việt Nam mô phỏng thung lũng công nghệ cao Silicon Valley và có lộ trình giáo dục liên cấp từ cấp 1 đến Đại học.
Được thành lập từ năm 2015 đến nay, MindX hiện đã có hơn 53 cơ sở tại Hà Nội và TP HCM, đào tạo gần 35.000 học sinh, sinh viên và cả người đã đi làm trên cả nước. MindX ngày càng nhận được sự quan tâm, ủng hộ từ các bậc phụ huynh, các em nhỏ và các bạn trẻ có quan tâm đến Công nghệ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;
Lịch sử thành lập
Năm 2015, MindX (tiền thân là Techkids) được thành lập với ngôi nhà công nghệ đầu tiên trong căn phòng nhỏ chỉ từ 20m2 sâu tít trong con hẻm của phố Trần Đại Nghĩa, Hà Nội. Không có cơ sở vật chất hiện đại, trang thiết bị đắt tiền, tất cả thầy và trò gom góp từng cái bàn cái ghế, ngồi học từ sáng tới khuya với một giấc mơ chinh phục công nghệ cháy bỏng. Với Techkids khi đó, MindX sau này, điều quan trọng nhất là tạo nên một nơi mà tất cả các bạn trẻ có thể sống với đam mê, can đảm dấn thân và không từ bỏ. ...
Mission
MindX định hướng phát triển trở thành hệ sinh thái giáo dục và khởi nghiệp - Trung tâm nhân tài Công nghệ toàn cầu. Bắt đầu từ Việt Nam, chúng tôi không ngừng nỗ lực tạo ra những Silicon Valley thu nhỏ để nuôi dưỡng tài năng công nghệ trẻ cho đất nước và thế giới.
Review Mindx Technology
Làm việc ở startup thì chắc chắn áp lực deadline lớn và sẽ phải làm khá nhiều thứ, cái này cũng có điểm cộng là sẽ cho mình tiếp xúc với nhiều công việc và khiến mình đa năng hơn.(rv)
Nói chung theo cá nhân mình thì nếu học để đầu tư kiến thức, bổ túc chuyên môn thì okie, còn cam kết việc làm thì gác qua một bên. Vì cơ bản trung tâm chỉ là dạy công cụ là chính(rv)
Quy chế lương rõ ràng và đồng đều nhau, cái khác nhau của mỗi người là lương hiệu suất tính theo rank, đối với giáo viên thì the same nhau cả, ít ai được cao hơn hẳn so với các nhân sự khác cùng vị trí.(rv)