Cơ hội phát triển sự nghiệp trong ngành ô tô dành cho bạn! Chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên trẻ trung, năng động, đam mê kinh doanh và mong muốn xây dựng sự nghiệp lâu dài trong lĩnh vực ô tô.
Nếu bạn đang muốn làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, và sẵn sàng học hỏi, hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi tại **Showroom Bình Dương**!
- Tìm kiếm, tư vấn và chăm sóc khách hàng, giới thiệu các sản phẩm và dịch vụ ô tô của công ty.
- Đàm phán, ký kết hợp đồng bán hàng với khách hàng.
- Với sự hỗ trợ tối đa từ đội ngũ quản lý và đồng nghiệp.
Chào đón các sinh viên mới ra trường, không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo từ đầu.
- Trình độ từ trung cấp trở lên, ưu tiên các ngành Kỹ thuật Ô tô, Quản trị Kinh doanh, Công nghệ Thông tin.
- Nam/nữ tinh thần làm việc tích cực, khả năng làm việc độc lập và nhóm tốt.
- Lương cơ bản + hoa hồng + doanh số (tổng thu nhập từ 10-30 triệu tùy năng lực).
- Phụ cấp điện thoại, xăng xe và các khoản hỗ trợ khác.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH
Nabati Việt Nam là công ty 100% vốn đầu tư từ Indonesia, chuyên phân phối sản phẩm bánh được nhập khẩu trực tiếp từ Indonesia với 4 thương hiệu: Richeese, Richoco, Vanila, Nextar. Bánh xốp phô mai Richeese Nabati với lớp phô mai bên trong bánh xốp. Bánh bắp phô mai Richeese Ahh với sự kết hợp của bắp và phô mai phủ bên ngoài và trong nhân bánh. Bánh phô mai Richeese Roll’s với lớp nhân phô mai bên trong bánh xốp.
Các sản phẩm của Nabati hướng đến đối tượng tiêu dùng là giới trẻ và gia đình, sản phẩm có kiểu dáng được thiết kế phù hợp với phong cách sống ngày càng năng động. Các thành phần dinh dưỡng có lợi cho cơ thể trong sản phẩm này gồm: protein, canxi, vitamin A, vitamin B1, B2, B6, B12…
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Các sản phẩm của Nabati hướng đến đối tượng tiêu dùng là giới trẻ và gia đình, sản phẩm có kiểu dáng được thiết kế phù hợp với phong cách sống ngày càng năng động.
Không tập trung làm việc, quy trình tào lao
Công ty giải quyết hồ sơ nghỉ việc rất chậm
Phỏng vấn HR cũng chả thèm báo cho ứng viên pass/ fail, chả có 1 tí gì là chuyên nghiệp
Tweet
Facebook
Copy Link