Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
About the role:
Use the available resources effectively from Sales system operation, operating budget to human resource, commercial advantage, distribution system, etc… to complete the sales plan, profit, and market share and organization development.
1. Be responsible deliver the sales activities which achieve the target sales by monthly, quarterly, and yearly:
· Coordinate with brands to build sales programs to boost sales.
· Deploy company programs and brand plan to the sales team to ensure efficiency and execution.
· Market research and analysis to plan and implement for the entire region to increase sales and market coverage.
· Build up and develop good relationship with customers and new potential territories.
· Implement new regional customer outreach processes to gain more customers and sales.
· Directly visit customers with the sales team to increase efficiency and support employees to achieve their goals.
· Develop a business plan with customers to increase demand and revenue.
2. Monitor the activities of the sales team using tools to provide feedback/ recognition and reward:
· Build tools and train the sales team.
· Develop a business plan with customers to increase demand and revenue.
· Monitoring the business situation of employees every month, week, day for timely support.
· Support product knowledge, scientific working methods and promote the work spirit of the sales team.
3. Sales plan:
· Set up a sales goal plan for the entire employee.
· Market oriented, product and customer expansion.
4. Customer management & development
· Ensuring the successful implementation of major tasks in managing Distributors/Whole or Retail Customers (delivery, warehouse, inventory management, equipment, reporting systems ...)
· Regularly presence in the market for understanding and solving customer needs through the search for opportunity and give support proposals for business development.
· Search, propose new distributor recruitment, periodically evaluate Distributors/Whole or Retail Customers capacity, propose termination of contract with Distributor following regulation & procedure of the company.
· Perform other tasks for the development and sales in the area as the request of management.
5. Other tasks assigned by the Manager & BODs.
Yêu Cầu Công Việc
You have:
- University Graduate, preferably in Business Administration, Economics and Foreign Trade
- Have at least 3 - 5 years of working as same position in FMCG, F&B, Tobacco, or Wine & Beer industry.
- Experienced in dealing with 5* Hotel (Strongly preferred).
- Team skills & leadership skills
- Making decision & problem-solving skills
- Effective presentation skill
- Negotiation skill
Competencies:
- Planning & achieving: Set smart objectives and work towards achieving these goals.
- Positive attitude & Self Belief: Should be a good listener, confident, builds good customer relation & have positive approach towards customers, subordinates and the company.
- Problem Solving: analyze issues from different views and find solutions.
- Analytical: Should be good in analyzing figures and data and taking decisions accordingly.
- Good Motivator: should Motivate the Sales team to achieve company and personal goals.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác:
- Mobile phone
- Petro/Parking
- Entertainment (FOC/Drink)
- Thời gian thử việc: 2 months
- Độ tuổi: 30 - 45
- Thời gian làm việc: 09:00 - 18:00
- Đồng nghiệp: Dynamic, friendly
- Phúc lợi:
- Full benefit according to the law
- High salary
- Convenient and luxurious working environment
- Monthly sales incentive - Ngày nghỉ: Sunday and Holidays
- Lương: 40 Tr - 45 Tr VND
Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam) là thành viên của Tập đoàn Mirae Asset đến từ Hàn Quốc, với bề dày 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, chứng khoán, đầu tư, quản lý tài sản…, và đang có mặt tại 16 quốc gia, cùng hệ thống 200 văn phòng và chi nhánh trên toàn thế giới.
Dựa trên các nguyên tắc vững chắc và các giá trị cốt lõi của Tập đoàn, chúng tôi xác định trọng tâm và dựa trên những thành công với tư cách là nhà cung cấp dịch vụ tài chính đáng tin cậy đã định vị một tương lai sáng lại cho chúng tôi. Tận tâm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của khách hàng, Mirae Asset sẽ tiếp tục theo đuổi sự đổi mới không ngừng và mở rộng khả năng với cách tiếp cận tiên phong và hướng tới tương lai.
Chính sách bảo hiểm:
- Đóng BHXH, BHYT, theo luật quy định của nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding
- Các hoạt động văn hóa
Lịch sử thành lập:
- Giai đoạn 2010 - 2011, Bắt đầu dự án tài chính tại Việt Nam. Được Ngân hàng nhà nước cấp Giấy phép kinh doanh và Đăng ký kinh doanh từ DPI
- Giai đoạn 2012 - 2013, Ra mắt sản phẩm Cho vay tiền mặt PL-Cash. Ra mắt sản phẩm Cho vay tự động có bảo đảm. Phát triển sản phẩm mảng kinh doanh chiến lược cho các đối tác
- Giai đoạn 2014 - 2015, Ra mắt kênh bán hàng trực tiếp, Mở rộng sản phẩm cho vay tiền mặt: 2 sản phẩm mới, Mở rộng mạng: Mở 2 Văn phòng đại diện mới Đồng Nai & Bình Dương
- Năm 2016, Ra mắt telesales và kênh đối tác. Khởi chạy khoản vay có bảo đảm – thế chấp. Mở rộng mạng lưới: Mở 2 Văn phòng đại diện mới tại Long An & Tiền Giang
- Năm 2017, Ra mắt Sản phẩm cho vay tiêu dùng (CDL) lâu bền và kênh POS. Mở rộng mạng: Mở 3 Văn phòng đại diện mới Hà Nội, Đà Nẵng & Tây Ninh. Nhận giải thưởng quốc tế của Công ty tài chính tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam năm 2017
- Năm 2018, Sản phẩm cho vay hai bánh ra mắt (TWL), Mở rộng mạng lưới: Mở 30+ SIP và hơn 300 POS. Nhận giải thưởng quốc tế của Công ty tài chính tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam năm 2018
- Năm 2019, Công ty tài chính duy nhất tại Việt Nam cung cấp cả Cho vay tiền mặt cá nhân, Cho vay tiêu dùng và Cho vay có bảo đảm. Vùng phủ sóng: 40+ Văn phòng đại diện và 2000+ POS
Mission:
- Sứ mệnh của Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset là "Cùng nhau xây dựng các kế hoạch tài chính thực tế và hỗ trợ phát triển kinh tế và xã hội".
Review Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
Công ty tái cấu trúc liên tục, tái cấu trúc không có nề nếp hơn mà chỉ thấy lộn xộn hơn.)(rv)
Nhân viên mới được mức lương ngon nhưng là lương cao thì phải multitask muốn gấp 2 gấp 3)(rv)
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC TUYỆT VỜI