Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam) 3.0 ★

Hồ Chí Minh

5.000 - 10.000 nhân viên

https://recruitment.mafc.vn

Đã xác minh

Tổng quan

Review

400

Việc làm

188

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)

Cập nhật 24/10/2024 21:40

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 28 việc làm đang tuyển dụng

Trưởng Phòng Kinh Doanh Mảng Giáo Dục

Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam) 3.0★

5 đánh giá 400 việc làm 8 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: 18 - 30 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 04/01/2024

Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 3 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trưởng phòng kinh doanh

Ngành

Trung tâm Ngoại ngữ

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Chi tiết công việc

Trách nhiệm chính (70%): 

- Quản lý và vận hành đội ngũ Kinh doanh, quy mô từ 5-8 nhân sự. 
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh online và offline khai thác thị trường và tìm kiếm khách hàng tiềm năng (kênh Offline chiếm 70%). 
- Lên kế hoạch, điều phối data và nguồn lực nhằm thực hiện tư vấn và chuyển đổi thành hợp đồng khoá học. 
- Giám sát, đảm bảo các chỉ số chính: tỷ lệ chuyển đổi, chỉ số tăng trưởng doanh thu theo tháng. 
Các công việc liên quan (30%): 

- Tuyển dụng, sàng lọc và chịu trách nhiệm tổ chức, thực hiện, huấn luyện, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên cấp dưới.
- Phối hợp với các phòng ban xử lý thông tin, ý kiến góp ý, giải đáp thắc mắc của khách hàng.
- Làm báo cáo năm/tháng/tuần.
- Thực hiện các công tác khác theo phân công của cấp trên.
- Trụ sở chính: Số 139 Cầu Giấy, Hà Nội. 

Cơ sở 2: Tầng 1, toà N03-T7 Ngoại Giao Đoàn, Nam Từ Liêm, Hà Nội 

Cơ sở 3: Nguyễn Khuyến, Hà Đông (dự kiến)

Yêu cầu công việc:
- Độ tuổi: từ 27-35 tuổi.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng kinh doanh.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong Ngành Giáo dục. 
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức vận hành đội nhóm tốt. 
- Kỹ năng đo lường và phân tích số liệu để xác định vấn đề và đề xuất giải pháp. 
- Học hỏi nhanh và có khả năng thích ứng tốt với thay đổi. 
- Sẵn sàng làm việc dưới áp lực, thích thử thách. 
- Tinh thần trách nhiệm cao và chủ động giải quyết vấn đề.
Quyền lợi:
Thu nhập: 35.000.000 - 50.000.000 VNĐ (Lương cứng+Phụ cấp+Hoa hồng)
Lương cứng: 15.000.000 VNĐ - 25.000.000 VNĐ/Tháng (Tuỳ năng lực)
Phụ cấp: 42.000VNĐ/Ngày
Các chính sách: 
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng thứ 7. Có 02 ca, anh/chị có thể linh động:

Ca 1: Từ 08h30-17h30 (nghỉ trưa: 12h00-13h30)
Ca 2: Từ 13h30-21h30.
- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 01 lần/năm.

- Đóng BHXH, BHYT.

- Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party…

- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu…).

- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.

- Miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000 vnđ).

- Hỗ trợ 50 - 70% Chi phí với các khóa học bên ngoài

- Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.

Khu vực

Hải Dương - Việc làm tại Hải Dương

Báo cáo

Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam) Xem trang công ty

Quy mô:

5.000 - 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Lầu 3, 91 Pasteur, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP HCM

Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam) là thành viên của Tập đoàn Mirae Asset đến từ Hàn Quốc, với bề dày 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, chứng khoán, đầu tư, quản lý tài sản…, và đang có mặt tại 16 quốc gia, cùng hệ thống 200 văn phòng và chi nhánh trên toàn thế giới.

Dựa trên các nguyên tắc vững chắc và các giá trị cốt lõi của Tập đoàn, chúng tôi xác định trọng tâm và dựa trên những thành công với tư cách là nhà cung cấp dịch vụ tài chính đáng tin cậy đã định vị một tương lai sáng lại cho chúng tôi. Tận tâm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của khách hàng, Mirae Asset sẽ tiếp tục theo đuổi sự đổi mới không ngừng và mở rộng khả năng với cách tiếp cận tiên phong và hướng tới tương lai.

Chính sách bảo hiểm:

Đóng BHXH, BHYT, theo luật quy định của nhà nước

Các hoạt động ngoại khóa

Teambuilding
Các hoạt động văn hóa

Lịch sử thành lập:

Giai đoạn 2010 - 2011, Bắt đầu dự án tài chính tại Việt Nam. Được Ngân hàng nhà nước cấp Giấy phép kinh doanh và Đăng ký kinh doanh từ DPI
Giai đoạn 2012 - 2013, Ra mắt sản phẩm Cho vay tiền mặt PL-Cash. Ra mắt sản phẩm Cho vay tự động có bảo đảm. Phát triển sản phẩm mảng kinh doanh chiến lược cho các đối tác
Giai đoạn 2014 - 2015, Ra mắt kênh bán hàng trực tiếp, Mở rộng sản phẩm cho vay tiền mặt: 2 sản phẩm mới, Mở rộng mạng: Mở 2 Văn phòng đại diện mới Đồng Nai & Bình Dương
Năm 2016, Ra mắt telesales và kênh đối tác. Khởi chạy khoản vay có bảo đảm – thế chấp. Mở rộng mạng lưới: Mở 2 Văn phòng đại diện mới tại Long An & Tiền Giang
Năm 2017, Ra mắt Sản phẩm cho vay tiêu dùng (CDL) lâu bền và kênh POS. Mở rộng mạng: Mở 3 Văn phòng đại diện mới Hà Nội, Đà Nẵng & Tây Ninh. Nhận giải thưởng quốc tế của Công ty tài chính tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam năm 2017
Năm 2018, Sản phẩm cho vay hai bánh ra mắt (TWL), Mở rộng mạng lưới: Mở 30+ SIP và hơn 300 POS. Nhận giải thưởng quốc tế của Công ty tài chính tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam năm 2018
Năm 2019, Công ty tài chính duy nhất tại Việt Nam cung cấp cả Cho vay tiền mặt cá nhân, Cho vay tiêu dùng và Cho vay có bảo đảm. Vùng phủ sóng: 40+ Văn phòng đại diện và 2000+ POS

Mission: