Công Ty Tài Chính HD SAISON ★ 3.9

Hồ Chí Minh
5.000 - 10.000 nhân viên
Tài chính / Đầu tư
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công Ty Tài Chính HD SAISON

Tài chính - Kế toán
Hành chính
Buôn bán/ Kinh doanh
Dịch vụ khách hàng
An ninh - Bảo vệ
Marketing/ Truyền thông
Công nghệ thông tin
Quản lý sản phẩm & dự án

Việc làm Công Ty Tài Chính HD SAISON

Cập nhật 16/03/2025 21:32
Tìm thấy 289 việc làm đang tuyển dụng
Công ty Tài chính Trách nhiệm hữu hạn HD SAISON
UBND huyện Nghi Xuân, Hà Tĩnh tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024
Công Ty Tài Chính HD SAISON 3.9★
28 đánh giá 4.6k việc làm 16 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 20/06/2024
Hạn nộp hồ sơ: 20/06/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 23
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Tổ dân phố Giang Thủy, thị trấn Tiên Điền, huyện Nghi Xuân, Hà Tĩnh.

Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ các Nghị định của Chính phủ: Số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 quy định về tuyển dung, sử dụng và quản lý công chức; số 33/2023/NĐ-CP ngày 10/6/2023 quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;
Căn cứ Thông tư số 01/2013/TTLT-BNV-BQP ngày 10/4/2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng về việc hướng dẫn quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và bố trí sử dụng đối với Chỉ huy trưởng, Chỉ huy phó Ban chỉ huy quân sự xã, phường, thị trấn;
Căn cứ các Quyết định của UBND tỉnh Hà Tĩnh: Số 55/2021/QĐ-UBND ngày 31/12/2021 về việc ban hành Quy định quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và người quản lý doanh nghiệp nhà nước, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước thuộc UBND tỉnh; số 04/2024/QĐ-UBND ngày 29/01/2024 Quy định tiêu chuẩn cụ thể của từng chức vụ cán bộ, chức danh công chức cấp xã; ngành đào tạo và việc tuyển dụng công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh;
Căn cứ Thông báo số 234/TB-UBND ngày 05/6/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh về Kết luận họp UBND tỉnh ngày 05/6/2024 và Văn bản số 1165/SNV- CCVC ngày 17/6/2024 của Sở Nội vụ về việc tuyển dụng công chức cấp xã;
Thực hiện các Quyết định của UBND huyện: Số 2911/QĐ-UBND ngày 18/6/2024 về việc phê duyệt Chỉ tiêu tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024; số 2917/QĐ-UBND ngày 18/6/2024 về việc ban hành Kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024; Ủy ban nhân dân huyện Nghi Xuân thông báo tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024, cụ thể như sau:

I. Số lượng, chức danh công chức cần tuyển
Số lượng: 23 chỉ tiêu
– 02 công chức Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự.
– 09 công chức Địa chính – Nông nghiệp – Xây dựng và Môi trường (phụ trách lĩnh vực quản lý đô thị, quản lý đất đai, tài nguyên, môi trường, xây dựng, giao thông).
– 04 công chức Địa chính – Nông nghiệp – Xây dựng và Môi trường (phụ trách lĩnh vực nông nghiệp, xây dựng nông thôn mới)
– 02 công chức Văn hoá – Xã hội (phụ trách lĩnh vực văn hoá – thông tin).
– 04 công chức Tài chính – Kế toán.
– 02 công chức Tư pháp – hộ tịch.
II. Điều kiện đăng ký dự tuyển
Người đăng ký tuyển dụng vào công chức cấp xã có đủ các tiêu chuẩn sau:
1. Tiêu chuẩn chung:
1.1. Tiêu chuẩn chung đối với các chức danh công chức cấp xã thực hiện theo khoản 1, Điều 7, Nghị định 33/2023/NĐ-CP ngày 10/6/2023 của Chính phủ.
1.2. Đối với chức danh Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã: Ngoài những tiêu chuẩn quy định tại khoản 1, Điều 7 và khoản 1 Điều 10 Nghị định 33/2023/NĐ- CP ngày 10/6/2023 của Chính phủ còn phải có khả năng phối hợp với các đơn vị Quân đội nhân dân, Công an nhân dân và các lực lượng khác trên địa bàn tham gia nền quốc phòng toàn dân và thực hiện một số nhiệm vụ phòng thủ dân sự; giữ gìn an ninh, chính trị, trật tự an toàn xã hội, bảo vệ Đảng, chính quyền, tài sản của Nhà nước và bảo vệ tài sản, tính mạng của Nhân dân.
2. Tiểu chuẩn cụ thể của từng chức danh công chức cấp xã thực hiện theo Điều 10 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP.
2.1. Độ tuổi: Đủ 18 tuổi trở lên;
2.2. Trình độ giáo dục phổ thông: Tốt nghiệp Trung học phổ thông;
2.3. Trình độ chuyên môn nghiệp vụ:
– Chức danh công chức Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự; yêu cầu trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp trung cấp trở lên ngành đào tạo Quân sự cơ sở.
– Chức danh công chức Địa chính – Nông nghiệp – Xây dựng và Môi trường (phụ trách các lĩnh vực đất đai, tài nguyên, môi trường, đô thị, xây dựng, giao thông); yêu cầu trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên, thuộc một trong các ngành đào tạo: Quản lý đất đai; Quản lý tài nguyên và môi trường; Khoa học môi trường; Kỹ thuật môi trường; Địa chất học; Kỹ thuật địa chất; Kỹ thuật địa vật lý; Kỹ thuật trắc địa – bản đồ; Quản lý xây dựng; Công nghệ kỹ thuật kiến trúc; Công nghệ kỹ thuật công trình xây dựng; Công nghệ kỹ thuật xây dựng; Công nghệ kỹ thuật giao thông; Kỹ thuật xây dựng; Kỹ thuật xây dựng công trình thuỷ; Kỹ thuật xây dựng công trình giao thông; Kỹ thuật cơ sở hạ tầng; Kỹ thuật tài nguyên nước; Kiến trúc; Kiến trúc đô thị; Quản lý đô thị và công trình; Quy hoạch vùng và đô thị; Đô thị học.
– Chức danh công chức Địa chính – nông nghiệp – xây dựng và môi trường (phụ trách các lĩnh vực nông nghiệp, xây dựng nông thôn mới); yêu cầu trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc một trong các ngành đào tạo: Nông nghiệp; Khuyến nông; Chăn nuôi; Nông học; Khoa học cây trồng; Bảo vệ thực vật; Kinh tế nông nghiệp; Kinh doanh nông nghiệp; Phát triển nông thôn; Lâm học; Lâm sinh; Quản lý tài nguyên rừng; Nuôi trồng thuỷ sản; Bệnh học thuỷ sản; Khoa học thuỷ sản; Quản lý thuỷ sản; Khai thác thuỷ sản; Thú y.
– Chức danh công chức Tài chính – Kế toán: Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc một trong các ngành đào tạo: Tài chính – ngân hàng; Kế toán; Kiểm toán; Kinh tế; Quản trị kinh doanh.
– Chức danh công chức Tư pháp – Hộ tịch; yêu cầu trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp trung cấp luật trở lên và được bồi dưỡng nghiệp vụ hộ tịch.
– Chức danh công chức Văn hoá – Xã hội: Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc một trong các ngành đào tạo: Văn hoá học; Quản lý văn hoá; Gia đình học; Văn học; Triết học; Báo chí; Truyền thông đại chúng; Quản lý thông tin; Hệ thống thông tin; Công nghệ thông tin; Du lịch; Quản lý thể dục thể thao; Quản lý công; Quản trị nhân lực; Chính sách công; Chính sách công; Khoa học quản lý; Công tác xã hội; Xã hội học; Chính trị học; Triết học; Quản lý nhà nước; Luật; Luật hiến pháp và luật hành chính; Luật kinh tế; Kinh tế; Kinh tế chính trị; Kế toán; Tài chính – Ngân hàng; Bảo hiểm; Bảo hộ lao động; Quản trị kinh doanh.
3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:
a. Không cư trú tại Việt Nam;
b. Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
c. Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc.
4. Ưu tiên trong tuyển dụng
a) Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển công chức cấp xã:
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
b) Trường hợp người dự thi tuyển hoặc xét tuyển công chức cấp xã thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2 theo quy định tại khoản 1 Điều 5 Nghị định 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

 

III. NỘI DUNG, HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG; XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN TRONG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng: Thực hiện theo quy định tại Điều 8 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020; Điều 13 Nghị định số Nghị định 33/2023/NĐ-CP ngày 10/6/2023 của Chính phủ và Điều 9, Quyết định số 04/2024/QĐ-UBND ngày 29/01/2024 của UBND tỉnh Hà Tĩnh.
– Đối với các chức danh công chức: Địa chính – nông nghiệp – xây dựng và môi trường, Tư pháp – Hộ tịch, Tài chính – Kế toán, Văn hoá – Xã hội: Thực hiện việc tuyển dụng thông qua thi tuyển.
– Đối với chức danh Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã: Thực hiện việc xét tuyển và bổ nhiệm (việc bổ nhiệm Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã thực hiện theo quy định của Luật Dân quân tự vệ).
2. Nội dung, hình thức, thời gian thi tuyển: Thực hiện theo quy định tại Điều 8 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020; Điều 13 Nghị định số Nghị định 33/2023/NĐ-CP ngày 10/6/2023 của Chính phủ và Điều 9, Quyết định số 04/2024/QĐ-UBND ngày 29/01/2024 của UBND tỉnh Hà Tĩnh.
Thi tuyển công chức cấp xã được thực hiện theo 2 vòng thi như sau:
2.1. Vòng 1: Thi trắc nghiệm được thực hiện bằng hình thức thi trên máy vi tính
a) Nội dung thi trắc nghiệm gồm:
Kiến thức chung 60 câu hỏi về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị – xã hội; quản lý hành chính nhà nước; chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Thời gian thi 60 phút
b) Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng phần thi, nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2.
c) Sau khi hoàn thành bài thi vòng 1 trên máy vi tính, Hội đồng tuyển dụng thông báo ngay kết quả cho người dự tuyển được biết; không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 1 trên máy vi tính.
2.2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
a) Nội dung thi: Kiến thức, năng lực, kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của chức danh công chức cần tuyển dụng.
b) Hình thức thi: Thi phỏng vấn
c) Thời gian thi: Thi phỏng vấn 30 phút.
d) Thang điểm thi phỏng vấn: 100 điểm.
Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi phỏng vấn
3. Xác định người trúng tuyển:
3.1. Người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng công chức cấp xã phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng chức danh công chức.
3.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm thi vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch UBND huyện quyết định người trúng tuyển và chịu trách nhiệm về quyết định của mình.
3.3. Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức cấp xã không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
4. Thời gian, địa điểm thực hiện tuyển dụng: Hội đồng tuyển dụng sẽ thông báo cụ thể bằng văn bản đến người dự tuyển theo quy định.

 

 

IV. PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VÀ HỒ SƠ SAU KHI TRÚNG TUYỂN
1. Đăng ký dự tuyển
a) Nộp phiếu đăng ký dự tuyển:
– Người đăng ký dự tuyển nộp phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ (Có mẫu phiếu đăng ký dự tuyển kèm theo Thông báo này)
– Không nhận phiếu đăng ký dự tuyển đối với những người chưa có bằng tốt nghiệp chuyên môn.
b) Lệ phí dự tuyển:
Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Sau khi tổng hợp số lượng thí sinh nộp phiếu đăng ký dự tuyển, UBND huyện sẽ thông báo mức thu phí tuyển dụng đến các thí sinh theo quy định.
2. Hồ sơ sau khi trúng tuyển:
Hồ sơ tuyển dụng sau khi trúng tuyển công chức cấp xã gồm:
a) Sơ yếu lý lịch theo mẫu có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi người đó công tác hoặc cư trú, xác nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
b) Bản sao giấy khai sinh;
c) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được dịch thuật sang tiếng Việt, được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận;
d) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế đủ điều kiện cấp và trong thời hạn sử dụng theo quy định;
đ) Phiếu lý lịch tư pháp do Sở Tư pháp nơi thường trú cấp.
Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc Hội đồng tuyển dụng phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển và thông báo cho người dự tuyển, đồng thời thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng hoặc trên trang thông tin điện tử của cơ quan và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
V. THỜI HẠN, ĐỊA ĐIỂM NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Thời hạn nhận Phiếu: Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển của người đăng ký dự tuyển là 30 ngày (từ 7 giờ 30 ngày 19/6/2024 đến 17 giờ 30 ngày 18/7/2024). Khi đăng ký dự tuyển, thí sinh nộp kèm 03 phong bì có dán tem và ghi sẵn địa chỉ, số điện thoại người nhận.
2. Địa điểm tiếp nhận Phiếu: Phòng Nội vụ, UBND huyện Nghi Xuân; địa chỉ: Tổ dân phố Giang Thủy, thị trấn Tiên Điền, huyện Nghi Xuân, Hà Tĩnh. Thông báo này được công khai trên hệ thống của Trung tâm Văn hóa –
Truyền thông huyện; Cổng thông tin điện tử huyện Nghi Xuân, địa chỉ:
nghixuan.hatinh.gov.vn; niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của UBND huyện và trụ sở của UBND các xã, thị trấn.
Phòng Nội vụ là cơ quan thường trực có nhiệm vụ tiếp nhận, giải đáp các thắc mắc của công dân, tổ chức.
UBND huyện Nghi Xuân thông báo để các cá nhân có đủ điều kiện, tiêu chuẩn nộp hồ sơ dự tuyển. Mọi thông tin chi tiết liên hệ qua số điện thoại 0903.257.567; 0984.624.501 hoặc 0916.862.688./.

 

***** Đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: xuanthanh.nghixuan.hatinh.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Công ty Tài chính Trách nhiệm hữu hạn HD SAISON
Công Ty Tài Chính HD SAISON Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 8, 9, 10, Tòa Nhà Gilimex, 24C Phan Đăng Lưu

Công ty Tài chính Trách nhiệm hữu hạn HD SAISON Là công ty tài chính tiêu dùng đầu tiên được Ngân hàng Nhà nước cấp phép hoạt động từ năm 2007, đến nay, HD SAISON đã thỏa mãn nhu cầu vay của hơn 12 triệu khách hàng. HD SAISON là công ty tài chính tiêu dùng đầu tiên phát triển dịch vụ cho vay trả góp mua xe máy, ô tô, xe tải nhẹ, vật liệu xây dựng, nhạc cụ, du lịch, tổ chức tiệc cưới, học tập, thẩm mỹ, nha khoa và mua vé máy bay Vietjet.

Qua 15 năm hoạt động, HD SAISON luôn duy trì vị trí dẫn đầu về thị phần cho vay trả góp xe máy. Sở hữu mạng lưới điểm giới thiệu dịch vụ lớn nhất với 23.000 điểm giới thiệu dịch vụ tại các cửa hàng xe máy, ô tô, điện máy, điện thoại, nội thất, công ty du lịch, trung tâm tiệc cưới phủ rộng khắp 63 tỉnh thành. Đây không chỉ là lợi thế cạnh tranh mà còn đóng vai trò hết sức quan trọng trong việc tiếp cận khách hàng, nhất là những khách hàng cư trú tại khu vực khó khăn, vùng sâu, vùng xa.

Không những thế, HD SAISON luôn đưa ra mức lãi suất vay ưu đãi nhất thị trường và thời gian vay linh hoạt, giúp cho khách hàng thêm nhiều sự lựa chọn trong tiêu dùng. Đồng thời, với thủ tục vay đơn giản và giải ngân nhanh chóng, khách hàng sẽ không mất quá nhiều thời gian để có thể sở hữu sản phẩm như mong muốn.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng Bảo hiểm tai nạn và sức khỏe. 
  • Khám sức khỏe định kỳ hằng năm

Các hoạt động ngoại khóa

  • Team Building
  • Du lịch
  • Các hoạt động gắn kết: giải chạy, hiến máu, bóng đá

Lịch sử thành lập:

  • HD SAISON được thành lập ngày 7 tháng 9 năm 2007 với tên gọi ban đầu là Công ty TNHH Một thành viên Tài chính Việt Société Générale (SGVF) trực thuộc Ngân hàng Société Générale (Cộng hòa Pháp). SGVF là công ty tài chính phi ngân hàng 100% vốn nước ngoài đầu tiên được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp giấy phép hoạt động. Lĩnh vực kinh doanh của SGVF là cho vay tiêu dùng cá nhân không cần thế chấp.
  • Sau 1 năm hoạt động, SGVF đã giải ngân hơn 400 tỉ đồng tại Thành phố Hồ Chí Minh. Cũng trong năm 2008, công ty thành lập chi nhánh Hà Nội và phát triển phạm vi hoạt động ra miền Bắc. Năm 2009, SGVF có mặt tại Đà Nẵng và các tỉnh miền Tây như Cần Thơ, Tiền Giang, Vĩnh Long, Đồng Tháp và An Giang.
  • Năm 2013, theo xu thế các Ngân hàng thương mại mua lại các Công ty tài chính đang ăn nên làm ra để tái cơ cấu và cũng là để đón đầu thị trường tài chính cá nhân đang bắt đầu giai đoạn bùng nổ, Ngân hàng TMCP Phát triển TP HCM (HDBank) đã mua lại toàn bộ SGVF và đổi tên thành Công ty Tài chính TNHH MTV Ngân hàng TMCP Phát triển TP.HCM, gọi tắt là HDFinance.
  • Năm 2014, HDFinance có mặt tại khắp 63 tỉnh thành Việt Nam và phục vụ hơn 750.000 lượt khách hàng. Tháng 4/2015, công ty ra mắt dịch vụ "Du lịch đi trước, trả sau".
  • Với sự góp vốn đầu tư chiến lược từ tập đoàn tài chính Credit Saison (nhà phát hành thẻ tín dụng lớn thứ 3 Nhật Bản), ngày 22/4/2015, HDFinance chính thức đổi tên thành Công ty Tài chính trách nhiệm hữu hạn HD SAISON hay gọi tắt là "HD SAISON". Từ tháng 5 đến cuối năm 2015, HD SAISON đã phát triển mạng lưới điểm giới thiệu dịch vụ thần tốc với hơn 4.500 điểm trên toàn quốc.
  • Tháng 6/2019, HD SAISON hợp tác cùng Hãng hàng không VietJet ra mắt sản phẩm độc đáo là vé máy bay trả góp lần đầu tiên tại thị trường Việt Nam. Trong số các công ty tài chính tiêu dùng, HD SAISON sở hữu danh mục sản phẩm cho vay phong phú và độc đáo nhất.
  • Hiện nay, HD SAISON đã trở thành một doanh nghiệp dẫn dắt thị trường tài chính tín chấp với hơn 24.000 điểm giới thiệu dịch vụ tại các cửa hàng xe máy, ô tô, điện máy, điện thoại, nội thất,... phủ khắp 63 tỉnh thành toàn quốc. Đặc biệt, chiến lược của HD SAISON là khai thác mạnh thị trường tài chính tại vùng nông thôn, miền núi, cao nguyên nhằm đưa những dịch vụ tài chính hiện đại đến giúp ích cho người dân vùng sâu vùng xa, xóa dần nạn "tín dụng đen".

Mission:

Cung cấp các giải pháp tài chính đa dạng, thiết thực với nhu cầu tiêu dùng của khách hàng


Review Công Ty Tài Chính HD SAISON

3.9
28 review

06/03/2025
Chuyên viên đào tạo và phát triển tại Hồ Chí Minh

Môi trường phù hợp học hỏi phát triển

13/02/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

HR làm việc thiếu chuyên nghiệp (CTT)

10/01/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Quản lý không có chuyên nghiệp (CTT)

Những nghề phổ biến tại Công Ty Tài Chính HD SAISON

Bạn làm việc tại Công Ty Tài Chính HD SAISON? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công Ty Tài Chính HD SAISON

Công Ty Tài Chính HD SAISON

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo