Công Ty Tài Chính HD SAISON ★ 4.1

Hồ Chí Minh
5.000 - 10.000 nhân viên
Tài chính / Đầu tư
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công Ty Tài Chính HD SAISON

Tài chính - Kế toán
Hành chính
Buôn bán/ Kinh doanh
An ninh - Bảo vệ
Dịch vụ khách hàng
Marketing/ Truyền thông
Công nghệ thông tin
Quản lý sản phẩm & dự án

Việc làm Công Ty Tài Chính HD SAISON

Cập nhật 25/01/2025 23:38
Tìm thấy 320 việc làm đang tuyển dụng
Công ty Tài chính Trách nhiệm hữu hạn HD SAISON
Legal Executive
Công Ty Tài Chính HD SAISON 4.1★
25 đánh giá 4.2k việc làm 2 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 25/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 24/11/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành

MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN PHÁP CHẾ

(JOB DESCRIPTION LEGAL EXECUTIVE)


I.        Thông Tin Chung:

Vị trí: Nhân Viên Pháp Chế

Thời gian làm việc: Từ 7h30 đến 16h30 (Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần)

Bộ phận: Hành Chính – Pháp Chế

Mức lương: Từ 10 đến 15 triệu

Quản lý trực tiếp: Trưởng Phòng Hành Chính – Pháp Chế

Thông tin liên hệ: 0357 435 798 (Mr. Linh)

Mail ứng tuyển: [email protected]

II.        Mục Đích Công Việc:

Đảm bảo mọi hoạt động của bệnh viện và phòng khám tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành, bao gồm luật y tế, lao động, bảo hiểm và các quy định về quản lý bệnh viện.


III.        Nhiệm Vụ Cụ Thể:

1.    Quản lý hồ sơ và công tác hành chính

  • Quản lý hồ sơ: Lưu trữ, quản lý và cập nhật các hồ sơ, tài liệu liên quan đến hoạt động của bệnh viện, bao gồm giấy phép hoạt động, hợp đồng, tài liệu nhân sự, hồ sơ pháp lý.
  • Soạn thảo văn bản: Soạn thảo và xử lý các văn bản hành chính như thông báo, công văn, quyết định nội bộ, quy định và chính sách bệnh viện.
  • Tổ chức các hoạt động hành chính: Phối hợp với các bộ phận khác để quản lý hoạt động hành chính hàng ngày, bao gồm quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm, và cơ sở hạ tầng của bệnh viện.
  • Hỗ trợ quản lý nhân sự hành chính: Thực hiện các công tác hành chính nhân sự, quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, và các thủ tục liên quan.

2.    Pháp chế và tuân thủ quy định pháp luật

  • Tư vấn pháp lý: Hỗ trợ ban lãnh đạo và các phòng ban trong việc tư vấn pháp lý, đảm bảo các hoạt động của bệnh viện tuân thủ đúng quy định pháp luật hiện hành.
  • Rà soát và soạn thảo hợp đồng: Kiểm tra tính pháp lý và tuân thủ của các hợp đồng hợp tác, hợp đồng lao động, và hợp đồng với các đối tác, nhà cung cấp.
  • Giải quyết tranh chấp và khiếu nại: Hỗ trợ xử lý các tranh chấp, khiếu nại của bệnh nhân, nhân viên hoặc đối tác về các vấn đề pháp lý.

3.    Quản lý hồ sơ Phòng cháy chữa cháy (PCCC)

  • Quản lý hồ sơ PCCC: Tổ chức và lưu trữ đầy đủ các hồ sơ, giấy tờ liên quan đến công tác PCCC, bao gồm giấy phép, chứng nhận kiểm định thiết bị PCCC, biên bản kiểm tra định kỳ.
  • Phối hợp với cơ quan chức năng: Làm việc với các cơ quan chức năng về công tác PCCC, tham gia các đợt kiểm tra định kỳ và đảm bảo bệnh viện tuân thủ các quy định về PCCC.

4.    Quản lý an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ)

  • Quản lý hồ sơ ATVSLĐ: Lập, lưu trữ và cập nhật các hồ sơ liên quan đến an toàn vệ sinh lao động, như sổ theo dõi tai nạn lao động, hồ sơ huấn luyện an toàn lao động cho nhân viên.
  • Giám sát an toàn lao động: Phối hợp với các bộ phận để kiểm tra và giám sát việc thực hiện các biện pháp an toàn lao động trong bệnh viện. Đảm bảo các điều kiện làm việc, trang thiết bị, và bảo hộ lao động của nhân viên được thực hiện đúng theo quy định.
  • Tổ chức huấn luyện ATVSLĐ: Hỗ trợ tổ chức các buổi huấn luyện về an toàn lao động, phòng chống tai nạn cho nhân viên, đặc biệt là các nhóm làm việc trong môi trường nguy hiểm (như kỹ thuật viên, nhân viên bảo trì).
  • Xử lý và báo cáo tai nạn lao động: Hỗ trợ xử lý các vụ tai nạn lao động, điều tra nguyên nhân và báo cáo đầy đủ với các cơ quan chức năng theo quy định.

5.    Lưu trữ, theo dõi và giám sát công tác kiểm định trang thiết bị

·      Lập kế hoạch kiểm định thiết bị y tế: Phối hợp với các bộ phận liên quan để lập kế hoạch kiểm định định kỳ các thiết bị trong y tế và ngoài y tế, đảm bảo các trang thiết bị đạt tiêu chuẩn sử dụng an toàn và hiệu quả.

·      Theo dõi và quản lý hồ sơ kiểm định: Quản lý hồ sơ liên quan đến việc kiểm định, bảo dưỡng các thiết bị y tế trong bệnh viện như máy chụp X-quang, MRI, và các thiết bị phòng mổ.

·      Phối hợp với các nhà cung cấp: Làm việc với các nhà cung cấp thiết bị và dịch vụ kiểm định để đảm bảo các tiêu chuẩn và quy định của nhà nước về an toàn thiết bị y tế.

6.    Hỗ trợ các công tác pháp chế khác

  • Theo dõi và cập nhật văn bản pháp luật: Cập nhật kịp thời các quy định pháp luật mới liên quan đến y tế, lao động, bảo hiểm, môi trường và các quy định khác có ảnh hưởng đến hoạt động của bệnh viện.
  • Thực hiện thủ tục pháp lý: Chuẩn bị và xử lý các thủ tục pháp lý liên quan đến hoạt động của bệnh viện, như gia hạn giấy phép hoạt động, thực hiện các thủ tục đăng ký hoặc báo cáo với cơ quan chức năng.
  • Làm việc với cơ quan nhà nước: hỗ trợ trưởng phòng trong công tác tiếp đoàn, làm các thủ tục liên quan


7.    Đào tạo và nâng cao nhận thức pháp lý

  • Tổ chức đào tạo: Hỗ trợ trưởng phòng tổ chức các buổi đào tạo cho nhân viên bệnh viện về các quy định pháp luật liên quan đến công tác hành chính, pháp chế, PCCC, và an toàn vệ sinh lao động.
  • Tham gia giám sát tuân thủ

IV.        Yêu Cầu Tuyển Dụng:

1.    Trình độ Học vấn

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành luật
  • Ưu tiên các ứng viên đã học và hiểu biết sâu về pháp luật liên quan đến ngành y tế, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, và các quy định pháp lý trong ngành chăm sóc sức khỏe.

2.    Kinh nghiệm

  • Kinh nghiệm làm việc từ 2 năm: Ứng viên cần có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp chế, đặc biệt là trong các tổ chức y tế, bệnh viện hoặc các doanh nghiệp chăm sóc sức khỏe. Kinh nghiệm liên quan đến việc soạn thảo, rà soát hợp đồng, và giải quyết tranh chấp sẽ là điểm cộng lớn.
  • Kinh nghiệm làm việc với cơ quan nhà nước: Hiểu biết về quy trình làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước, tham gia thanh tra, kiểm tra sẽ được đánh giá cao.

3.    Kỹ năng

  • Kỹ năng tư vấn pháp lý: Ứng viên cần có khả năng phân tích các vấn đề pháp lý phức tạp và đưa ra giải pháp phù hợp cho bệnh viện.
  • Kỹ năng soạn thảo và kiểm tra hợp đồng: Khả năng soạn thảo, rà soát hợp đồng pháp lý là một yêu cầu quan trọng trong việc đảm bảo tính hợp pháp và bảo vệ quyền lợi của bệnh viện.
  • Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp tốt để làm việc hiệu quả với các phòng ban nội bộ, ban lãnh đạo và các cơ quan nhà nước.
  • Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức: Đảm bảo hoàn thành đúng hạn các nhiệm vụ pháp lý, đặc biệt trong việc xử lý hồ sơ, hợp đồng và các tranh chấp pháp lý.
  • Kỹ năng sử dụng vi tính và các phần mềm liên quan đến công việc

4.    Kiến thức

  • Kiến thức về luật pháp liên quan đến y tế: Hiểu biết sâu rộng về các luật pháp và quy định trong lĩnh vực y tế như Luật Khám chữa bệnh, Luật Bảo hiểm y tế, Luật An toàn thực phẩm, các quy định về phòng cháy chữa cháy, an toàn lao động trong môi trường bệnh viện.
  • Kiến thức về bảo mật thông tin y tế: Ứng viên cần nắm vững các quy định về bảo mật thông tin cá nhân và dữ liệu y tế của bệnh nhân.
  • Hiểu biết về pháp luật lao động: Nắm rõ các quy định liên quan đến hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, và quyền lợi của người lao động trong lĩnh vực y tế.


Khu vực
Báo cáo

Công ty Tài chính Trách nhiệm hữu hạn HD SAISON
Công Ty Tài Chính HD SAISON Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 8, 9, 10, Tòa Nhà Gilimex, 24C Phan Đăng Lưu

Công ty Tài chính Trách nhiệm hữu hạn HD SAISON Là công ty tài chính tiêu dùng đầu tiên được Ngân hàng Nhà nước cấp phép hoạt động từ năm 2007, đến nay, HD SAISON đã thỏa mãn nhu cầu vay của hơn 12 triệu khách hàng. HD SAISON là công ty tài chính tiêu dùng đầu tiên phát triển dịch vụ cho vay trả góp mua xe máy, ô tô, xe tải nhẹ, vật liệu xây dựng, nhạc cụ, du lịch, tổ chức tiệc cưới, học tập, thẩm mỹ, nha khoa và mua vé máy bay Vietjet.

Qua 15 năm hoạt động, HD SAISON luôn duy trì vị trí dẫn đầu về thị phần cho vay trả góp xe máy. Sở hữu mạng lưới điểm giới thiệu dịch vụ lớn nhất với 23.000 điểm giới thiệu dịch vụ tại các cửa hàng xe máy, ô tô, điện máy, điện thoại, nội thất, công ty du lịch, trung tâm tiệc cưới phủ rộng khắp 63 tỉnh thành. Đây không chỉ là lợi thế cạnh tranh mà còn đóng vai trò hết sức quan trọng trong việc tiếp cận khách hàng, nhất là những khách hàng cư trú tại khu vực khó khăn, vùng sâu, vùng xa.

Không những thế, HD SAISON luôn đưa ra mức lãi suất vay ưu đãi nhất thị trường và thời gian vay linh hoạt, giúp cho khách hàng thêm nhiều sự lựa chọn trong tiêu dùng. Đồng thời, với thủ tục vay đơn giản và giải ngân nhanh chóng, khách hàng sẽ không mất quá nhiều thời gian để có thể sở hữu sản phẩm như mong muốn.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng Bảo hiểm tai nạn và sức khỏe. 
  • Khám sức khỏe định kỳ hằng năm

Các hoạt động ngoại khóa

  • Team Building
  • Du lịch
  • Các hoạt động gắn kết: giải chạy, hiến máu, bóng đá

Lịch sử thành lập:

  • HD SAISON được thành lập ngày 7 tháng 9 năm 2007 với tên gọi ban đầu là Công ty TNHH Một thành viên Tài chính Việt Société Générale (SGVF) trực thuộc Ngân hàng Société Générale (Cộng hòa Pháp). SGVF là công ty tài chính phi ngân hàng 100% vốn nước ngoài đầu tiên được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp giấy phép hoạt động. Lĩnh vực kinh doanh của SGVF là cho vay tiêu dùng cá nhân không cần thế chấp.
  • Sau 1 năm hoạt động, SGVF đã giải ngân hơn 400 tỉ đồng tại Thành phố Hồ Chí Minh. Cũng trong năm 2008, công ty thành lập chi nhánh Hà Nội và phát triển phạm vi hoạt động ra miền Bắc. Năm 2009, SGVF có mặt tại Đà Nẵng và các tỉnh miền Tây như Cần Thơ, Tiền Giang, Vĩnh Long, Đồng Tháp và An Giang.
  • Năm 2013, theo xu thế các Ngân hàng thương mại mua lại các Công ty tài chính đang ăn nên làm ra để tái cơ cấu và cũng là để đón đầu thị trường tài chính cá nhân đang bắt đầu giai đoạn bùng nổ, Ngân hàng TMCP Phát triển TP HCM (HDBank) đã mua lại toàn bộ SGVF và đổi tên thành Công ty Tài chính TNHH MTV Ngân hàng TMCP Phát triển TP.HCM, gọi tắt là HDFinance.
  • Năm 2014, HDFinance có mặt tại khắp 63 tỉnh thành Việt Nam và phục vụ hơn 750.000 lượt khách hàng. Tháng 4/2015, công ty ra mắt dịch vụ "Du lịch đi trước, trả sau".
  • Với sự góp vốn đầu tư chiến lược từ tập đoàn tài chính Credit Saison (nhà phát hành thẻ tín dụng lớn thứ 3 Nhật Bản), ngày 22/4/2015, HDFinance chính thức đổi tên thành Công ty Tài chính trách nhiệm hữu hạn HD SAISON hay gọi tắt là "HD SAISON". Từ tháng 5 đến cuối năm 2015, HD SAISON đã phát triển mạng lưới điểm giới thiệu dịch vụ thần tốc với hơn 4.500 điểm trên toàn quốc.
  • Tháng 6/2019, HD SAISON hợp tác cùng Hãng hàng không VietJet ra mắt sản phẩm độc đáo là vé máy bay trả góp lần đầu tiên tại thị trường Việt Nam. Trong số các công ty tài chính tiêu dùng, HD SAISON sở hữu danh mục sản phẩm cho vay phong phú và độc đáo nhất.
  • Hiện nay, HD SAISON đã trở thành một doanh nghiệp dẫn dắt thị trường tài chính tín chấp với hơn 24.000 điểm giới thiệu dịch vụ tại các cửa hàng xe máy, ô tô, điện máy, điện thoại, nội thất,... phủ khắp 63 tỉnh thành toàn quốc. Đặc biệt, chiến lược của HD SAISON là khai thác mạnh thị trường tài chính tại vùng nông thôn, miền núi, cao nguyên nhằm đưa những dịch vụ tài chính hiện đại đến giúp ích cho người dân vùng sâu vùng xa, xóa dần nạn "tín dụng đen".

Mission:

Cung cấp các giải pháp tài chính đa dạng, thiết thực với nhu cầu tiêu dùng của khách hàng


Review Công Ty Tài Chính HD SAISON

4.1
25 review

07/10/2021
Nhân viên tư vấn tại Hồ Chí Minh

Lượng công việc rất nhiều, làm từ 8h sáng đến 10h đêm nhưng không trả công mặc dù doanh thu công ty vẫn ổn (RV)

07/11/2022
Nhân viên phân tích tài chính tại Hồ Chí Minh

Lương ở đây tốt, nhưng buổi tối phải làm về muộn. Hy vọng công ty cải tiến hệ thống để đỡ vất vả hơn (RV)

07/12/2022
Nhân viên tổng đài tại Hồ Chí Minh

Ở đây lương ổn, lãi suất cho vay linh động nên khách cũng thích vay, dễ làm hợp đồng (RV)

Những nghề phổ biến tại Công Ty Tài Chính HD SAISON

Bạn làm việc tại Công Ty Tài Chính HD SAISON? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công Ty Tài Chính HD SAISON

Công Ty Tài Chính HD SAISON

Click để đánh giá