Be responsible for conducting internal audit reviews by
Developing internal audit programs based on process understanding and company policies and procedures
Planning for the audit, leading the on-site review and discuss with line management on findings and recommendations
Report significant issues on governance, compliance, risk and controls affecting the organizations including resolution and/or improvements on the situations.
Ensure that any breaches or material risks are identified and brought to the attention of appropriate line management and reported to Senior Management.
Ensure timely production of internal audit reports to the required quality standards.
Ensure that all recommendations appearing in various internal and external audit reports are implemented in an appropriate manner.
Review and evaluate regulatory compliance with consultation from legal councel
Assist Head of Internal Audit/ Internal Audit Manager to prepare the periodic reports
Coordinate with businesses and relevant functions to effectively carry out the internal audit work.
Maintain a good relationship with, and presenting a professional image of the unit to Senior Management and businesses.
Consider to use the work results of the other control functions like financial control, operational control, legal, as appropriate, to optimise the internal audit resources and avoid overlaps.
Assist in the investigation of significant suspected fraudulent activities within the organisation and notify management the results.
Get updates on the significant merging/consolidating functions and new or changing services, processes, operations, and control processes and include in the annual audit plan as appropriate.
Develop the Internal Audit Department
Adopt the minimum standard guidelines established for Internal Audit including IA charter, IA manual and other relevant standards in conducting the internal audit work.
Keep abreast of best practice and latest standards on audit and controlEducation
Bachelor's degree in auditing/accounting/economics/business administration is required
Professional accounting qualifications (e.g. CPA, CIA, ACCA) is an advantage
Master degree in business administration is an advantage
Experience
Minimum 5 years working experience in accounting and/or operation with at least 3 years in internal/external auditing.
Solid understanding of internal audit principles and methodologies
Strong project management skills
Excellent knowledge of risks, control principles and concepts
Experience working with professional accounting/auditing firm is an advantage
Experience in FMCG industry is an advantage
Personal attributes
Able to look at the "big picture"
Excellent analytical skill
Able to conceptualise and think creatively
Process oriented
Effective interpersonal skills
Excellent communication skills
Attention to details
Good organizational skills
Comfortable to initiate changes
Ability to present and explain concepts through various media (e.g presentation, memos, discussion)
Other relevant skills
Proficiency in data analysis tools
Excellent command of written and oral English
Excellent Microsoft Office skills (Excel, Word, Outlook, Powerpoint...)Competitive salary + bonus + 13th month salary,...
Training courses to improve skills and professionalism.
Opportunity to work in a professional environment, a leading F&B corporation in Vietnam.
Young, dynamic, creative, fair and disciplined working environment.
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Dai-ichi Việt Nam (“Dai-ichi Life Việt Nam”) được thành lập ngày 18 tháng 01 năm 2007, là thành viên của The Dai-ichi Life Insurance Company, Limited (“Dai-ichi Life”) – Nhật Bản, một trong những công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu tại Nhật Bản và trên thế giới.
Với kinh nghiệm hơn 110 năm hoạt động trong ngành bảo hiểm nhân thọ và giá trị nền tảng “Khách hàng là trên hết”, Dai-ichi Life Việt Nam luôn nỗ lực cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tài chính tốt nhất nhằm đáp ứng nhu cầu tài chính đa dạng và sự tin tưởng của khách hàng Việt Nam.
Daiichi Life cung cấp các dịch vụ bảo vệ con người về chăm sóc sức khỏe, bảo vệ tài chính, định hướng giáo dục cho con cháu... giúp bậc phụ huynh yên tâm về bảo vệ gia đình thân yêu, tương lai của các con được rõ ràng, được đảm bảo.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm nhân thọ.
- Kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm
- Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động ngoài trời
- Du lịch nghỉ mát, team building hàng tháng, hàng quý và định kỳ hàng năm.
Lịch sử thành lập
- Năm 2007: Dai-ichi Life Insurance Company of Vietnam Limited được thành lập với 100% vốn đầu tư từ Tập đoàn Dai-ichi Life Nhật Bản.
- Năm 2008: Công ty chính thức khai trương văn phòng giao dịch đầu tiên tại thành phố Hồ Chí Minh.
- Năm 2010: Đạt mốc 100,000 hợp đồng bảo hiểm.
- Năm 2012: Đạt mốc 200,000 hợp đồng bảo hiểm.
- Năm 2015: Trở thành công ty bảo hiểm nhân thọ đầu tiên tại Việt Nam có vốn đầu tư nước ngoài đạt 100 triệu USD.
- Năm 2018: Chính thức đổi tên thành Công ty Bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt Nam.
- Năm 2019: Đạt mốc 1 triệu hợp đồng bảo hiểm và trở thành công ty bảo hiểm nhân thọ lớn nhất Việt Nam.
- Hiện tại, Dai-ichi Life Việt Nam vẫn tiếp tục phát triển và mang đến những dịch vụ bảo hiểm chất lượng cho khách hàng tại Việt Nam.
Mission
- Dai-ichi Life Việt Nam tuyên bố sứ mệnh “Kết nối Triệu Yêu Thương” và cam kết “Gắn bó dài lâu” cùng đất nước và người dân Việt, nỗ lực mang đến sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, cũng như không ngừng tiên phong trong những lĩnh vực mới nhằm tạo ra những thay đổi tích cực cho xã hội và cộng đồng”.