Căn cứ Kế hoạch số 29/KH-QPCTT ngày 26 tháng 12 năm 2023 của Quỹ Phòng, chống thiên tai tỉnh Đồng Nai về việc tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2024, Cơ quan quản lý Quỹ Phòng, chống thiên tai tỉnh Đồng Nai (gọi tắt là Cơ quan quản lý Quỹ) thông báo về việc tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2024, cụ thể như sau:
I. SỐ LƯỢNG VÀ VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
Cơ quan quản lý Quỹ tuyển dụng 05 lao động hợp đồng, cụ thể như sau:
STT |
Phòng công tác |
Vị trí việc làm |
Số
lượng |
Trình độ, bằng cấp |
Ngành cần tuyển |
1 |
Phòng Hành chính Tổng hợp |
Vị trí Kế toán |
01 |
từ Đại học trở lên |
Kế toán |
2 |
Phòng Hành chính Tổng hợp |
Vị trí Hành chính |
01 |
từ Đại học trở lên |
Hành chính; Luật; Kinh tế; Tài chính; Quản trị nguồn nhân lực; Quản trị kinh doanh |
3 |
Phòng Kế hoạch Kỹ thuật |
Vị trí việc làm số 01
(gắn với công tác xây dựng cơ chế, chính sách, chương trình, đề án, dự án, kế hoạch) |
01 |
từ Đại học trở lên |
Thủy lợi; Xây dựng |
4 |
Phòng Kế hoạch Kỹ thuật |
Vị trí việc làm số 02
(gắn với công tác xây dựng, triển khai kế hoạch thu, chi Quỹ) |
01 |
từ Đại học trở lên |
Kế toán; Tài chính – Ngân hàng |
5 |
Phòng Kế hoạch Kỹ thuật |
Vị trí việc làm số 03
(gắn với công tác tham mưu tổng hợp) |
01 |
từ Đại học trở lên |
Thủy lợi; Xây dựng |
II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký tuyển dụng lao động hợp đồng:
a) Là công dân Việt Nam;
b) Đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có Phiếu đăng ký dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
d) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp; đ) Phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
e) Có đủ sức khỏe thực hiện nhiệm vụ;
g) Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
2. Những người sau đây không được đăng ký tuyển dụng
a) Không cư trú tại Việt Nam;
b) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Toà án hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
d) Trường hợp đang là cán bộ, công chức, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập; người hưởng lương trong lực lượng vũ trang (quân đội, công an) và người làm công tác cơ yếu; người đang giữ chức danh, chức vụ tại Công ty TNHH một thành viên mà Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ hoặc được cử làm người đại diện phần vốn nhà nước giữ chức danh quản lý; người đang làm việc tại các tổ chức, doanh nghiệp trước khi đăng ký dự tuyển phải làm thủ tục chấm dứt hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động hoặc nghỉ việc thì được đăng ký dự xét tuyển.
III. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ DỰ TUYỂN
1. Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển:
Từ ngày 26/02/2024 đến hết ngày 26/03/2024.
2. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ:
– Gửi hồ sơ dự tuyển qua dịch vụ bưu chính hoặc nộp trực tiếp trong giờ hành chính về Phòng Hành chính Tổng hợp của Chi cục Trồng trọt, Bảo vệ thực vật và Thủy lợi.
– Địa chỉ: Tầng 3 tòa nhà Trụ sở Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Đồng Nai, số 518, đường Đồng Khởi, p. Tân Hiệp, TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai.
– Điện thoại: (0251) 3894740.
3. Thành phần hồ sơ dự tuyển:
Mỗi ứng viên đăng ký tuyển dụng nộp 01 (một) bộ hồ sơ, gồm:
a) Phiếu đăng ký dự tuyển (Mẫu kèm theo);
b) 02 hình thẻ 4×6;
c) Bản sao bằng tốt nghiệp Đại học có chứng thực;
d) Bản sao giấy khai sinh có chứng thực;
đ) Bản sao căn cước công dân có chứng thực;
e) Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp (cấp huyện trở lên), trong thời gian không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
(Hồ sơ đã nộp không trả lại)
Lưu ý
a) Mỗi ứng viên chỉ được nộp hồ sơ vào 01 vị trí việc làm cần tuyển.
b) Phiếu đăng ký dự xét tuyển và các giấy tờ kèm theo được đựng trong túi
hồ sơ.
c) Người đăng ký dự tuyển tự chịu trách nhiệm về tính trung thực của Hồ
sơ đăng ký dự tuyển. Trường hợp Hồ sơ đăng ký dự xét tuyển khai không trung thực thì bị xoá tên trong danh sách dự tuyển hoặc huỷ bỏ kết quả tuyển dụng.
IV. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.
2. Nội dung xét tuyển:
– Vòng 1: Kiểm tra thông tin của người dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng, nếu đáp ứng đủ điều kiện thì người dự tuyển được tham dự Vòng 2.
– Vòng 2: Phỏng vấn trước Hội đồng tuyển dụng (Hội đồng)
+ Thời gian phỏng vấn: mỗi người dự tuyển được phỏng vấn trong 30 phút.
+ Nội dung phỏng vấn: về kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
3. Xác định người trúng tuyển
– Người trúng tuyển là người có kết quả đánh giá từ Hội đồng xác định đạt theo yêu cầu của vị trí việc làm;
– Trường hợp có từ 02 người trở lên xác định là đạt thì lựa chọn theo thứ tự ưu tiên như sau:
+ Người có số năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí việc làm cần tuyển dụng cao hơn.
+ Người có trình độ đào tạo theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng cao hơn (trình độ tiến sĩ, thạc sĩ học chuyên ngành đúng với ngành của trình độ đại học).
+ Trường hợp có cùng trình độ đào tạo thì tuyển người xếp loại tốt nghiệp cao hơn theo thứ tự sau: Xuất sắc, Giỏi, Khá, (TBK và TB).
+ Nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch Hội đồng quyết định người trúng tuyển.
– Người không trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng lao động hợp đồng không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ tuyển dụng lần sau.
V. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC XÉT TUYỂN
1. Thời gian: dự kiến trong tháng 03/2024.
2. Địa điểm: Cơ quan quản lý Quỹ Phòng, chống thiên tai tỉnh Đồng Nai (tại Trụ sở của Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, số 518, đường Đồng Khởi, p. Tân Hiệp, TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai).
Cơ quan quản lý Quỹ sẽ thông báo danh sách người dự tuyển đủ điều kiện dự tuyển Vòng 2 và thời gian tổ chức xét tuyển Vòng 2 qua email của người dự tuyển, đồng thời đăng thông báo trên Trang thông tin điện tử của Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Đồng Nai (https://sonongnghiep.dongnai.gov.vn/)
Cơ quan quản lý Quỹ Phòng, chống thiên tai tỉnh Đồng Nai thông báo để các tổ chức, cá nhân được biết. Mọi thắc mắc xin vui lòng liên hệ qua số điện thoại 0911.632.638 (Kiều Anh) để được hướng dẫn./.
Nguồn tin: sonongnghiep.dongnai.gov.vn
Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas (MB Ageas Life) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 74/GP/KDBH, ngày 21 tháng 7 năm 2016 của Bộ Tài chính.
MB Ageas Life xây dựng trên cơ sở liên doanh giữa 3 đối tác gồm: Ngân hàng TMCP Quân đội (MB Bank) của Việt Nam, Tập đoàn Ageas từ Bỉ và Công ty bảo hiểm nhân thọ Muang Thai từ Thái Lan.
Hướng đến mục tiêu trở thành Công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu được tin yêu nhất, MB Ageas Life thực hiện chiến lược phát triển "Đa kênh". Trong đó, kênh Bancassurance được triển khai rộng khắp tại 300 chi nhánh, phòng giao dịch MB trên toàn quốc. Kênh đại lý truyền thống tiếp tục mở rộng với hàng ngàn tư vấn viên, cùng hệ thống văn phòng chính thức có mặt tại khắp các tỉnh thành. Kênh kỹ thuật số được phát triển đồng bộ, thông minh và chuyên nghiệp trên các nền tảng website, fanpage, Zalo, ứng dụng MB App, ứng dụng Viettel Pay...
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện
- Chương trình khám sức khỏe định kỳ
- Chương trình chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm vượt trội cho toàn bộ CBNV và gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Cơ hội tham quan du lịch trong nước và nước ngoài, thường xuyên có cơ hội tham gia các sự kiện lớn
Lịch sử thành lập
- Tháng 3/2016, MB Ageas được thành lập thông qua việc các cổ đông của Công ty Bảo hiểm Manulife Việt Nam và Đại lý Bảo hiểm gia đình Trường Thịnh tạo ra một liên doanh.
- Tháng 12/2018, Công ty phát triển sản phẩm bảo hiểm y tế đầu tiên của mình có tên là "Phúc Lợi Sức Khỏe Plus".
- Tháng 11/2019, MB Ageas ra mắt sản phẩm bảo hiểm nguy cơ tiền hưu thiết kế linh hoạt theo nhu cầu của khách hàng.
- Tháng 10/2021, Công ty ra mắt sản phẩm bảo hiểm kết hợp đầu tư "Kế hoạch Tài Lộc Đến Tương Lai".
- Tháng 6/2023, MB Ageas nhận được Giải thưởng "Sản phẩm Bảo hiểm Thân thiện với Khách hàng tốt nhất" tại Lễ trao giải Vietnam Insurance Awards.
Mission
"Đồng hành cùng Bạn dựng xây hạnh phúc" - Mang đến thị trường bảo hiểm nhân thọ Việt Nam một cách tiếp cận mới, đối với các sản phẩm tài chính nói chung và sản phẩm bảo hiểm nói riêng.
Review MB Ageas Life
Làm việc thiếu chuyên nghiệp, sếp xem thường ứng viên, muộn giờ, hủy lịch của ứng viên (RV)
Công ty thiếu chuyên nghiệp, quản lý không có chuyên môn, quy trình chậm, đề luật vớ vẩn (RV)
Sếp lạm dụng chức quyền, công ty thiếu tính chuyên nghiệp, thời gian tăng lương lâu (RV)