Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Chủ trì xây dựng kế hoạch kiểm toán nội bộ định hướng theo rủi ro và tổ chức triển khai thực hiện kiểm toán theo kế hoạch hàng năm;
2. Chịu trách nhiệm quản lý, đào tạo, phát triển đội ngũ và phân công công việc phù hợp với yêu cầu công việc;
3. Cập nhật hệ thống các văn bản, quy định của Công ty và Pháp luật liên quan đến hệ thống kiểm toán nội bộ;
4. Thiết lập và quản lý chính sách, khung kiểm toán nội bộ;
5. Rà soát, đánh giá sự đầy đủ, hiệu quả và hiệu lực của hệ thống kiểm soát nội bộ, khung quản trị rủi ro của Công ty từ đó đề xuất cải tiến.
6. Xây dựng, chỉ đạo và giám sát thực hiện kế hoạch hành động của Kiểm toán nội bộ để đảm bảo triển khai các công việc theo kế hoạch được giao;
7. Hoàn thành các chuyên đề kiểm toán theo kế hoạch đã đăng ký hàng năm. Trực tiếp tổ chức triển khai kế hoạch, chương trình hành động và những cuộc kiểm toán đột xuất do Ban Tổng Giám đốc chỉ đạo:
- Xây dựng và cập nhật các chương trình kiểm toán chi tiết.
- Thực hiện các nội dung kiểm toán phức tạp, có tính hệ thống phát triển.
- Tham gia và giám sát chuyên viên kiểm toán nội bộ thực hiện các công việc kiểm toán thực địa.
- Rà soát, bảo đảm hồ sơ kiểm toán phù hợp với các chuẩn mực kiểm toán.
- Báo cáo, theo dõi kết quả kiểm toán và tiến độ hành động khác phục sau KSNB và KTNB tại các Đơn vị.
8. Nhận diện và báo cáo kịp thời lên Ban Tổng Giám đốc những vấn đề quan trọng về quản trị, tuân thủ, rủi ro và kiểm soát ảnh hưởng tới hoạt động của Công ty, cùng với các đề xuất và kiến nghị hiệu quả.
9. Tư vấn cho các phòng ban, Đơn vị về hệ thống quản trị, tuân thủ, rủi ro và kiểm soát.
10. Tham gia cùng KSNB điều tra các hoạt động bị nghi ngờ là có gian lận nghiêm trọng trong công ty.
11. Báo cáo kịp thời lên Ban Tổng Giám đốc khi phát hiện các vấn đề yếu kém, tồn tại, các sai phạm của hệ thống KSNB.
12. Thực hiện các biện pháp nhằm đảm bảo tính độc lập, khách quan, trung thực của KTNB;
13. Thực hiện nhiệm vụ khác do Ban Tổng Giám đốc giao theo nhu cầu thực tế.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Luật.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, ưu tiên lĩnh vực sản xuất
- Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành có liên quan
- Hiểu biết về luật doanh nghiệp và các điều luật có liên quan đến công tác kiểm soát nội bộ
- Kỹ năng giao|nhận mục tiêu và đánh giá hiệu quả công việc
- Có chứng chỉ CPA|ACCA|CFA|CIA.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục
- Kỹ năng thu thập thông tin, lập luận, phân tích giải quyết các vấn đề một cách triệt để và nhanh chóng.
- Tinh thần làm việc độc lập, team work
- Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc
- Trung thực, có ý thức trách nhiệm trong công việc; Có kỷ luật trong việc tuân thủ quy trình, quy định của công ty.
- Có khả năng thích nghi và hòa nhập với văn hoá trong môi trường làm việc mới.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 34 - 50
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas (MB Ageas Life) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 74/GP/KDBH, ngày 21 tháng 7 năm 2016 của Bộ Tài chính.
MB Ageas Life xây dựng trên cơ sở liên doanh giữa 3 đối tác gồm: Ngân hàng TMCP Quân đội (MB Bank) của Việt Nam, Tập đoàn Ageas từ Bỉ và Công ty bảo hiểm nhân thọ Muang Thai từ Thái Lan.
Hướng đến mục tiêu trở thành Công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu được tin yêu nhất, MB Ageas Life thực hiện chiến lược phát triển "Đa kênh". Trong đó, kênh Bancassurance được triển khai rộng khắp tại 300 chi nhánh, phòng giao dịch MB trên toàn quốc. Kênh đại lý truyền thống tiếp tục mở rộng với hàng ngàn tư vấn viên, cùng hệ thống văn phòng chính thức có mặt tại khắp các tỉnh thành. Kênh kỹ thuật số được phát triển đồng bộ, thông minh và chuyên nghiệp trên các nền tảng website, fanpage, Zalo, ứng dụng MB App, ứng dụng Viettel Pay...
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện
- Chương trình khám sức khỏe định kỳ
- Chương trình chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm vượt trội cho toàn bộ CBNV và gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Cơ hội tham quan du lịch trong nước và nước ngoài, thường xuyên có cơ hội tham gia các sự kiện lớn
Lịch sử thành lập
- Tháng 3/2016, MB Ageas được thành lập thông qua việc các cổ đông của Công ty Bảo hiểm Manulife Việt Nam và Đại lý Bảo hiểm gia đình Trường Thịnh tạo ra một liên doanh.
- Tháng 12/2018, Công ty phát triển sản phẩm bảo hiểm y tế đầu tiên của mình có tên là "Phúc Lợi Sức Khỏe Plus".
- Tháng 11/2019, MB Ageas ra mắt sản phẩm bảo hiểm nguy cơ tiền hưu thiết kế linh hoạt theo nhu cầu của khách hàng.
- Tháng 10/2021, Công ty ra mắt sản phẩm bảo hiểm kết hợp đầu tư "Kế hoạch Tài Lộc Đến Tương Lai".
- Tháng 6/2023, MB Ageas nhận được Giải thưởng "Sản phẩm Bảo hiểm Thân thiện với Khách hàng tốt nhất" tại Lễ trao giải Vietnam Insurance Awards.
Mission
"Đồng hành cùng Bạn dựng xây hạnh phúc" - Mang đến thị trường bảo hiểm nhân thọ Việt Nam một cách tiếp cận mới, đối với các sản phẩm tài chính nói chung và sản phẩm bảo hiểm nói riêng.
Review MB Ageas Life
Làm việc thiếu chuyên nghiệp, sếp xem thường ứng viên, muộn giờ, hủy lịch của ứng viên (RV)
Công ty thiếu chuyên nghiệp, quản lý không có chuyên môn, quy trình chậm, đề luật vớ vẩn (RV)
Sếp lạm dụng chức quyền, công ty thiếu tính chuyên nghiệp, thời gian tăng lương lâu (RV)