Đồng Nai
Mô tả công việc
- Main purpose: The purpose of the Senior Specialist, Channel Operations is to develop and execute regional trade and channel-specific trade marketing plans; work closely with the sales front-line team, brand ambassador team to contribute significantly to the achievement of channel & region objectives.
- Accountabilities:
- Conduct monthly/quarterly briefings to deploy trade programs: Promotion, Activation, Visibility, Loyalty... to Field sales and BA teams
- Develop timeline and action plan to implement trade activities in field, make sure trade marketing activities deliver OTIF in field
- Follow up all of trade activities program to make sure implementation as right directions in field
- Collaborate with sales teams to ensure trade marketing activities are tailored to account-specific goals and needs
- Strengthen trade marketing plans by collecting and reporting data and insights on customer and trade environment issues and trends.
- Execute trade marketing activities for all our brands, taking full responsibility for trade marketing activations in assigned regions.
- Conduct monitoring and evaluation of trade promotion result and follow up plan.
- Measure and evaluate the effectiveness of trade marketing initiatives to ensure sustainable business profit growth.
- Propose tailor-made trade marketing activities and program for assigned region for business growth
- Provide other task to support to team and handle ad-hoc tasks as assigned
- Locations: Bình Dương/Đồng Nai
Yêu cầu công việc
- Education & Experience:
- Education: Bachelor’s Degree in Business, Marketing or related fields
- Years & Type of Experience: At least 3 years in trade marketing, channel management, field sales or related field preferred experience in FMCG company.
- Knowledge & Skills:
- Good understand of local market and customer/shopper behaviors/insight
- Ability to understand business strategies and tactics
- Good at interpersonal and communication skills
- Proficient in data analysis, report generation, and presentation skills
- Ability to work collaboratively in a cross-functional environment
- Personality:
- Proactive, energetic, confident, and independent
- Very result-oriented
- Self-motivated and ability to handle multiple task
- Creative and passionate, willing to take challenges.
- Can-do attitude and resilient
Quyền lợi được hưởng
- Thử việc: 2 tháng (hưởng đầy đủ lương)
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6
- Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
- Đồng nghiệp: Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện
- Ngày nghỉ: 12 ngày nghỉ phép/ năm
- Chế độ thưởng lễ + doanh thu tốt:
+ Thưởng lễ: 2 triệu/lễ (áp dụng cho 4 ngày nghỉ lễ: Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/4 & 1/5, 2/9)
+ Thưởng cuối năm: Phụ thuộc vào tình hình kinh doanh của Công ty và kết quả làm việc của nhân viên (trung bình 2-5 tháng lương)
Thành lập năm 2001, trải qua hành trình phát triển, Thái Tân tự hào là nhà cung cấp số 1 về nguyên, phụ liệu trong sản xuất bia và nước giải khát tại Việt Nam.
Phát triển với mô hình “One Stop Shop” cung cấp hơn 1500 danh mục sản phẩm sản xuất bia và nước giải khát. Thái Tân hiểu rằng, mỗi sản phẩm là thành tựu của cảm hứng và sáng chế. Với vai trò là nhà cung cấp nguyên, phụ liệu đầu vào, Thái Tân cống hiến bền bỉ, mang đến những sản phẩm tốt nhất cho khách hàng, góp phần vào sự thành công của các thương hiệu đồ uống Việt Nam.
Hơn thế, Thái Tân không ngừng tìm tòi, sáng tạo và thích nghi trước sự thay đổi của thị trường và mở rộng kinh doanh. Thái Tân đã – đang và sẽ giữ vững vị thế tại thị trường Việt Nam và hướng đến trở thành nhà cung cấp “F&B đẳng cấp quốc tế”.
Từ năm 2018, Thái Tân đã tiến hành ứng dụng công nghệ 4.0, đưa hệ thống ERP – SAP vào quản lý và vận hành doanh nghiệp nhằm nâng cao quy trình quản lý và chặt chẽ hơn các hệ thống điều hành.
Trong suốt 12 năm liên tiếp, Thái Tân luôn giữ vị trí TOP 300 Doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam được VNR500 công nhận, tiên phong trong lĩnh vực mới tại Việt Nam là Homebrew và Craft beer.
Review VẬN TẢI THÁI TÂN
Quy trình làm việc chưa chuyên nghiêp, xúc phạm nhân viên