Operation Excellence (OPEX) is the center for operational innovation, continuously looking for opportunities to improve cost and quality of SPX services. The Performance Management team manages end-to-end networks across all functions, with a focus on lead-time improvement and network stability.
We are seeking a talented and experienced strategic Project Manager to join our team. The ideal candidate will be responsible for overseeing and managing network planning projects aimed at enhancing the efficiency, reliability, and cost-effectiveness of our logistics operations. This role requires strong project management skills, a deep understanding of network planning principles, and the ability to collaborate effectively with cross-functional teams.
Job Description
Project Planning and Execution
- Develop comprehensive project plans, including scope, objectives, deliverables, timelines, and resource requirements, for improvement initiatives.
- Lead project kickoff meetings, establish project governance structures, and define roles and responsibilities for project team members.
- Coordinate project activities, monitor progress, and ensure adherence to project schedules and budgets.
- Identify and mitigate project risks and issues and escalate as necessary to ensure timely resolution.
- Conduct thorough analysis of our network, including transportation routes, distribution centers, warehousing facilities, and inventory management processes.
- Identify opportunities for network optimization, cost reduction, and performance improvement through operational flow and COT design.
- Develop and implement strategies to optimize network capacity, reduce transit times, and enhance service quality for our customers.
- Work closely with cross-functional teams, including operations (First Last Miles, Sorting Center, Linehaul), BI…. to align planning projects with business objectives and priorities.
- Foster collaboration and communication across departments to ensure seamless integration of initiatives with broader organizational goals.
- Provide regular updates and reports to higher-level management, including project plan, project progress, key performance indicators, and any issues or risks that require attention.
- Proven experience in project management, preferably in logistics or transportation management.
- 5+ years of industry experience with proven business impact
- Strong understanding of network optimization principles, logistics operations, and supply chain best practice is a plus.
- Excellent analytical skills and the ability to interpret complex data to drive informed decision-making.
- Demonstrated leadership abilities, with experience leading cross-functional teams and managing multiple projects simultaneously.
- Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.
- Proficiency in Microsoft Office especially in PowerPoint (or Google Presentations)
Thành lập năm 2001, trải qua hành trình phát triển, Thái Tân tự hào là nhà cung cấp số 1 về nguyên, phụ liệu trong sản xuất bia và nước giải khát tại Việt Nam.
Phát triển với mô hình “One Stop Shop” cung cấp hơn 1500 danh mục sản phẩm sản xuất bia và nước giải khát. Thái Tân hiểu rằng, mỗi sản phẩm là thành tựu của cảm hứng và sáng chế. Với vai trò là nhà cung cấp nguyên, phụ liệu đầu vào, Thái Tân cống hiến bền bỉ, mang đến những sản phẩm tốt nhất cho khách hàng, góp phần vào sự thành công của các thương hiệu đồ uống Việt Nam.
Hơn thế, Thái Tân không ngừng tìm tòi, sáng tạo và thích nghi trước sự thay đổi của thị trường và mở rộng kinh doanh. Thái Tân đã – đang và sẽ giữ vững vị thế tại thị trường Việt Nam và hướng đến trở thành nhà cung cấp “F&B đẳng cấp quốc tế”.
Từ năm 2018, Thái Tân đã tiến hành ứng dụng công nghệ 4.0, đưa hệ thống ERP – SAP vào quản lý và vận hành doanh nghiệp nhằm nâng cao quy trình quản lý và chặt chẽ hơn các hệ thống điều hành.
Trong suốt 12 năm liên tiếp, Thái Tân luôn giữ vị trí TOP 300 Doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam được VNR500 công nhận, tiên phong trong lĩnh vực mới tại Việt Nam là Homebrew và Craft beer.
Review VẬN TẢI THÁI TÂN
Quy trình làm việc chưa chuyên nghiêp, xúc phạm nhân viên