Ngân Hàng Á Châu - ACB 3.8 ★

Hồ Chí Minh

Trên 10.000 nhân viên

https://www.acbjobs.com.vn

Đã xác minh

Tổng quan

Review

266

Việc làm

191

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Ngân Hàng Á Châu - ACB

Cập nhật 19/10/2024 00:07

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

Fresher Manual Test

Ngân Hàng Á Châu - ACB 3.8★

18 đánh giá 266 việc làm 5 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 23/09/2024

Hạn nộp hồ sơ: 23/10/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Kỹ sư phần mềm

Ngành

IT Services and IT Consulting

GIỚI THIỆU CHUNG

Independent Verification Services (IVS) là đơn vị trực thuộc FPT Software chuyên hoạt động trong lĩnh vực cung cấp các dịch vụ và giải pháp kiểm thử phần mềm cho các ngành Ngân hàng, Tài chính, sản xuất Ô tô, Thiết bị thông minh, Y tế, Tự động hóa...

Với hàng trăm khách hàng là các doanh nghiệp lớn trên thế giới đến từ Nhật Bản, Hàn Quốc, Mỹ, Singgapore, Canada… cùng đội ngũ chuyên gia hàng chục năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm sở hữu nhiều chứng chỉ đẳng cấp thế giới dành cho Tester như ISTQB, CAST, tại IVS – FPT Software, chúng tôi xây dựng môi trường tuyệt vời để các Tester có thể phát triển sự nghiệp và kỹ năng chuyên môn toàn diện.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

FPT Software đang tìm kiếm 10 Fresher Tester để đào tạo làm việc với những khách hàng lớn trong nhiều lĩnh vực như Automotive, Finance, Aviation...

Chương trình đào tạo tân binh Fresher Tester là chương trình được xây dựng nhằm giúp các tân binh của FPT Software có cơ hội tìm hiểu và hệ thống lại các kiến thức về kiểm thử phần mềm (Software Testing) và học hỏi quy trình phát triển phần mềm trước khi tham gia vào các dự án thực tế. Nội dung khóa học bao gồm các phần:

1. Software Testing

SLC & SD models
Tester Competency
Fundamentals of Testing Concepts
Fundamentals of Testing Process
Test Level, Test Types, Test Plan, Test Techniques, Test Case, Test Execution, Defect management
Software Requirement Concepts
Software Requirement Types
Functional Requirement

2. Testing in Automotive

Automotive Overview
Process in Automotive
Automotive Test Plan
Automotive Requirement
Test case, Execute Test in Automotive

3. Phát triển phần mềm theo quy trình chuyên nghiệp

Luyện tập Kỹ năng Test thông qua dự án thực tế
Rèn luyện các kỹ năng mềm: Viết email, kỹ năng phỏng vấn, thuyết trình, kỹ năng phân tích giải quyết vấn đề.
Nâng tầm khả năng ngoại ngữ: đọc dịch tài liệu chuyên ngành, giao tiếp thường xuyên tại Câu lạc bộ Tiếng Anh của FSOFT Academy.

YÊU CẦU:

Là sinh viên đã/sắp tốt nghiệp (trong 1 tháng) chuyên ngành Công nghệ thông tin, Toán tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Điện tử viễn thông...
Có khả năng đọc hiểu và giao tiếp tiếng Anh tốt (TOEIC tương đương 700 trở lên)
Yêu thích và đam mê làm việc với Kiểm thử phần mềm – Software Testing.
Có khả năng nghiên cứu và sử dụng các công cụ hỗ trợ kiểm tra sản phẩm phần mềm.
Hiểu biết cơ bản về các giai đoạn kiểm thử (Unit Test, Integration Test, Functional Test...)
Ưu tiên ứng viên đã từng thực tập hoặc làm việc ở vị trí Tester, có hiểu biết cơ bản về API Testing/Performance/ Load Testing / Automation Test.

QUYỀN LỢI:

Được nhận trợ cấp đào tạo toàn hàng tháng từ: 5,000,000VNĐ - 7,000,000 VNĐ trong giai đoạn đào tạo, tùy theo mức độ đóng góp và kết quả đào tạo.
Mức lương sau đào tạo: lương cứng theo năng lực + thưởng tùy theo mức độ đóng góp và kết quả làm việc tại dự án.
Hoàn thiện kỹ năng mềm và nâng tầm khả năng ngoại ngữ chỉ sau 2-3 tháng.
Được hưởng các chế độ đãi ngộ đặc biệt của FPT Software khi trở thành nhân viên chính thức, bao gồm: Xét tăng lương 2 lần/ năm; Được đóng BHXN, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước; Bảo hiểm FPT Care và chế độ nghỉ mát đặc biệt dành riêng cho nhân viên công ty. Cơ hội phát triển bản thân và làm việc cùng các chuyên gia giỏi nhất của FPT Software và khách hàng lớn đến từ Mỹ, Hàn Quốc, Nhật Bản...
Tiếp cận với những công nghệ tiên tiến hàng đầu về Kiểm thử phần mềm, phát triển kỹ năng mềm & định hướng nghề nghiệp, tư vấn bí quyết thành công từ các chuyên gia.
Trải nghiệm văn hóa đặc trưng, môi trường làm việc hiện đại bậc nhất Việt Nam tại các Campus của FPT Software.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Ứng viên vui lòng gửi hồ sơ ứng tuyển bao gồm:

CV/ Résume: tóm tắt quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc, GPA (bắt buộc)
Mail subject: [Fresher Tester] Họ và tên _SĐT
Email: [email protected]
SĐT: 0373311526

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Ngân Hàng Á Châu - ACB Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

442 Nguyễn Thị Minh Khai

ACB là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần hàng đầu tại Việt Nam, với hệ thống mạng lưới chi nhánh và phòng giao dịch trải dài 49 tỉnh thành trong số 63 tỉnh thành trong cả nước và có hơn 13.000 nhân viên, với nhiều loại hình sản phẩm, dịch vụ đa dạng.

Chính sách bảo hiểm

Gói bảo hiểm đặc biệt ACB Care dành cho nhân viên và người thân

Các hoạt động ngoại khóa

Teambuilding
Ngày hội gia đình
Hành trình kết nối yêu thương
Các hoạt động thể thao và hoạt động cộng đồng khác

Lịch sử thành lập

Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu (tên giao dịch bằng tiếng Anh: Asia Commercial Joint Stock Bank), được gọi tắt là Ngân hàng Á Châu (ACB), chính thức đi vào hoạt động kinh doanh ngày 4 tháng 6 năm 1993 được do ông Nguyễn Quang Phúc đảm nhiệm chức vụ Chủ Tịch HĐQT.
Giai đoạn 1993-1995, Hình thành ACB.
Giai đoạn 1996-2000, Ngân hàng thương mại cổ phần đầu tiên của Việt Nam phát hành thẻ tín dụng quốc tế MasterCard và Visa; Thành lập Công ty ACBS.
Giai đoạn 2001-2005, Xây dựng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 trong các lĩnh vực: huy động vốn, cho vay ngắn hạn và trung dài hạn; Thanh toán quốc tế và cung ứng nguồn lực tại Hội sở; Ngân hàng Standard Charterd (SCB) ký kết thỏa thuận hỗ trợ kỹ thuật toàn diện; và trở thành cổ đông chiến lược của ACB.
Năm 2006, Niêm yết tại Trung tâm Giao dịch Chứng khoán Hà Nội vào tháng 10/2006; Thành lập Công ty ACBL
Năm 2007, Phát hành thêm 10 triệu cổ phiếu mệnh giá 100 tỷ đồng, với số tiền thu được là hơn 1.800 tỷ đồng
Năm 2008, Tăng vốn điều lệ lên 6.355 tỷ đồng; Được Nhà nước Việt Nam trao hai huân chương lao động và được nhiều tạp chí tài chính có uy tín trong khu vực và trên thế giới bình chọn là ngân hàng tốt nhất Việt Nam.
Năm 2011, Được Tổ chức QMS Australia chứng nhận hệ thống quản lý chất lượng đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn ISO 9001:2008 và Tổ chức Công nhận Việt Nam (Accreditation of Vietnam) công nhận năng lực thử nghiệm và hiệu chuẩn (xác định hàm lượng vàng) đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn ISO/IEC 17025:2005.
Năm 2012, Sự cố tháng 8 năm 2012 đã tác động đáng kể đến hoạt động của ACB, nhưng ACB đã ứng phó tốt sự cố.
Năm 2013, Hiệu quả hoạt động không như kỳ vọng nhưng ACB vẫn có mức độ tăng trưởng khả quan về tiền gửi khách hàng và cho vay. Nợ xấu của ACB được kiểm soát dưới mức 3%. Quy mô nhân sự cũng được tinh giản. Thực hiện lộ trình tái cơ cấu 2013 – 2015 theo quy định của NHNN
Năm 2014, ACB nâng cấp hệ nghiệp vụ ngân hàng lõi (core banking) từ TCBS lên DNA, thay thế hệ cũ đã sử dụng 14 năm; hoàn tất việc xây dựng khung quản lý rủi ro nhằm đáp ứng đầy đủ các quy định mới về tỷ lệ đảm bảo an toàn, quy mô và hiệu quả hoạt động kinh doanh của kênh phân phối được nâng cao.
Năm 2015, Công bố nhận diện thương hiệu mới (ngày 05 tháng 01); hoàn thành các dự án chiến lược như (i) tái cấu trúc kênh phân phối, (ii) hình thành Trung tâm Thanh toán nội địa (giai đoạn 1), (iii) hoàn thiện phương thức đánh giá hiệu quả hoạt động đơn vị và nhân viên Hội sở; đồng thời cho khởi tạo và triển khai các dự án ngân hàng giao dịch (transaction banking), ngân hàng ưu tiên (priority banking), quản lý bán hàng (customer management system), v.v.
Năm 2016, ACB đã hoàn thành theo tiến độ nhiều hạng mục của các dự án công nghệ để hỗ trợ hoạt động kinh doanh, vận hành và quản lý hệ thống, tiêu biểu như chuyển đổi hệ thống core chứng khoán ACBS; cải tiến các chương trình CLMS, CRM, ACMS, ELM, PASS để hỗ trợ việc tinh gọn quy trình nghiệp vụ; nâng cấp hệ thống các máy ATM, trang thông tin điện tử (website) ACB, gia tăng tiện ích, dịch vụ thanh toán cho khách hàng, v.v.
Năm 2017, ACB tiếp tục hoàn thiện chính sách, quy trình, và các hạn mức quản lý rủi ro nhằm phù hợp với quy định hiện hành của NHNN. Đạt kết quả khả quan về hoạt động vận hành và chất lượng dịch vụ khách hàng; cụ thể tăng 20% hiệu suất nhân viên và giảm 50% lỗi nghiệp vụ.
Năm 2018, Phát hành thành công 4.400 tỷ đồng trái phiếu AAA kỳ hạn ba năm và mười năm. Xử lý, thu hồi nợ có hiệu quả, do đó thu nhập từ xử lý nợ đạt gấp bốn lần năm 2017.
Năm 2019, Bắt đầu thực hiện Chiến lược đổi mới ACB giai đoạn 2019 – 2024 được HĐQT thông qua cuối năm 2018.
Năm 2020, ACB chuyển sàn niêm yết từ HNX sang HOSE. ACB cũng thực hiện thành công thương vụ độc quyền bảo hiểm nhân thọ với Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Sun Life Việt Nam (thành viên của Tập đoàn Sun Life có trụ sở chính ở Canada), có giá trị lớn.
Năm 2021, Áp dụng công nghệ eKYC, và ra mắt ứng dụng ACB Business Application cho khách hàng doanh nghiệp, v.v. nhằm giúp khách hàng thực hiện giao dịch thanh toán thuận tiện và nhanh chóng.
Năm 2022, ACB ra mắt thương hiệu Ngân hàng số ACB One, đánh dấu bước chuyển đổi lớn của ACB trong định hướng số hóa hoạt động kinh doanh, và tối ưu hóa trải nghiệm của khách hàng.