- Quản lý hồ sơ, data nhân sự của CB-CNV. - Thực hiện các chế độ BHXH cho CB-CNV. - Chấm công, tổng hợp KPI hàng tháng. - Thực hiện các thủ tục nhận việc, thôi việc của người lao động. - Soạn thảo và trình ký HĐTV, HĐLĐ, HĐLĐ tái ký cho người lao động. - Soạn tờ trình, quyết định, bổ nhiệm, kiêm nhiệm, miễn nhiệm.... - Thực hiện các báo cáo hàng tháng, quý, năm.- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Luật. - Kinh nghiệm trên 3 năm công tác nhân sự. - Có nên tảng kiến thức tốt về luật lao động, bảo hiểm xã hội. - Thông thạo tin học văn phòng. - Tiếng Anh giao tiếp tốt.- Chế độ bảo hiểm - Du Lịch - Đồng phục - Chăm sóc sức khỏe - Tăng lương - Phụ cấp thâm niên - Nghỉ phép năm.