Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Các công việc bảo trì:
- Vệ sinh phòng hầm bơm tạp vụ, bồn nước, máy lạnh, ti vi, máy rang/ hâm bắp, các loại quạt, các loại đèn, máy làm đá, các thiết bị điện sử dụng trong rạp;
- Vệ sinh gom rác trên mái chống tắc, vệ sinh trần, kính, alu trên cao;
- Sửa chữa hoặc thay thế hoặc di dời hoặc lắp thêm các thiết bị điện, thiết bị quan sát, theo dõi, thiết bị vệ sinh, thiết bị máy móc khác… khi có phát sinh tại rạp;
- Kéo dây điện, dây mạng khi bị sự cố;
- Sơn sửa, dặm vá sơn những chỗ bong tróc trên tường, sàn nhà;
- Kiểm tra và sửa ghế ngồi trong rạp;
- Bảo trì các tủ điện, máy làm đá, máy làm bắp, máy làm nước, tủ mát, UPS, các hệ thống quạt hút PCCC, quạt hút WC, quạt cấp gió tươi, máy chiếu... theo định kỳ;
- Kiểm tra, vệ sinh động cơ, dây cáp nguồn… động cơ cửa cuốn;
- Hỗ trợ xử lý sự cố và làm các công việc phát sinh khác;
- Giám sát, hỗ trợ và kiểm tra nhà cung cấp khi thực hiện bảo trì máy móc.
2. Các công việc chung khác
- Đào tạo nhân viên khi có nhân viên mới theo yêu cầu;
- Theo dõi và đánh giá nhân viên kỹ thuật rạp làm việc đúng quy trình;
- Đi công tác ở tỉnh khi có dự án hoặc theo yêu cầu của cấp trên;
- Hỗ trợ trực thay ca khi kỹ thuật rạp không sắp xếp được ca làm;
- Hỗ trợ các công việc khác phát sinh: trực họp báo, test phim, sự kiện…
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng trở lên;
- Sẵn sàng đi công tác xa với thời gian dài (khoảng 2 đến 4 tuần);
- Có khả năng giao tiếp, đọc hiểu tài liệu tiếng Anh là 1 lợi thế;
- Tối thiểu 6 tháng – 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực điện tự động hoặc hệ thống điện, có kiến thức về sử dụng máy tính, các phần mềm văn phòng thông dụng…, có khả năng làm việc trên cao
- Chủ động và nhiệt huyết, không ngại khó, ngại khổ khi tiếp nhận công việc…
- Thẳng thắn và chuyên nghiệp;
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
- Có thể làm việc với thời gian linh hoạt (theo yêu cầu của công việc);
- Có khả năng tiếp nhận những kiến thức công nghệ mới;
- Có tinh thần học hỏi và phát triển công việc.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 22 - 30
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng TMCP Quốc tế, tên viết tắt là VIB dưới sự quản lý của Ngân Hàng Nhà Nước Việt Nam bắt đầu đi vào hoạt động ngày 18/9/1996. Tính đến ngày 30/06/2022, vốn điều lệ VIB đạt hơn 21.076 tỷ đồng. Vốn chủ sở hữu đạt hơn 28.250 tỷ đồng và tổng tài sản đạt gần 350.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 11.000 cán bộ nhân viên làm việc tại 174 chi nhánh và phòng giao dịch ở 27 tỉnh/thành trọng điểm trong cả nước. Hiện nay, VIB là 1 trong 10 ngân hàng thương mại lớn nhất và phát triển nhanh nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ
- Bảo hiểm sức khỏe Aon Care (dành cho cấp Cán bộ Quản lý)
Các hoạt động ngoại khóa
- Chương trình xã hội, từ thiện
Lịch sử thành lập
- Năm 1996, Ngân hàng VIB vừa thành lập đã đạt được số vốn điều lệ lên đến 5.644 tỷ đồng.
- Năm 2006, triển khai thành công Dự án Hiện đại hóa Công nghệ Ngân hàng. Tăng vốn điều lệ lên hơn 1.000 tỷ đồng. Nhận bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước.
- Năm 2007, tăng vốn điều lệ lên 2.000 tỷ đồng.
- Năm 2008, được độc giả báo Sài Gòn Tiếp thị bình chọn là doanh nghiệp có "Dịch vụ ngân hàng bán lẻ được hài lòng nhất năm 2008".
- Năm 2009, ký thỏa thuận hợp tác toàn diện với ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA).
- Năm 2010, ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA) – ngân hàng hàng đầu của Úc đã chính thức trở thành cổ đông chiến lược của VIB với tỷ lệ sở hữu cổ phần ban đầu là 15%. Tăng vốn điều lệ lên 4.000 tỷ đồng.
- Năm 2016, Giải thưởng “Ngân hàng Tài trợ Thương mại Tốt nhất khu vực Đông Á – Thái Bình Dương” từ IFC
- Năm 2017, 564.442.500 cổ phiếu VIB chính thức giao dịch trên thị trường chứng khoán tập trung (UpCom) từ ngày 9/1/2017
- Năm 2018, Ngân hàng Nhà nước quyết định cho VIB áp dụng chính thức Basel II
- Năm 2019, VIB được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên trên 9.245 tỷ đồng
- Năm 2020, VIB được IFC nâng hạn mức tài trợ thương mại lên 144 triệu USD
- Năm 2022, VIB đặt kế hoạch tăng vốn điều lệ lên trên 21.000 tỷ đồng, tăng 35,7%. VIB đưa thương hiệu và dịch vụ ngân hàng đến gần hơn với người trẻ qua The Masked Singer
Mission
Hướng tới khách hàng, nỗ lực vượt trội.
Review Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
Văn hóa làm việc tệ, chế độ lương thưởng thấp, sếp thường xuyên mắng nhân viên (RV)
Môi trường làm việc toxic, bóc lột sức lao độc, sếp độc đoán (RV)
Thiếu uy tín, chuyên nghiệp, nợ lương thanh toán hơn tháng, một nơi quá tệ để làm việc (RV)