Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK ★ 3.4

Mục đích chức danh

Đảm bảo việc phối hợp của các nhân sự trong team được hiệu quả và từng nhân sự có lộ trình phát triển.
Phân tích, thiết kế và triển khai các sản phẩm thông tin sử dụng các công cụ BI của Ngân hàng.
Xây dựng các chương trình và tổ chức đào tạo về PTDL và PTKD.
Xây dựng văn hóa ra quyết định dựa trên dữ liệu thông qua việc thúc đẩy ứng dụng PTKD trong quy trình nghiệp vụ và chịu trách nhiệm đo lường hiệu quả áp dụng của các sản phẩm thông tin đã tạo lập.

Mô tả công việc

Đo lường hiệu quả ứng dụng các mô hình PTNC: Xây dựng, đề xuất phương án triển khai và đầu mối phối hợp các đơn vị liên quan thực hiện đo lường hiệu quả ứng dụng kết quả các mô hình PTNC vào áp dụng trong hoạt động/ quy trình kinh doanh theo các nhóm chỉ số về P/L, vận hành, cải tiến quy trình, phát triển con người… để chứng minh hiệu quả thực tế của mô hình.
Trực quan hóa dữ liệu: Sử dụng các chương trình, công cụ và kỹ thuật trực quan hóa dữ liệu để tạo báo cáo, dashboard và presentation để hỗ trợ kể chuyện bằng dữ liệu (data- storytelling), tìm hiểu và diễn giải các xu hướng trong kinh doanh. Từ đó, dữ liệu được chuyển tải thành các báo cáo vận hành (operational report) hỗ trợ kinh doanh theo dõi hiệu suất kinh doanh hoặc thành các báo cáo phân tích (analytical report) hỗ trợ kinh doanh đưa ra các quyết định chiến lược/ chiến thuật.
Phối hợp với đơn vị kinh doanh triển khai kiểm thử hiệu quả ứng dụng PTDL: Xây dựng, đề xuất phương án triển khai và đầu mối phối hợp cùng đơn vị kinh doanh thực hiện kiểm thử hiệu quả ứng dụng kết quả PTDL vào áp dụng trong hoạt động/ quy trình kinh doanh và đề xuất các phương án cải tiến, cải thiện sau khi triển khai.
Đào tạo: Xây dựng kế hoạch, lộ trình và tham gia các khóa đào tạo nhằm chuyển hóa các kỹ năng trực quan hóa, xử lý dữ liệu, phân tích dữ liệu cơ bản thành các năng lực nền tảng của đội ngũ nhân sự phân tích dữ liệu tại Ngân hàng. Đề xuất và hướng dẫn các đơn vị nghiệp vụ thiết kế phương án và thực hiện A/B test.
Thực hiện các chuyên đề phân tích kinh doanh/ Tìm kiếm insight từ dữ liệu: Sử dụng các kỹ thuật phân tích dữ liệu để phát hiện và giải quyết các vấn đề kinh doanh và đưa ra khuyến nghị đơn vị kinh doanh áp dụng vào quy trình, sản phẩm và đo lường hiệu quả áp dụng các khuyến nghị này trong thực tế.
Quản lý nhân sự: Quản lý và dẫn dắt nhóm nhân sự Phân tích kinh doanh hoàn thành các kế hoạch, mục tiêu đã đề ra.

Yêu cầu

Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ BI như Power BI, Qlik, Tableau, Cognos…;
Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành Kinh tế lượng, Tài chính ngân hàng, Toán tài chính.
Kỹ năng ngôn ngữ và diễn đạt văn bản tốt và có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh;
Nắm vững các kiến thức nền tảng về xác suất thống kê, các mô hình định lượng;
Có kinh nghiệm quản lý từ 2 năm trở lên;

Quyền lợi

Thưởng dự án và thưởng cuối năm cao
Không khí vui vẻ, đồng nghiệp trẻ trung, năng động
Nhân viên được đào đạo tận tình các kĩ năng mềm và nghiệp vụ chuyên sâu
Tổ chức khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm, mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên ngoài Bảo hiểm y tế
Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc, giờ làm việc linh hoạt
Đội ngũ lãnh đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân
Thử việc 100% lương cơ bản, tổng thu nhập 15- 18 tháng/năm
Trợ cấp thai sản cho nhân viên nữ
Nhiều hoạt động tập thể lý thú và ý nghĩa: bóng đá, karaoke, đi phượt, du lịch, từ thiện hàng năm

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-02-28 23:40:02