Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á ★ 2.9

Mô tả Công việc

1.Xây dựng chiến lược & chính sách

• Tham mưu Ban lãnh đạo Khối về định hướng đầu tư, phát triển sản phẩm và giải pháp tài chính.
• Đề xuất chính sách quản trị rủi ro trong hoạt động đầu tư và tư vấn.

2.Quản lý hoạt động đầu tư

• Giám sát việc triển khai các hoạt động đầu tư: góp vốn, mua cổ phần, đầu tư trái phiếu, ủy thác đầu tư.
• Quản lý danh mục đầu tư, theo dõi hiệu quả, đưa ra khuyến nghị điều chỉnh.
• Tham gia, phê duyệt và trình Ban lãnh đạo các phương án phát hành trái phiếu, cấu trúc vốn, huy động vốn.

3. Tư vấn & phát triển khách hàng

• Trực tiếp tham gia các thương vụ tư vấn lớn: M&A, phát hành trái phiếu/cổ phiếu, cấu trúc tài chính doanh nghiệp.
• Phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng chiến lược, quỹ đầu tư, định chế tài chính trong và ngoài nước.

4. Quản lý nhân sự & vận hành

• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự trong Phòng.
• Xây dựng quy trình, quy định nghiệp vụ; giám sát việc thực hiện, đảm bảo tuân thủ pháp luật và quy định của VAB.

5. Khác

• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Giám đốc Khối hoặc Ban lãnh đạo ngân hàng.

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ và kinh nghiệm:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Đầu tư; ưu tiên Thạc sĩ/MBA.
  Có tối thiểu 8-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng đầu tư, tài chính doanh nghiệp, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.

2. Kiến thứ

• Hiểu biết sâu về nghiệp vụ đầu tư tài chính, thị trường vốn, M&A, tư vấn cấu trúc vốn.
• Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng chiến lược, quản lý nhân sự và phát triển khách hàng.
• Khả năng phân tích tài chính, đàm phán, giao tiếp tốt (ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CFA, CPA).
• Tiếng Anh thành thạo.
• Khả năng phân tích, đánh giá, tổng hợp thông tin và tư duy logic đặc biệt.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cẩn trọng, chịu áp lực công việc.
• Tuân thủ các quy định pháp luật và nội bộ ngân hàng.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

1.Chính sách đãi ngộ hấp dẫn:

• Lương thưởng cạnh tranh, thu nhập xứng đáng với năng lực – đặc biệt hấp dẫn với những ai khao khát khẳng định bản thân qua kết quả công việc
• Bảo hiểm sức khỏe toàn diện không chỉ cho bản thân mà còn cho cả gia đình – yên tâm chinh phục sự nghiệp, vững vàng hậu phương.
• Ngày nghỉ đặc biệt: Nghỉ nguyên lương vào ngày sinh nhật – một sự quan tâm tinh tế, đúng chất người làm chủ cuộc sống.

2. Môi trường làm việc lý tưởng:

• Văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp – rõ ràng – minh bạch, đề cao hiệu quả và trách nhiệm cá nhân.
• Đồng đội thân thiện, tinh thần đồng đội cao – môi trường lý tưởng cho những ai thích hành động quyết liệt và phối hợp hiệu quả.

3. Cơ hội phát triển vượt trội:

• Cơ hội được thử sức tại những vị trí trọng yếu, phù hợp với tinh thần bản lĩnh và máu lửa
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng qua các chương trình phát triển lãnh đạo NextGen & Talent.
• Khuyến khích chia sẻ ý tưởng, xây dựng đội nhóm – thể hiện khả năng dẫn dắt và truyền cảm hứng.

4. Lãnh đạo đồng hành:

• Môi trường làm việc nơi lãnh đạo là người bạn đồng hành thực thụ – công bằng, thẳng thắn và luôn hỗ trợ ra quyết định nhanh chóng.