Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
• Lập kế hoạch tiến độ pháp lý, đầu tư tổng thể của Dự án; Báo cáo theo định kỳ hay đột xuất tình hình thực hiện kế hoạch pháp lý các Dự án phụ trách cho Lãnh đạo Ban PLDA.
• Triển khai các thủ tục pháp lý Dự án theo quy định của pháp luật đầu tư, xây dựng…
• Thủ tục thẩm tra, thẩm định, phê duyệt Quy hoạch chi tiết 1/500/TMB và Phương án Kiến trúc;
• Thủ tục thoả thuận và đấu nối.., PCCC, ĐTM, cung cấp thông tin dự án.
• Thủ tục trình phê duyệt Dự án đầu tư, tổng mức ĐT, thiết kế cơ sở; thiết kế kỹ thuật hoặc TKBVTC;
• Thủ tục xin cấp phép xây dựng;
• Chịu trách nhiệm triển khai các thủ tục pháp lý về đất đai (quyết định giao đất, thẩm định giá đất, xác định tiền sử dụng đất…) của các dự án;
• Chủ trì việc quản lý đất đai, xin cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất; phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc thực hiện thủ tục nghĩa vụ tài chính với Nhà nước;
• Thủ tục về đất đai, phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc thực hiện thủ tục nghĩa vụ tài chính với Nhà nước;
• Quản lý các đầu mối quan hệ; Thực hiện các công tác đối ngoại với các Tổ chức, cá nhân cơ quan quản lý Nhà nước liên quan đến nhiệm vụ của Ban.
• Lập và kiểm soát kế hoạch ngân sách phát triển của dự án trình Lãnh đạo phê duyệt.
• Xây dựng kế hoạch nhân lực, ngân sách đảm bảo nguồn lực để điều hành quản trị dự án trong khu vực đảm bảo đúng kế hoạch đề ra.
• Tạo dựng môi trường học hỏi, giao lưu, đoàn kết cho tất cả các nhân viên trong nhóm nhằm tạo mức độ gắn kết lâu dài với công ty.
• Phối hợp các Phòng, Ban liên quan (Đầu tư, Quy hoạch, Kinh doanh…) để nghiên cứu thông tin, các chỉ tiêu Quy hoạch để Lập hồ sơ đề xuất Dự án trình HĐQT và Ban TGĐ chấp thuận.
• Hoạch định kế hoạch thực hiện và phối hợp với bộ phận Quy hoạch và Quản lý thiết kế đảm bảo các công tác pháp lý dự án được thực hiện. Chủ trì việc thực hiện các thủ tục pháp lý; làm việc với các cơ quan ban ngành các cấp.
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam Nữ, Độ tuổi: ≤ 30 tuổi
- Trình độ: tốt nghiệp đại học từ các chuyên ngành Luật
- Kinh nghiệm: Từ 03 năm trở lên kinh nghiệm: Luật, Ngành/nghề: Luật,…phát triển dự án …
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Phát triển dự án. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mảng Bất động sản Công nghiệp
- Có kinh nghiệm quản lý và phát triển dự án.
- Kỹ năng thuyết trình tốt, đàm phán tốt.
- Trình độ ngoại ngữ: Ưu tiên tiếng Anh lưu loát.
- Thành thạo tin học văn phòng.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Dưới 30
- Lương: Cạnh tranh
Sanofi Việt Nam thuộc Tập đoàn Sanofi của Pháp, tập đoàn toàn cầu mang đến những giải pháp chăm sóc sức khỏe phát minh, được thúc đẩy bởi một mục đích: "Chúng tôi theo đuổi sự nhiệm màu của khoa học để cải thiện cuộc sống của mọi người.".
Đội ngũ nhân viên của Sanofi trên toàn thế giới luôn cố gắng chuyển đổi cách thức thực hành y khoa, biến điều không thể thành có thể cho bệnh nhân.
Tại Việt Nam, Sanofi đã có mặt hơn 70 năm, có 2 văn phòng và nhà máy hiện đại đạt chứng nhận TGA-GMP tại Khu Công Nghệ Cao Thành phố Hồ Chí Minh. Tại đây, Sanofi cũng đặt Trung tâm nghiên cứu & phát triển sản phẩm duy nhất của khu vực Đông Nam Á.
Niềm đam mê thực hiện những điều đúng đắn cho bệnh nhân của chúng tôi chưa bao giờ dừng lại.
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ Bảo hiểm đầy đủ (BHYT, BHXH, BHTN)
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động xã hội
- Dã ngoại, team building theo quý
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 2013
Mission
- Cung cấp và phân phối các sản phẩm với chất lượng tốt nhất và đem đến sự hài lòng cho khách hàng
Review Sanofi Việt Nam
Lương thì trả đúng năng lực và có benchmark chung với ngành
Môi trường làm việc tuyệt vời.Có sự tôn trọng lẫn nhau trong công việc.
Quyền lợi thật tuyệt vời với thời gian nghỉ ngơi thoải mái. Khối lượng công việc là vấn đề thường trực mà ban quản lý thừa nhận.