Việc làm SAPO Technology

Cập nhật 05/10/2024 00:13
Tìm thấy 19 việc làm đang tuyển dụng
SAPO Technology., JSC
Giám Đốc Kinh Doanh - Ngành Quạt (Làm việc tại Hà Nội)
SAPO Technology 3.1★
55 đánh giá 196 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 1500 - 4000 USD
Chức vụ: Giám đốc
Ngày đăng tuyển: 30/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 29/10/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 10 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Để đáp ứng kế hoạch mở rộng kinh doanh ngành Quạt và một số sản phẩm gia dụng mới; Karofi thông báo chiêu mộ anh chị Giám đốc Kinh doanh (NSM, RSM, ASM) gia nhập Karofi trong Quý 4 2024.

Phòng Tuyển dụng Tập đoàn rất mong nhận được sự quan tâm của anh chị có kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Lập kế hoạch kinh doanh

- Căn cứ vào chiến lược, mục tiêu, nguồn lực của công ty để đề xuất chiến lược kinh doanh ngành QUẠT, dự báo doanh số năm/quý/tháng

- Lập kế hoạch kinh doanh và phân bổ chỉ tiêu kinh doanh cho các trưởng bộ phận/ giám sát kinh doanh theo từng giai đoạn

- Lên phương án phát triển kênh bán hàng, mở hệ thống phân phối các tỉnh theo kế hoạch.

- Dự trù và kiểm soát chi phí của toàn bộ phận Sales

2. Tổ chức bán hàng và xây dựng hệ thống quản lý bán hàng chuyên nghiệp:

- Xây dựng chính sách kinh doanh và tổ chức bán hàng theo kế hoạch

- Phối hợp bộ phận Trade Marketing để tổ chức sự kiện và các hoạt động Trade Marketing.

- Kiểm soát các quy trình, chính sách và chi phí của bộ phận Sales đảm bảo sự đồng nhất và tính tuân thủ trong việc triển khai kế hoạch

- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan nhằm bảo đảm việc hoàn thành chỉ tiêu cũng như việc giải quyết vướng mắc giữa các bộ phận trên tinh thần lấy khách hàng làm trung tâm.

- Xây dựng chính sách tín dụng cho khách hàng và kiểm soát công nợ và thu hồi công nợ khách hàng

3. Quản lý nhân sự & Báo cáo

- Kết hợp với bộ phận nhân sự tuyển dụng nhân sự cấp dưới.

- Xây dựng kế hoạch đào tạo và tiến hành đào tạo về quy trình, kỹ năng, chính sách cho đội ngũ.

- Thực hiện nội quy, chính sách nhân sự, động viên khen thưởng, đề xuất chế độ khen thưởng, đề bạt, đánh giá nhân viên.

- Báo cáo kết quả & tình hình kinh doanh theo yêu cầu của BGĐ

QUYỀN LỢI

- Lương thỏa thuận theo năng lực. Cơ cấu bao gồm lương cứng, thưởng KPI quý, thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc.

- Cơ hội phát huy kinh nghiệm, trải nghiệm và sự sáng tạo để tạo dấu ấn ở ngành hàng mới nhiều tiềm năng.

- Môi trường làm việc trẻ trung, luôn hướng tới phát triển cá nhân tổ chức, cùng rất nhiều chương trình văn hóa doanh nghiệp tới cán bộ nhân viên (teambuilding, hội thao, hội thi sáng tạo Innogen, … với quy mô toàn Tập đoàn);

- Đãi ngộ tương xứng với năng lực; thăng tiến theo năng lực và sự cống hiến;

- Được tham dự các khóa đào tạo, hội thảo chuyên môn và phát triển kỹ năng trong và ngoài tổ chức.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing... hoặc các ngành khác liên quan.

- Từ 3 - 5 năm đảm nhiệm vị trí tương đương (NSM, RSM, ASM) tại các đơn vị gia dụng lớn (*yêu cầu bắt buộc*). Ưu tiên anh chị có kinh nghiệm phát triển kinh doanh sản phẩm Quạt (quạt cây, quạt treo tường, quạt trần, quạt điều hòa,...)

- Có mối quan hệ với các nhà phân phối, đại lý trong lĩnh vực liên quan.

- Có kiến thức và thành thạo các kỹ năng về quản trị bán hàng, lãnh đạo đội ngũ Sales, Phát triển kênh phân phối; Marketing; Nghiên cứu thị trường;

- Am hiểu các công cụ điều tra, khảo sát thị trường; phân tích cơ sở dữ liệu và đưa ra các dự báo về thị trường/ thị hiếu khách hàng ....

- Nhiệt huyết, khả năng setup và khai phá thị trường tốt, tư duy thị trường nhạy bén;

- Tinh thần chủ động, chịu được áp lực công việc cao, sẵn sàng đi công tác thường xuyên

- Tư duy hướng tới khách hàng, cam kết vượt trội và đổi mới mỗi ngày.

 

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 1,500 - 4,000 USD
Khu vực
Báo cáo

SAPO Technology., JSC
SAPO Technology Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
  • Được thành lập từ 20/08/2008, với khả năng và hướng đi rõ ràng, Sapo nhanh chóng khẳng định được vị trí hàng đầu trong việc xây dựng nền tảng công nghệ hỗ trợ lĩnh vực bán lẻ và TMĐT. Tính đến tháng 1/2023, Sapo đã đồng hành cùng hơn 190,000 Doanh nghiệp và chủ kinh doanh trên hành trình phát triển, trở thành Nền tảng quản lý và bán hàng đa kênh được sử dụng nhiều nhất Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Thể thao
  • Party
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • Tháng 9/ 2013: Sapo mở chi nhánh tại Hồ Chí Minh
  • Tháng 4/ 2018: Bizweb và Sapo chính thức hợp nhất trở thành nền tảng quản lý và bán hàng đa kênh Sapo với hơn 47,000 khách hàng
  • Tháng 10/ 2014: Ra mắt phần mềm quản lý bán hàng thông minh Sapo.vn
  • Tháng 1/ 2014: CYBERAGENT VENTURES - quỹ đầu tư thuộc tập đoàn Cyberagent Nhật Bản đầu tư vào Bizweb
  • Năm 2015: Sapo được trao tặng danh hiệu Sao Khuê năm 2015 với hơn 5000 khách hàng
  • Năm 2013: Bizweb đã ghi danh vào giải thưởng Nhân tài đất Việt 2013 với hơn 4000 khách hàng
  • Năm 2012: Bizweb được trao tặng danh hiệu Sao Khuê năm 2012 với hơn 2000 khách hàng
  • Năm 2010: Sapo cho ra mắt giải pháp bán hàng trực tuyến Bizweb
  • 2008: Công ty được thành lập

Mission

Ngay từ khi thành lập, Sapo đã xác định cho mình sứ mệnh “Làm cho việc bán hàng dễ dàng hơn”.


Review SAPO Technology

3.1
55 review

Những nghề phổ biến tại SAPO Technology

Bạn làm việc tại SAPO Technology? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SAPO Technology

SAPO Technology

Click để đánh giá