Việc làm SAVILLS

Tìm thấy 55 việc làm đang tuyển dụng
SAVILLS VIETNAM
Revenue Manager - Melia Danang Beach Resort
SAVILLS
3.8
27 đánh giá 238 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 3
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 3
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 19/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 18/09/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành

We are looking for Revenue Manager - Melia Danang Beach Resort


Mission:

  • Responsible of using all the Revenue Management tools, practices and procedures that make possible to develop strategies to optimize and boost incomes for the hotel in short, medium and long term. To use all necessary Revenue Management techniques to achieve the budgetary targets of RevPAR, occupancy, ARR and GOP of the hotel;
  • To coordinate all the Revenue Management tasks in the hotel, and also to optimize the useful resources to implement Revenue Management strategies;
  • To develop and implement pricing strategy for different demand periods;
  • To manage sales initiatives referring to hotel’s Revenue Management at the hotel.
  • To try always to optimize RevPar and GOPPAR.


Main responsibilities:

  • To prepare the hotel´s budget for the incomes area, working together with the Sales department.
  • To plan together with the Hotel Manager & Sales Management team the pricing positioning strategy for the hotel.
  • To ensure the hotel´s PMS Rate Codes and market segments are well-defined. Ensure the correct performance of standards & parameters;
  • To lead & manage the weekly Business Review meeting - ensure the IBR imputation in SAP;
  • Preparation and maintenance : demand calendar, pick up studies, reservation curves, historic data;
  • Market studies: Competitor Intelligence, market tendencies/ segmentation studies, denials studies, group prices and acceptance levels, loyalty programs penetration;
  • To get reports from PMS, SAP, SIRIUS, RECOLUTION, etc;
  • To prepare and program the forecasts by market segment monthly and to three months ahead;
  • To maintain the error margins in area forecasts lower than +/- 5% versus first forecasted data for the month;
  • To plan analytic data;
  • To prepare & analyze business displacement studies, and profits studies;
  • To define the pricing matrix and maintain the hotel´s pricing Dashboard;
  • To prepare the transient/ retail pricing calendar - Pricing points study;
  • To supervise and create the Groups demand and pricing calendar;
  • To plan and define the hotel´s pricing strategy by segment;
  • To analyze and produce market studies: STR, MKG, Macro Economic data, etc;
  • To organize compilation and analyze data about the compset pricing strategy: Rate Shopping Analysis and Benchmarking;
  • To optimize and analyze the data given by the available tools, for example: Travelclick;
  • To update and lead the Price Value Matrix development;
  • To handle and manage the established strategies, being sure that are available at the right time;
  • To communicate the hotel´s RM needs (allowing this way to take decisions being proactive);
  • To manage Overbooking: responsible of define and control the overbooking levels in the hotel;
  • To boost the RM in F&B and M&E, optimizing hotel´s TrevPar and RevPam;
  • To guarantee and manage Rate Parity in all the distribution channels linked to the hotel;
  • To guarantee the maintenance of the extranets;
  • To supervise the efficient feeding of the extranets linked to the hotel;
  • To efficiently handle of the Channel Management tools validated by Meliá Hotels International: EzYield;
  • To supervise the maintenance of allotments, inventory and prices in hotel´s CRS (Sirius, PHG, LHW; etc.);
  • To ensure the maintenance of the sales strategies, descriptions, information etc… In the CRS of Meliá Hotels International;
  • To give Revenue Management training to the team;
  • To pass on the RM company culture;
  • To be sure we have the right profile (knowledge, experience..) for each position;
  • To lead and motivate the team;
  • To ensure the saving culture established by Meliá Hotels International.


Main requirements:

  • Hospitality Management, Economy, Business Administration or Mathematics
  • Fluent English
  • Excellent Communication Skill & public relations
  • Good at dealing with people
  • Creative
  • Attentive in all details
  • Able to recognize problems
  • 2 years in a similar position in large hotels or international companies
  • 1 year in the company in similar position in large hotels
Khu vực
Báo cáo
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:

Công ty TNHH Savills Việt Nam là công ty 100% vốn nước ngoài cung cấp dịch vụ tư vấn toàn diện trong lĩnh vực Bất động sản tại Việt Nam, bao gồm môi giới, tư vấn tài chính, nghiên cứu thị trường, tư vấn cho thuê và Quản lý Bất động sản bao gồm văn phòng, trung tâm thương mại và chung cư cao cấp trên toàn lãnh thổ. Chúng tôi luôn mở rộng cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các ứng viên trẻ, nhiệt huyết, sáng tạo và có khả năng vượt trội. Tại Savills Việt Nam, bạn sẽ có cơ hội để phát triển nghề nghiệp lâu dài, khả năng thăng tiến cao, được thử súc trong nhiều ngành nghề khác nhau và cơ hội gia tăng thu nhập

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn
  • Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Cầu lông
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • Được thành lập tại Anh vào năm 1855, Savills là tập đoàn cung cấp dịch vụ bất động sản hàng đầu trên thế giới. Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi trải rộng trên toàn cầu, cùng bề dày kinh nghiệm với hơn 600 văn phòng trên khắp châu Mỹ, châu Âu, châu Á - Thái Bình Dương, châu Phi và khu vực Trung Đông

  • Savills Việt Nam được thành lập từ năm 1995 với hai văn phòng chính tại Hồ Chí Minh và Hà Nội. Với quy mô hoạt động mở rộng, chúng tôi mang đến đội ngũ chuyên gia nắm rõ về thị trường từng khu vực, và chúng tôi tự hào cung cấp dịch vụ tư vấn hàng đầu nhằm hỗ trợ cho từng cá nhân, doanh nghiệp và các tổ chức đưa ra những quyết định lựa chọn bất động sản tốt nhất.

Mission

Giá trị của Savills nằm ở sự cam kết không chỉ với các hành vi đạo đức, thái độ chuyên nghiệp và tinh thần chịu trách nhiệm mà còn ở những sản phẩm và dịch vụ bất động sản thành công đã được mình chứng qua cả một quá trình làm việc cùng khách hàng.

Những nghề phổ biến tại SAVILLS

Bạn làm việc tại SAVILLS? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SAVILLS

SAVILLS

Click để đánh giá