Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo, chấm công, xử lý các thủ tục ra/vào nhân viên và các công việc khác liên quan đến nhân sự; cập nhật, cải thiện kịp thời hồ sơ nhân viên, chủ yếu bao gồm: hồ sơ nhân sự, hồ sơ đào tạo, thông tin liên lạc, v.v.
- Chịu trách nhiệm quản lý phúc lợi nhân viên, chủ yếu bao gồm: xây dựng kế hoạch phúc lợi,...
- Hỗ trợ xây dựng văn hóa doanh nghiệp và chịu trách nhiệm tổ chức, lên kế hoạch cho các hoạt động tập thể như họp thường niên, tiệc sinh nhật, hội nghị lớn, v.v.hực hiện các báo cáo về Nhân sự Hành chính theo yêu cầu.
- Chịu trách nhiệm về công việc hành chính hàng ngày, chủ yếu bao gồm: mua sắm và phân phối vật tư văn phòng, quản lý tài sản cố định, quản lý thiết bị của công ty, v.v.ư
- Hỗ trợ cấp trên hoàn thiện công tác nhân sự, hành chính, điều phối mối quan hệ giữa các phòng ban, truyền đạt thông tin từ cấp trên đến cấp dưới và từ cấp dưới lên cấp trên.
- Ghi chú: Ưu tiên những người làm việc trong ngành CNTT. Công ty chúng tôi là công ty CNTT và các vị trí cốt lõi là các vị trí kỹ thuật CNTT.
Yêu cầu công việc
- Không giới hạn giới tính. Tốt nghiệp từ đại học trở lên.
- Có kinh nghiệm mảng hành chính nhân sự
- Thành thạo vi tính văn phòng: word, excel.
- Cẩn thận, trung thực. Có khả năng quản lý thời gian và quản lý công việc phụ trách.
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, nhiệt huyết, sức khỏe tốt.
- Có kỹ năng điều phối công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo Team.
-Ứng viên biết Giao tiếp tiếng trung
Quyền lợi được hưởng
Nghỉ lễ theo quy định nhà nước
Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 hết Thứ 7 (09h - 18h) Nghỉ chủ nhật
Bảo hiểm đóng theo quy định
Team building,...
Thử việc 2 tháng
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.