Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
● Tiên phong dẫn dắt sự đổi mới, sáng tạo cho đội nhóm.
● Liên tục tìm ra các phương án cải tiến, đổi mới về mặt hình ảnh/nhận diện cho công ty.
● Làm việc với Biên tập và Production (Quay phim, dựng phim, design) của công ty để hiện thực hóa các Video/Hình ảnh sáng tạo.
● Suy nghĩ các hướng Video/Hình ảnh sáng tạo, viral và tham mưu trực tiếp cho Giám Đốc Marketing.
● Hiện thực hóa một cách sáng tạo các infographics/hình ảnh/video/... nhằm lột tả các tính năng về sản phẩm/Catalogue/Profile/...
● Suy nghĩ, đề xuất các phương án cải tiến, tối ưu hóa bộ nhận diện thương hiệu (Mascot, màu sắc, logo,...).
● Tham gia vào hoạch định các chiến dịch Marketing Sáng Tạo/Viral Marketing.
● Tham gia cải tiến/tối ưu hóa giao diện Website.
● Đào tạo, hướng dẫn; Giám sát lộ trình phát triển của cấp dưới.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam từ 25– 35 tuổi.
- Ứng viên có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương. (Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan đến biên tập và quay dựng phim).
- Có kinh nghiệm quản lý nhóm từ 4 thành viên trở lên.
- Kinh nghiệm chuyên môn về quay dựng phim/ các dạng video.
- Tính sáng tạo và gu thẩm mỹ cao phù hợp với ngành hàng cao cấp.
- Tính cách hòa đồng teamworks biết lắng nghe và đóng góp
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.