Department: Branding - Strategy Division
Reports to: Brand & Marketing Manager
At NTQ, in addition to our strong IT service offerings, we are focusing on developing "Made by NTQ" solutions to expand our presence in both international and domestic markets. This is a key strategic initiative for NTQ to strengthen our brand, drive revenue, and ensure sustainable growth. As a Product Marketer at NTQ, you will play a crucial role in connecting products with customers. Your ideas and perspectives will significantly contribute to shaping and developing products that meet market needs. You will participate in building marketing strategies, from identifying target customers to executing effective campaigns, playing a vital role in the success of our products.
- Support go-to-market planning and execution across marketing functions – Growth Marketing, Digital Platforms, PR, and more
- Create detailed marketing materials for IT products, including brochures, whitepapers, case studies, and guides.
- Work closely with product teams and partners to support aligning business goals and converting these goals into meaningful marketing product and solutions content that deliver engagement, leads, revenue, sales & profit.
- Identify and propose opportunities to enhance brand awareness and brand trust across various communication channels.
- Plan, organize, and execute campaigns and programs to boost brand and product visibility.
- Minimum of 2 years of experience in Product marketing, preferably with experience in IT or tech products.
- Preferred candidates with knowledge or experience in Performance Marketing, or (and) Brand Marketing.
- The ideal candidate is self-motivated, highly organized, strong critical thinking, collaborative and effective execution.
- Willingness to learn and adapt to a complex market.
- Compensation: Negotiable;
- Work in a global environment with opportunities to grow and learn from a professional team.
- Join a dynamic, problem-solving-oriented Branding - Marketing team with a high level of teamwork and support.
- Empowerment and autonomy in your work, with a clear development path and fast promotion opportunities based on performance.
- Performance reviews: Twice a year in June and December, with no limit on salary adjustments;
- Year-end bonus, 13th-month salary: Based on actual working time in the year;
- Enhanced health insurance after one year of service, with support for family health insurance after 1.5 years of service;
- Training: Regular internal training programs (weekly, monthly, quarterly); certification sponsorship policy;
- Annual health check: Once a year;
- Annual vacation, sports, teambuilding, monthly birthday celebrations, holidays, and internal events such as Spring Festival, Football Tournament, Men's Day, Women's Day, etc.
- Working Environment: Dynamic, enjoyable, well-organized; with diverse sport and culture clubs, namely Badminton Club, Yoga, Football, Japanese Culture Club, etc.
- Working Hours: Flexible attendance within regular business hours, Monday to Friday; weekends off.
- Location: Song Da Building, Pham Hung Road, Nam Tu Liem, Hanoi
Submit your CV & Portfolio to email [email protected]
Skype: [email protected]
Founded in 2011 with the mission to “Elevate Vietnamese talents on the global digital map,” NTQ has undergone impressive growth, expanding from 5 founders to over 1,300 enthusiastic global employees. NTQ offers a wide range of services including strategic consulting, digital transformation, and IT system development and operation, with nearly 1,000 projects successfully delivered. We are proud to be a trusted partner for many major clients both domestically and internationally. With a global expansion strategy, NTQ has established a strong international presence with offices in Japan, South Korea, Hong Kong, Europe, and the USA—promising markets for our services and products and creating numerous career opportunities for NTQ staff.
From 2022 to 2026, NTQ aims to rank among the top 5 IT companies in Vietnam, with 3,000 employees and a company valuation of USD 300 million. With a strong foundation in business, production, operations, finance, and human resources, NTQ is confident in achieving this ambitious goal!
Leveraging your Global Marketing Career with NTQ: https://ntq.com.vn/ - https://career.ntq.com.vn/
Fanpage: NTQ Solution, NTQ Careers
Tập đoàn Giáo dục Đại Trường Phát là doanh nghiệp hàng đầu về giải pháp dạy và học ngoại ngữ, giáo trình tiếng Anh, sách ngoại văn, giải pháp thiết bị giáo dục và đào tạo trực tuyến. Thành lập năm 2003, Tập đoàn là nơi quy tụ của hơn 300 nhân viên chuyên ngành xuất bản, khảo thí, đào tạo ngoại ngữ, công nghệ thông tin, đội ngũ tác giả của các Nhà Xuất bản nổi tiếng thế giới, với sự hợp tác của hơn 100 cộng tác viên trong và ngoài nước, là các chuyên viên ngành giáo dục và các giáo viên nhiều năm kinh nghiệm.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding,
- year-end party,
- bóng bàn,
- cầu lông,
- bóng đá,
- âm nhạc
Lịch sử thành lập
- Năm 2003: ban đầu là một cửa hàng nhỏ chuyên bán lẻ văn phòng phẩm có trụ sở tại Quận 7
- Năm 2006: chính thức thành lập Công Ty TNHH Thương Mại Đại Trường Phát
- Năm 2008: đổi tên thành Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Đại Trường Phát
- Năm 2009: đổi tên thành Công TY CP Giáo dục Đại Trường Phát
Mission
Với 15 năm sát cánh cùng các đối tác chiến lược, là các nhà xuất bản, tập đoàn giáo dục, tập đoàn công nghệ nổi tiếng trên thế giới như Oxford, Cambridge, Express Publishing, Macmillan, EnglishCentral, Really English, Blackboard Inc, VESTEL… và các tổ chức giáo dục có uy tín trong nước như Bộ Giáo dục và Đào tạo, Sở Giáo dục và Đào tạo của hơn 54 tỉnh/thành phố, Tập đoàn Giáo dục Đại Trường Phát đã và đang đưa những tựa sách ngoại văn, giáo trình tiếng Anh, phù hợp với chương trình giáo dục của Việt Nam đến hơn 5.000 trường Mầm non, Tiểu học, Trung học Cơ sở, Trung học Phổ thông, Cao đẳng, Đại học, các trường Quốc tế, Trung tâm Ngoại ngữ, Thư viện và các Nhà sách trên toàn quốc.
Review Đại Trường Phát
Mùa dịch nhưng công ty không giảm lương nhân viên. Thưởng cuối năm vẫn đầy đủ mặc dù ngành giáo dục là một trong những ngành chịu ảnh hưởng nặng nề nhất năm nay(rv)
Mỗi tháng được ăn 1 bữa sinh nhật cũng vui, team building năm nay cả công ty kéo lên Đà Lạt chơi vui ghê, ước gì năm sau kéo dài thành 3 4 ngày chơi cho đã. (rv)
Công ty chế độ ổn áp, bây giờ mình thấy đủ chế độ theo quy định pháp luật đã rất ok rồi, kiếm việc khó khăn, may mà vào được vị trí Biên tập. (rv)