Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
GIỚI THIỆU CHUNG HỆ THỐNG PATHWAY SCHOOL:
Thành lập từ năm 2014, Hệ thống trường Pathway School tiên phong xây dựng Ngôi trường hạnh phúc, nơi học sinh không chỉ được vun bồi hiểu biết sâu sắc mà còn được ươm mầm nhân cách, rèn luyện kỹ năng, nội lực vững vàng. Nơi đây, mỗi thầy cô đều ý thức rèn mình trước khi rèn người, đến lớp với niềm vui, được sống và cống hiến cho thế hệ mai sau.
Pathway School tự hào mang đến một môi trường làm việc năng động, sáng tạo với hơn 1000 Giáo viên và Cán bộ nhân viên tâm huyết giáo dục. Mỗi cộng sự là một mảnh ghép vô cùng quan trọng trong tổ chức. Với những trăn trở ấy, chúng tôi hy vọng sẽ tìm được những cộng sự phù hợp đồng hành cùng kiến tạo Ngôi Trường Hạnh Phúc
VAI TRÒ NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG:
1. Là cầu nối phối hợp giữa Bộ phận Tuyển dụng và HRBP 3 cụm & VP.TDTT trong công tác tuyển dụng đảm bảo hiệu quả tuyển dụng tháng/quý/năm
- Theo dõi các đề xuất tuyển dụng toàn hệ thống và cập nhật thông tin tuyển dụng lên các website tuyển dụng hàng ngày.
- Thiết kế các poster và job ads đăng tin tuyển dụng.
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp mô tả công việc theo đề xuất tuyển dụng từng cơ sở/cụm phụ trách.
- Phỏng vấn và cung cấp thông tin đến các ứng viên trong suốt quá trình phỏng vấn và offer nhận việc.
- Theo dõi ngân sách tuyển dụng và lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp để tối ưu các hoạt động tuyển dụng đảm bảo chất lượng hồ sơ ứng viên và số lượng tuyển dụng theo đúng kế hoạch.
- Cập nhật số liệu tuyển dụng toàn hệ thống theo tháng/quý/năm.
2. Xây dựng và cập nhật database ứng viên
- Theo dõi, cập nhật và lưu trữ toàn bộ thông tin ứng viên vào database ứng viên tổng hợp.
- Mở rộng nguồn kênh tuyển dụng và xây dựng mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng.
- Phát triển các công cụ hỗ trợ công tác tạo nguồn.
- Hỗ trợ tạo nguồn talent mapping.
3. Hỗ trợ xây dựng và truyền thông các hoạt động phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng
- Trực website tuyển dụng, fanpage FB, Linkedin để tương tác hỗ trợ ứng viên về các vị trí công việc đang tuyển dụng.
- Viết bài và thiết kế hình ảnh để branding thương hiệu tuyển dụng để tăng lượt theo dỡi, tương tác trên các trang tuyển dụng và fanpage của trường.
- Xây dựng các nội dung giúp phát triển fanpage và website tuyển dụng của trường.
- Hỗ trợ các hoạt động Gieo hạt tại các trường CĐ/ĐH, trung tâm giới thiệu việc làm,…
- Báo cáo kết quả các hoạt động truyền thông trên các website, fanpage tuyển dụng.
4. Thực hiện các công việc khác liên quan đến công tác của Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực
Thực hiện các công việc khác theo phân công từ Trưởng bộ phận Tuyển dụng.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/ Nữ, Trình độ học vấn tối thiểu: Tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí tương đương, ưu tiên từng làm hệ thống giáo dục hoặc môi trường headhunt.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán.
- Có kỹ năng thiết kế canva cơ bản
- Kỹ năng phỏng vấn và tuyển dụng.
- Có kỹ năng tạo network tuyển dụng.
- Khả năng sử dụng các công cụ tuyển dụng trực tuyến và mạng xã hội hiệu quả.
- Yêu thích viết content, sáng tạo nội dung
- Có khả năng tự chủ, tổ chức công việc tốt và làm việc dưới áp lực cao.
- Kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc.
- Sáng tạo, có khả năng phát triển và thực hiện các ý tưởng mới.
- Thành thạo tiếng Anh là một lợi thế.
Nơi làm việc: TP. HCM
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Chính sách lương thưởng cạnh tranh theo năng lực.
- Được làm trong môi trường giáo dục năng động, chuyên nghiệp và nhân văn.
- Chế độ phúc lợi khi ký hợp đồng chính thức: Thưởng Tròn năm (13th), Thưởng Hiệu quả Công việc (KPIs), Thưởng Lễ/Tết, được đóng Bảo hiểm đầy đủ, gói Bảo hiểm Sức khỏe cao cấp, TeamBuilding, nghỉ hè hưởng nguyên lương...
- Miễn giảm học phí cho nhân sự có con học tại trường.
- Được đào tạo các phương pháp giáo dục tiên tiến (Kiến tạo, STEM, Dạy học tích cực, Mindfulness...), các khóa đào tạo về chuyên môn, kỹ năng mềm, thực hành tỉnh thức...
- Có cơ hội được học, sáng tạo các ý tưởng mới và tham gia nhiều sự kiện nghệ thuật/ hoạt động giáo dục ý nghĩa.
Để đáp ứng nhu cầu phát triển của hệ thống, Pathway Tuệ Đức đang đăng tuyển nhiều vị trí hấp dẫn và được cập nhật định kỳ. Các anh/ chị quan tâm, vui lòng theo dõi thông tin tuyển dụng mới nhất và những hoạt động nội bộ nổi bật của Pathway School thông qua website: careers.pathway.edu.vn
Trân trọng,
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Chứng khoán Bảo Minh (gọi tắt là BMSC) được sáng lập bởi Tổng Công ty Cổ phần Bảo Minh – Tổ chức Bảo hiểm và đầu tư Tài chính hàng đầu tại Việt Nam.
Công ty được thành lập và hoạt động kinh doanh chứng khoán theo Giấy phép số 90/UBCK- GP ngày 21/04/2008 và hoạt động Lưu ký Chứng khoán số 19/UBCK-GCN ngày 21/4/2008 do Ủy Ban Chứng Khoán Nhà Nước cấp và là thành viên của Trung tâm Lưu ký Chứng khoán theo giấy chứng nhận số 92/CNTVLK ngày 12/5/2008.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe theo quy định của Công ty.
- Được hưởng Bảo hiểm trách nhiệm người sử dụng lao động
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building.
- Company trip
- Tiệc tất niên cuối năm
Lịch sử thành lập
- Tháng 04/2008, Trở thành thành viên thứ 92 của Trung Tâm Lưu ký Chứng khoán Việt Nam (VSD)
- Tháng 09/2008, Trở thành công ty chứng khoán thành viên giao dịch thứ 85 của TT GDCK Hà Nội.
- Tháng 11/2008, Trở thành thành viên giao dịch của Sở giao dịch chứng khoán TP Hồ Chí Minh
- Tháng 10/2009, Danh hiệu “CTCK thành viên tiêu biểu của năm” do Sở GDCK Hà Nội và Báo Đầu tư tổ chức.
- Tháng 12/2010, Chuyển trụ sở chính từ Hà Nội vào TP HCM.
- Tháng 01/2013, Biên lợi nhuận ròng năm 2012 đạt 44,41%
- Tháng 09/2016, Có sự thay đổi lớn trong cơ cấu cổ đông lớn và đội ngũ quản trị điều hành
- Tháng 10/2016, Lãi ròng 9 tháng vượt 23% kế hoạch năm
- Tháng 01/2017, Bổ nhiệm Tổng giám đốc Hoàng Văn Thắng.
Mission
Sứ mệnh của BMSC là cung cấp cho khách hàng những dịch vụ tài chính, tư vấn tốt nhất, giúp tối đa hoá lợi ích của khách hàng và duy trì tính minh bạch của thị trường tài chính.