Xanh SM is looking for an experienced Marketing Manager to oversee marketing operations and deloy the company's marketing strategy and vision.
An excellent Marketing Manager is passionate about their profession and has great knowledge of trade marketing, and social marketing.
Responsibilities:
- Manage and controll the work of the Marketing Department to develop the Vietnam + Laos market.
- Manage Online Marketing activities: Manage plans, quality, progress, and optimize budget.
- Manage Offline Marketing & Trade Marketing activities: Manage plans, quality, progress, and optimize budget.
- Plan and implement an overall Marketing strategy including plans designated by global MKT and the MKT plan of the Vietnamese market for the Online and Offline segments - Trade MKT
- Allocate resources, monitor and evaluate the effectiveness of Marketing campaigns.
- Coordinate closely with other departments in the company (Operations, PNS, Digital/Growth, Business,...) to ensure the synchronization and effectiveness of Marketing activities.
- Deploy MKT tools and solutions to automate marketing activities and interact with Customers.
- Coordinate with employees in the department and related departments to complete tasks within the scope of management.
Qualifications
- Proven experience as an MKT Manager or similar role in the Logistics/Transportation/Ride Hailing industry is big advantage.
- Demonstrable experience in developing efficient strategies and business plans for social marketing, trade marketing, and event organization
TEKY là Tổ chức giáo dục công nghệ STEAM K12 chuẩn Mỹ tiên phong và dẫn đầu tại Việt Nam với hệ sinh thái Học viện - Nền tảng edtech - Hợp tác trường, nhằm thực hiện sứ mệnh Đổi mới giáo dục, mang đến cho thế hệ trẻ Việt Nam kiến thức toàn diện về STEAM (Science - Technology - Engineering - Art - Math), đặc biệt là các tư duy công nghệ, khoa học máy tính và kỹ năng 4C của thế kỷ 21.
Chúng tôi tin rằng trẻ em Việt Nam có cơ hội phát triển mạnh mẽ trong kỷ nguyên số với Robot, Trí tuệ nhân tạo, Metaverse và cần được trang bị sẵn sàng để trở thành những doanh nhân công nghệ trong tương lai.
Review TEKY HOLDINGS
Lương thì khi ký hợp đồng ban đầu KPI là vậy nhưng khi đi làm thì muôn vàn kểu đổi KPI cách tính xong trong quá trình làm bắt kí lại hợp đồng để không thể đạt được KPI (RV)
Công ty coi thường nhân viên, coi thường khách hàng
Đi làm sales bao năm qua vài công ty, chưa công ty nào hàm như ở đây, ăn đầu ăn đuôi