Giám sát và đánh giá các hệ thống bảo mật, phát hiện xâm nhập và phản ứng kịp thời với các sự cố an ninh mạng
Thực hiện các đánh giá rủi ro an ninh thông tin định kỳ và đề xuất các biện pháp khắc phục
Quản lý và cập nhật hệ thống tường lửa, antivirus, và các công cụ bảo mật khác
Tiến hành các buổi đào tạo nâng cao nhận thức về an ninh thông tin cho nhân viên công ty
Phối hợp với các bộ phận IT khác để đảm bảo tích hợp các biện pháp bảo mật vào cơ sở hạ tầng và ứng dụng của công ty
Theo dõi và cập nhật các xu hướng, công nghệ mới về an ninh thông tinCó kiến thức chuyên sâu về an ninh mạng, bảo mật thông tin và quản lý rủi ro IT
Có chứng chỉ MCSE, CCNA, CCNP, CISSP hoặc các chứng chỉ tương đương về an ninh thông tin
Có kỹ năng phân tích tốt để đánh giá các mối đe dọa an ninh và đề xuất giải pháp phù hợp
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ bảo mật như tường lửa, IDS/IPS, SIEM
Hiểu biết về các quy định và tiêu chuẩn an ninh thông tin như ISO 27001, NIST, GDPR
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt để có thể trình bày các vấn đề kỹ thuật cho các đối tượng khác nhau
Khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm hiệu quả
Tiếng Anh tốt, có thể đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và giao tiếp với các đối tác quốc tếĐược đóng bảo hiểm xã hội, y tế và thất nghiệp theo quy định của pháp luật
Được tham gia bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn 24/24
Được hưởng các chế độ phúc lợi như nghỉ phép năm, nghỉ ốm, thai sản theo quy định
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn trong và ngoài nước
Cơ hội thăng tiến rõ ràng dựa trên năng lực
Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam) là thành viên của Tập đoàn Mirae Asset đến từ Hàn Quốc, với bề dày 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, chứng khoán, đầu tư, quản lý tài sản…, và đang có mặt tại 16 quốc gia, cùng hệ thống 200 văn phòng và chi nhánh trên toàn thế giới.
Dựa trên các nguyên tắc vững chắc và các giá trị cốt lõi của Tập đoàn, chúng tôi xác định trọng tâm và dựa trên những thành công với tư cách là nhà cung cấp dịch vụ tài chính đáng tin cậy đã định vị một tương lai sáng lại cho chúng tôi. Tận tâm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của khách hàng, Mirae Asset sẽ tiếp tục theo đuổi sự đổi mới không ngừng và mở rộng khả năng với cách tiếp cận tiên phong và hướng tới tương lai.
Chính sách bảo hiểm:
- Đóng BHXH, BHYT, theo luật quy định của nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding
- Các hoạt động văn hóa
Lịch sử thành lập:
- Giai đoạn 2010 - 2011, Bắt đầu dự án tài chính tại Việt Nam. Được Ngân hàng nhà nước cấp Giấy phép kinh doanh và Đăng ký kinh doanh từ DPI
- Giai đoạn 2012 - 2013, Ra mắt sản phẩm Cho vay tiền mặt PL-Cash. Ra mắt sản phẩm Cho vay tự động có bảo đảm. Phát triển sản phẩm mảng kinh doanh chiến lược cho các đối tác
- Giai đoạn 2014 - 2015, Ra mắt kênh bán hàng trực tiếp, Mở rộng sản phẩm cho vay tiền mặt: 2 sản phẩm mới, Mở rộng mạng: Mở 2 Văn phòng đại diện mới Đồng Nai & Bình Dương
- Năm 2016, Ra mắt telesales và kênh đối tác. Khởi chạy khoản vay có bảo đảm – thế chấp. Mở rộng mạng lưới: Mở 2 Văn phòng đại diện mới tại Long An & Tiền Giang
- Năm 2017, Ra mắt Sản phẩm cho vay tiêu dùng (CDL) lâu bền và kênh POS. Mở rộng mạng: Mở 3 Văn phòng đại diện mới Hà Nội, Đà Nẵng & Tây Ninh. Nhận giải thưởng quốc tế của Công ty tài chính tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam năm 2017
- Năm 2018, Sản phẩm cho vay hai bánh ra mắt (TWL), Mở rộng mạng lưới: Mở 30+ SIP và hơn 300 POS. Nhận giải thưởng quốc tế của Công ty tài chính tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam năm 2018
- Năm 2019, Công ty tài chính duy nhất tại Việt Nam cung cấp cả Cho vay tiền mặt cá nhân, Cho vay tiêu dùng và Cho vay có bảo đảm. Vùng phủ sóng: 40+ Văn phòng đại diện và 2000+ POS
Mission:
- Sứ mệnh của Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset là "Cùng nhau xây dựng các kế hoạch tài chính thực tế và hỗ trợ phát triển kinh tế và xã hội".
Review Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
Khi nhân viên đồng loạt lên tiếng thì tìm cách sa thải nhân viên,người tàn ác luôn sống thảnh thơi (RV)
Cty k có quy trình rõ ràng nên đúng sai k ai bắt, ai lớn giọng là có quyền- chèn ép để nv tự nghỉ thay vì layoff- hr làm sai luật nhưng vẫn vỗ ngực xưng tên
Công ty chặn hết network, đi làm như ở tù