Mô tả công việc
MAIN DUTIES:
Administration
• To discharge the duties in an effective and efficient manner.
• To keep co-operation with Front Office, Income Auditor and Account Receivable section.
• Direct contact with credit card department of VCB as required.
• To be ready and responsible when assigned to perform other duties as designated by superiors
• Refer to operations manual (SOPs) :
- MH SOP : Invoice issuing & Controlling 2011
- Evalpack policy for Treasury, & etc.
Financial and Revenue Responsibilities
Invoice Control
• To import invoice series on computer, check and review whether missing or not, finding the reason of missing, order outlet cashiers to do the report and send to Financial Controller.
• To connect the link from the system to save the data of invoice statistics (invoice number, company name, vat code, amount…) which were imported by FO team and outlet cashier the day before.
• To have the daily report of invoices.
• Double check data from the system and actual invoice to give out the report of not-print invoices, not-on-system invoices and other differences.
• To collect all daily reports of invoices in month to have monthly report and send to Income Auditor to reconcile
• At the end of month, request FO team and outlet cashiers to inventory invoices, then collect report of un-used invoices in order to make the monthly report of invoice series (FO invoices, VAT outlet invoices and internal invoices) and send to Financial Controller to review.
• Each 3 months, to make the quarter report of invoice series, then import to system HTKK of Tax Office, export files and send to SEM office.
• To be in charge of printing VAT invoices, connect with printing company of price and contract.
• Whenever finishing the contract of printing invoices make a report of issuing invoices and send to Tax Office.
Credit card control
• Posting bank slips (app code, amount) on the computer and reconcile with daily statistics from Opera system to have daily report of credit card.
• Usually log into hotel accounts and check the credit/debit notes of bank, then reconcile with daily report of credit card in order to control outstanding balance.
• At the end of month, making Credit card monthly report and settle the outstanding balance on the system.
• Together with Income Auditor, check the refund forms before sending the request to bank.
• Refer to operations manual (SOPs) : Credit card payment process Index Nº: FIN-03-12
Training and Human Resources Management
• To complete all tasks as are required for self-assessment.
• Report to the Assistant Financial Controller
Guest Service Responsibilities
• To answer all guest comments of credit card charged.
• To solve the problems or chargeback received from bank of credit card.
• To support Income Auditor for answering queries from guests of invoices.
Miscellaneous
• All ambassadors are required to comply with every reasonable request from their hierarchical supervisor(s) within an amount of time that it takes to comply under normal circumstances.
• All ambassadors may be assigned to other duties in the hotel as and when required by business levels.
Quyền lợi được hưởng
• Opportunity to grow at the property, the company and across the world!
Yêu cầu công việc
QUALIFICATIONS:
• Solid proven communications & customer interaction ability
• Ability to work well and deliver under pressure, manage duties within deadlines
• Excellent organizational skills and attention to details
Yêu cầu hồ sơ
- Ứng viên vui lòng nộp hồ sơ qua Hoteljob.vn .
Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam) là thành viên của Tập đoàn Mirae Asset đến từ Hàn Quốc, với bề dày 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, chứng khoán, đầu tư, quản lý tài sản…, và đang có mặt tại 16 quốc gia, cùng hệ thống 200 văn phòng và chi nhánh trên toàn thế giới.
Dựa trên các nguyên tắc vững chắc và các giá trị cốt lõi của Tập đoàn, chúng tôi xác định trọng tâm và dựa trên những thành công với tư cách là nhà cung cấp dịch vụ tài chính đáng tin cậy đã định vị một tương lai sáng lại cho chúng tôi. Tận tâm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của khách hàng, Mirae Asset sẽ tiếp tục theo đuổi sự đổi mới không ngừng và mở rộng khả năng với cách tiếp cận tiên phong và hướng tới tương lai.
Chính sách bảo hiểm:
- Đóng BHXH, BHYT, theo luật quy định của nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding
- Các hoạt động văn hóa
Lịch sử thành lập:
- Giai đoạn 2010 - 2011, Bắt đầu dự án tài chính tại Việt Nam. Được Ngân hàng nhà nước cấp Giấy phép kinh doanh và Đăng ký kinh doanh từ DPI
- Giai đoạn 2012 - 2013, Ra mắt sản phẩm Cho vay tiền mặt PL-Cash. Ra mắt sản phẩm Cho vay tự động có bảo đảm. Phát triển sản phẩm mảng kinh doanh chiến lược cho các đối tác
- Giai đoạn 2014 - 2015, Ra mắt kênh bán hàng trực tiếp, Mở rộng sản phẩm cho vay tiền mặt: 2 sản phẩm mới, Mở rộng mạng: Mở 2 Văn phòng đại diện mới Đồng Nai & Bình Dương
- Năm 2016, Ra mắt telesales và kênh đối tác. Khởi chạy khoản vay có bảo đảm – thế chấp. Mở rộng mạng lưới: Mở 2 Văn phòng đại diện mới tại Long An & Tiền Giang
- Năm 2017, Ra mắt Sản phẩm cho vay tiêu dùng (CDL) lâu bền và kênh POS. Mở rộng mạng: Mở 3 Văn phòng đại diện mới Hà Nội, Đà Nẵng & Tây Ninh. Nhận giải thưởng quốc tế của Công ty tài chính tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam năm 2017
- Năm 2018, Sản phẩm cho vay hai bánh ra mắt (TWL), Mở rộng mạng lưới: Mở 30+ SIP và hơn 300 POS. Nhận giải thưởng quốc tế của Công ty tài chính tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam năm 2018
- Năm 2019, Công ty tài chính duy nhất tại Việt Nam cung cấp cả Cho vay tiền mặt cá nhân, Cho vay tiêu dùng và Cho vay có bảo đảm. Vùng phủ sóng: 40+ Văn phòng đại diện và 2000+ POS
Mission:
- Sứ mệnh của Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset là "Cùng nhau xây dựng các kế hoạch tài chính thực tế và hỗ trợ phát triển kinh tế và xã hội".
Review Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
Công ty tái cấu trúc liên tục, tái cấu trúc không có nề nếp hơn mà chỉ thấy lộn xộn hơn.)(rv)
Nhân viên mới được mức lương ngon nhưng là lương cao thì phải multitask muốn gấp 2 gấp 3)(rv)
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC TUYỆT VỜI