Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Là cầu nối giữa nhân viên tại công trình và Trưởng Bộ phận nhân sự vận hành, thực thi chiến lược nhân sự và kết nối với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Thực thi các chức năng nhân sự bao gồm tuyển dụng, đào tạo, chính sách nhân sự, xử lý quan hệ lao động và xây dựng văn hóa công ty
* Tuyển dụng:
- Thực hiện quy trình tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu vận hành, đảm bảo tuyển chọn được ứng viên chất lượng và phù hợp với vị trí cho công trình đang vận hành và dự án mới. Đào tạo:
- Thực hiện chương trình đào tạo định hướngn cho nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập môi trường mới và tái đào tạo cho nhân viên hiện đang làm việc tại công trình nhằm đảm bảo nhân viên hiểu và tuân thủ quy định mới ban hành.
- Tổ chức các khóa đào tạo về chính sách nhân sự, đồng thời điều phối tổ chức đào tạo các chứng chỉ liên quan đến công việc để nâng cao tay nghề và đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn vận hành.
* Chính sách nhân sự:
- Tư vấn, giải đáp thắc mắc về chế độ chính sách công ty cho nhân viên.
- Thực hiện các chương trình quảng bá và truyền tải giá trị văn hóa công ty nhằm tạo sự gắn kết giữa các nhân viên.
* Quan hệ lao động:
- Xử lý các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động, đảm bảo đúng luật và đảm bảo quyền lợi cho nhân viên và Công ty; đồng thời duy trì sự hài hòa trong môi trường làm việc.
* Môi trường làm việc:
- Xây dựng và duy trì môi trường làm việc lành mạnh, tích cực, thúc đẩy tinh thần làm việc của nhân viên.
* Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự, hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt trong doanh nghiệp dịch vụ - thương mại dạng chuỗi, vận hành theo mô hình HRBP.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Được thành lập vào năm 2000, Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ AIA (Việt Nam) (“AIA Việt Nam”) hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh bảo hiểm nhân thọ và đầu tư tư tài chính. Hơn 22 năm qua, AIA Việt Nam đã nỗ lực không ngừng, góp phần tạo nên những thay đổi tích cực, giúp người dân Việt Nam được bảo vệ tốt nhất về mặt tài chính và hướng đến cuộc sống Khỏe hơn, Lâu hơn, Hạnh phúc hơn.
Chính sách bảo hiểm
- Thẻ Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
- Quyền lợi hỗ trợ khi sinh con
- Được hỗ trợ các gói Bảo hiểm sức khỏe tại các bệnh viện tiêu chuẩn quốc tế.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch nghỉ mát
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, AIA Việt Nam được thành lập với Trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh và các chi nhánh tại Hà Nội và có lĩnh vực kinh doanh là bảo hiểm nhân thọ và đầu tư tài chính.
- Năm 2001, khai trương các văn phòng giao dịch tại Cần Thơ, Đà Nẵng, Nha Trang, An Giang, Tiền Giang, Hải Phòng, Đồng Nai, Cà Mau, và Vũng Tàu.
- Năm 2003, AIA Việt Nam tiếp tục mở văn phòng đại lý tại Thành phố Hồ Chí Minh.
- Năm 2004, AIA Việt Nam khai trương văn phòng chi nhánh tại Đà Nẵng, Cần Thơ và các văn phòng tổng đại lý đầu tiên tại Đồng Tháp và Kiên Giang.
- Năm 2005, AIA Việt Nam tiếp tục mở rộng hoạt động thông qua việc mở văn phòng tổng đại lý tại Kon Tum, Hải Dương, Gia Lai và Đắk Lắk.
- Năm 2006, mở văn phòng đại diện tại Bình Định
- Năm 2007, mở văn phòng đại diện tại Tây Ninh và Quảng Ngãi
- Năm 2009, AIA Việt Nam khai trương trung tâm dịch vụ khách hàng kiểu mẫu tại Thành phố Hồ Chí Minh
- Năm 2010, tiếp tục khai trương các trung tâm dịch vụ khách hàng kiểu mẫu tại Nha Trang, Đà Nẵng, Cần Thơ và Quy Nhơn vào năm 2010.
- Năm 2013, AIA Việt Nam có vốn điều lệ là 1.244 tỷ đồng và triển khai chương trình “Khỏe cùng AIA” trên toàn quốc.
- Tháng 8/2014, kỷ lục hơn 111 tỷ đồng phí bảo hiểm mới quy năm được thiết lập đã đưa AIA Việt Nam trở thành một trong 3 doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ đạt được mức doanh số này trong lịch sử phát triển từ trước đến nay tại Việt Nam.
- Năm 2016, AIA Việt Nam vinh dự nhận được bằng khen của chính phủ.
- Đầu năm 2019, AIA Việt Nam vui mừng chào đón khách hàng thứ 1 triệu
- Năm 2021, là doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ duy nhất nhận được giải thưởng uy tín Asian Technology Excellence Awards 2021.
Mission
Mục tiêu của AIA là giúp cộng động có một cuộc sống Khỏe hơn, Lâu hơn, Hạnh phúc hơn. Toàn thể nhân viên AIA làm việc không ngừng nghỉ để có thể mang những điều tốt đẹp nhất đến với khách hàng của mình.
Review Bảo hiểm AIA Việt Nam
Quyền lợi chăm sóc sức khỏe nhân viên rất tốt
Khó mở rộng đối tượng khách hàng
Không có lương cứng