Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PTSC) cần tuyển Chuyên viên Quản trị chiến lược thuộc Phòng Kế hoạch, Ban Kế hoạch Đầu tư.
**Mô tả công việc**
Chịu trách nhiệm tổng hợp, phát triển, tổ chức triển khai và theo dõi, giám sát thực hiện chiến lược của Tổng công ty và các Đơn vị. Nhiệm vụ chính của vị trí này là đảm bảo rằng chiến lược của Tổng công ty, Đơn vị được lập và triển khai hiệu quả, đồng thời đề xuất các cải tiến và điều chỉnh cần thiết.
Báo cáo, đề xuất Lãnh đạo Ban về công tác quản trị chiến lược của Tổng công ty và Đơn vị; chịu trách nhiệm chính và trực tiếp trong việc thực hiện các công tác quản trị chiến lược, cụ thể:
Xây dựng Chiến lược:
- Hợp tác chặt chẽ với các Ban chức năng, Đơn vị để tổ chức xây dựng và phát triển chiến lược tổng thể của Tổng công ty.
- Tổ chức, hướng dẫn các hoạt động xây dựng Chiến lược phát triển của Đơn vị, Chiến lược chức năng.
- Thực hiện nghiên cứu và phân tích để đề xuất chiến lược phù hợp với mục tiêu và tầm nhìn của Tổng công ty; nghiên cứu, đánh giá, thẩm định Chiến lược phát triển của Đơn vị để đề xuất các cấp có thẩm quyền phê duyệt.
Triển khai Chiến lược:
- Lập kế hoạch và quản lý quá trình triển khai chiến lược, đảm bảo tính thống nhất và thực hiện các dự án chiến lược đúng tiến độ, đạt được mục tiêu.
- Tổ chức và thực hiện các Hội thảo, Chương trình đào tạo để đảm bảo sự hiểu biết và tham gia tích cực từ các đội ngũ người lao động có liên quan.
Liên kết và Tư vấn:
- Tương tác chặt chẽ với các cấp Lãnh đạo, Ban chức năng, Đơn vị trong quá trình xây dựng và phát triển chiến lược tổng thể của công ty, đảm bảo sự đồng thuận và thực hiện chiến lược.
- Cung cấp tư vấn và hỗ trợ về chiến lược cho các cấp Lãnh đạo, các Đơn vị và Ban chức năng.
Báo cáo, Đánh giá và Tối ưu hóa:
- Theo dõi và đánh giá hiệu suất của chiến lược triển khai, đề xuất các cải tiến, điều chỉnh dựa trên đánh giá chiến lược và kết quả triển khai khi cần thiết.
- Phát triển và thực hiện các biện pháp để tối ưu hóa hiệu quả chiến lược.
- Chuẩn bị và trình bày các báo cáo chiến lược cho Ban lãnh đạo và các bên liên quan.
Các trách nhiệm khác:
- Bảo mật thông tin theo đúng quy định của pháp luật;
- Không ngừng nâng cao năng lực chuyên môn, giữ gìn đạo đức nghề nghiệp;
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Lãnh đạo Phòng/Ban.
**Yêu cầu công việc**
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh/Kinh tế, Chiến lược Kinh doanh,… hoặc tương đương.
- 10 năm kinh nghiệm làm việc, trong đó ít nhất 3 năm trong việc phát triển và triển khai chiến lược doanh nghiệp; nghiên cứu, xây dựng, tư vấn chiến lược và báo cáo phát triển bền vững, ưu tiên trong ngành công nghiệp tương đương.
- Tiếng Anh: TOEIC 800 hoặc IELTS 6.5 hoặc TOEFL ibt 75 trở lên hoặc tương đương. Đọc hiểu tài liệu chuyên ngành. Có thể thuyết trình, trao đổi công việc lưu loát.
- Tối thiểu đạt chứng chỉ tin học văn phòng MOS (Word, Excel, Powerpoint) hoặc tương đương.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, kỹ năng trình bày, kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
- Kỹ năng giao tiếp và tư vấn tốt, có khả năng trình bày ý kiến một cách rõ ràng và thuyết phục khi tư vấn, hỗ trợ Lãnh đạo và nhân viên khác về chiến lược.
- Hiểu biết vững về quy trình hoạch định và triển khai chiến lược.
- Có khả năng, kiến thức về đánh giá xu hướng thị trường, cạnh tranh và các yếu tố ảnh hưởng đến doanh nghiệp, từ đó phân tích dữ liệu kinh doanh và thị trường để cùng đóng góp, đưa ra các đề xuất chiến lược.
- Sử dụng thành thạo các phương pháp phân tích dữ liệu và thống kê để hỗ trợ đưa ra quyết định chiến lược.
- Sử dụng thành thạo các công cụ và phần mềm hỗ trợ quản lý chiến lược.
**Benefit**
- Thu nhập cạnh tranh
- Các chế độ bảo hiểm được đóng đầy đủ theo quy định hiện hành.
- Chế độ làm việc, công tác phí, hỗ trợ công việc được đảm bảo.
- Phúc lợi/Phụ cấp khác: Chăm sóc sức khỏe hàng năm; phụ cấp đồng phục; phúc lợi các dịp Lễ/Tết, tham gia các sự kiện đội/nhóm, du lịch hàng năm v.v…
Thời gian làm việc: Thứ 2-Thứ 6
Địa điểm: Quận 1, HCM
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV qua địa chỉ [email protected] hoặc liên hệ mình để được trao đổi cụ thể chi tiết về công việc nhé.
Thank you so much.
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam (Prudential) là thành viên thuộc Prudential plc, tập đoàn tài chính toàn cầu có hoạt động tập trung tại các thị trường tăng trưởng mạnh mẽ ở Châu Á. Prudential đã hoạt động tại Việt Nam trong hơn 20 năm và tập trung vào việc mở rộng thị trường bảo hiểm nhân thọ, thay đổi nhận thức của con người về bảo hiểm. Tính đến ngày 31/12/2020, Prudential Việt Nam đã phát triển đội ngũ hơn 223.000 tư vấn viên chuyên nghiệp, với hơn 350 văn phòng Tổng Đại lý, cùng mạng lưới 8 ngân hàng đối tác uy tín luôn sẵn sàng phục vụ hơn 1,6 triệu khách hàng trên toàn quốc. Prudential cũng là đơn vị tiên phong ứng dụng công nghệ hiện đại vào đơn giản hóa quy trình, nâng cao trải nghiệm khách hàng và hỗ trợ cộng đồng trên hành trình làm chủ sức khỏe cũng như cuộc sống của chính mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm nhân viên phù hợp với các quy định của Luật Bảo hiểm Xã hội
- Được hưởng chính sách bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe toàn diện
- Hỗ trợ chi phí dưỡng bệnh nếu nhân viên mắc bệnh nghiêm trọng.
- Nhân viên còn được hưởng các chính sách phúc lợi khác như thăm quan, du lịch, phúc lợi gia đình.
- Thẻ chăm sóc sức khỏe cao cấp theo chính sách công ty.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Hoạt động văn hoá, thể thao
- Tổ chức các chương trình tình nguyện
Lịch sử thành lập
- Năm 1995, thành lập văn phòng đại diện Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential tại Hà Nội
- Năm 1997, khai trương văn phòng đại diện thứ hai tại thành phố Hồ Chí Minh
- Năm 1999, chính thức thành lập công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
- Năm 2000, kỷ niệm Hợp đồng Bảo hiểm cho khách hàng thứ 100.000 chỉ sau 1 năm hoạt động.
- Năm 2001, tăng vốn đầu tư lên 40 triệu USD cam kết đầu tư lâu dài tại Việt Nam
- Năm 2002, hoàn thành sứ mệnh phục vụ 1.000.000 khách hàng và thành lập văn phòng Tổng đại lý Bảo hiểm nhân thọ đầu tiên tại Long An.
- Năm 2004, trở thành công ty bảo hiểm nhân thọ dẫn đầu tại thị trường Việt Nam với thị phần cao nhất.
- Năm 2005, trao trả quyền lợi đáo hạn cho khách hàng đầu tiên. Tiếp đó, thành lập Công ty TNHH Quản lý Quỹ Eastspring Investment.
- Năm 2006, đạt danh hiệu “Thương hiệu số một tron ngành Bảo hiểm - Tài chính - Ngân hàng”, đồng thời được bầu chọn vào danh sách “10 Thương hiệu nổi tiếng nhất Việt Nam”.
- Năm 2007, chi trả lợi tức lần thứ nhất ước tính 521 tỷ VND cho khách hàng. Vào tháng 09/10/2007, thành lập Công ty TNHH MTV Tài chính Prudential Việt Nam (Prudential Finance).
- Năm 2008, chính thức đưa ra thị trường sản phẩm Prulink - Phú - Bảo Gia Đầu tư tăng vốn đầu tư lên 75 triệu USD.
- Năm 2009, là công ty Bảo hiểm nước ngoài đầu tiên tại Việt Nam hoạt động trên khắp 63 tỉnh thành cả nước và vinh dự được nhận bằng khen danh dự của Thủ tướng Chính phủ và Ủy ban Nhân dân TP.HCM
- Năm 2010 được vinh danh là “1 trong 10 doanh nghiệp đóng thuế thu nhập doanh nghiệp nhiều nhất”. Đặc biệt, Prudential nhận được 2 giải thưởng: Giải thưởng “Rồng vàng” cho danh hiệu “Dịch vụ tài chính được tin tưởng nhất”, giải thưởng “Thương mại dịch vụ” năm 2010
- Năm 2011, lần thứ 10 liên tiếp nhận giải thưởng “Rồng vàng”
- Năm 2012, chi khoản bảo tức đặc biệt khoảng 430 tỷ đồng cho 104.000 khách hàng.
- Năm 2014, vinh dự nhận Huân chương Lao động Hạng nhì do Chủ tịch nước CHXHCN Việt Nam trao tặng
- Năm 2015, lập kỷ lục đầu tư 3.200 tỷ đồng vào trái phiếu chính phủ kỳ hạn 20 năm. Đầu tư 500 tỷ đồng vào trái phiếu chính phủ kỳ hạn 30 năm.
- Năm 2016, cam kết đầu tư 6000 tỷ đồng vào trái phiếu chính phủ với kỳ hạn lên đến 30 năm. Cùng năm đó, triển khai ePrudential - kênh mua bảo hiểm nhân thọ trực tuyến
- Năm 2017, tổng mệnh giá trái phiếu chính phủ kỳ hạn 30 năm đã đầu tư là 14.020 tỷ đồng.
- Năm 2018, tăng vốn điều lệ lên 4.128 tỷ đồng, đạt mức đầu tư lớn nhất trong số các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam với tổng vốn đầu tư vào nền kinh tế của Prudential năm 2017 đạt 66.241 tỷ đồng. Đồng thời, tổng mệnh giá trái phiếu chính phủ (kỳ hạn 20 năm và 30 năm) đã đầu tư đạt 62.667 tỷ đồng vào cuối năm 2018.
- Năm 2019, tiếp tục mở rộng mạng lưới đối tác bancassurance. nâng tổng số ngân hàng đối tác hiện tại lên 8 ngân hàng trong và ngoài nước. Công ty cho ra mắt hai sản phẩm Bảo Hiểm Liên Kết Chung là PRU-BẢO VỆ TỐI ƯU và PRU-CHỦ ĐỘNG CUỘC SỐNG. Đồng thời, ra mắt cam kết thương hiệu mới “Lắng nghe. Thấu hiểu. Hành động.” - nhấn mạnh tính kết nối nhân văn, sự đơn giản, sáng tạo trong mọi hoạt động hướng đến khách hàng trong hiện tại và tương lai. Kỷ niệm chặng đường 20 năm đồng hành cùng cuộc sống với cam kết “Hành động vì một cộng đồng người Việt khỏe mạnh và thịnh vượng".
- Năm 2020, Prudential được vinh danh là Công ty bảo hiểm nhân thọ quốc tế của năm tại Việt Nam, Sáng kiến kỹ thuật số về bảo hiểm của năm tại Việt Nam và Sản phẩm bảo hiểm mới của năm tại Việt Nam.
Mission
Tôn chỉ mục đích của Prudential là giúp mọi người đạt được những điều tốt đẹp nhất trong cuộc sống. Prudential mang đến giải pháp chăm sóc sức khỏe toàn diện với chi phí hợp lý, giúp bảo vệ tài chính và gia tăng tài sản, đồng thời giúp mọi người lên kế hoạch tối ưu cho các mục tiêu của cuộc đời.
Review Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
Công việc thường làm giờ hành chính và thường ko bị ép ot
Môi trường tốt để phát triển kỹ năng và kiến thức của bạn.
Nơi làm việc tốt cho những người mới tốt nghiệp